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tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen für Mitarbeiterangebote Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote
bei dir im Mittelpunkt steht Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Flexible Urlaubsgestaltung