und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
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€ pro Stunde zzgl. Zuschläge 29 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt – kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Wohnortsnaher Einsatzort
haben oder bereit sind, sich dort einzuarbeiten,einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches
UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitierenFeiern und Ausflüge
bei unseren Kunden reichen von der Allgemeinstation bis hin zu Fachbereichen, wie der Intensiv- und Anästhesipflege oder OP-Pflege. Gehaltlich steigst Du bei uns mindestens mit einem Gehalt von 23 €/h Stunde
. Gehalt Monatlich verbindliches Entgelt - kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Berücksichtigung von Freiwünschen in der monatlichen Dienstplangestaltung Durch unsere Spezialisierung in der Pflege
Pflegeprozessplanung Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten Das bieten wir Ihnen: 22,00 € pro Stunde zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlung: "Weihnachts- und Urlaubsgeld" in Höhe von bis zu einem 13. Gehalt Monatlich
sich stets auf alle Geschlechter.Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancenbetriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive
TeamFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTeamgeist und wertschätzendes ArbeitsklimaTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementÜbertarifliches Gehalt
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und ZusatzversicherungFlache Hierarchien in einem motivierten TeamSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTeamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima getreu dem Motto „Miteinander Füreinander“Übertarifliches Gehalt
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QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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