Deine Aufgaben Verantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Infrastruktur- und Rechenzentrumsprojekte von der Initiierung bis zum AbschlussErstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen sowie kontinuierliches Projektcontrolling hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, Änderungen und Projektabhängigkeiten sowie Durchführung von Workshops und Lessons LearnedSteuerung und Koordination von Kunden, Betrieb, Lieferanten, Field Service und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung des ProjekterfolgsVerantwortung für Budget- und Ressourcenmanagement sowie die kontinuierliche Optimierung von Projekt- und Arbeitsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss in einem IT-nahen Studiengang; alternativ kaufmännische Ausbildung oder IT-Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie in Infrastruktur- und MigrationsprojektenMehrjährige praktische Erfahrung mit klassischen, hybriden oder agilen ProjektmanagementmethodenKenntnisse im IT Service Management, idealerweise mit ITIL Foundation, sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung (mindestens IPMA Level D oder vergleichbar)Erfahrung mit Jira, MS Project sowie dem Microsoft-Office-PaketSehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Hays AG
Erstellung von Verwendungsnachweisen und Terminüberwachung) Die Unterstützung des Teams Forschung in Fragen der Drittmittelverwaltung Die Vorbereitung und Begleitung von externen Audits gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Mitarbeit im Vertragsmanagement rundet das Aufgabenprofil ab Ausgeprägtes Zahlenverständnis und vertiefte Kenntnisse in MS Excel Analytische, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist Interesse an Digitalisierung Freundliches, sicheres und strukturiertes Auftreten als verbindliche Ansprechpartner intern wie extern Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen) Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents Teilzeitstelle Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 70.000 Euro auf Vollzeit gerechnet.
Hays AG
Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)Unternehmens Sie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen Geschäftsvorfällen Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnen Transportzulage und jährliche Gehaltsanpassung Betrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden Leistungen Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten 60:40 Homeoffice Flexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden 30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UNDKRAUSS AG
DU UNDKRAUSS: Aufgaben Als Monteur (m/w/d) Montage elektrotechnischer Anlagen nach Schaltplan Installation von Beleuchtung und Stromversorgung Mitwirkung bei Prüfungen und Inbetriebnahmen Abstimmung mit anderen Gewerken Aufmaß und Dokumentation Als Obermonteur (m/w/d) Führung des Montageteams Steuerung von Abläufen und Nachunternehmern Verantwortung für Qualität, Termine und Arbeitssicherheit Ansprechpartner für Projektleitung und Kunden Deine technische Perspektive Inbetriebnahme und Parametrierung von Anlagen Fehler- und Störungsanalyse Arbeiten an Gebäudeautomationssystemen Perspektivisch: Programmierung DU UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der elektrotechnischen Montage – idealerweise als Obermonteur (m/w/d) Sicherer Umgang mit den einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere VDE Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Führerschein wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung Leistungsorientiertes Bonussystem als Extra zu deinem Gehalt Deine Karriere, dein Tempo: Mit klaren Entwicklungswegen von der Montage bis zur Bauleitung oder in die Gebäudeautomation – begleitet durch individuelle Förderung und praxisnahe Weiterbildung BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Urban Sports Club Mitgliedschaft für deinen Ausgleich Urlaubsgeld als zusätzliches Plus Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents – von Wandertagen und Sommerfesten bis hin zu Firmenläufen und Fußballturnieren Ausgezeichneter Arbeitgeber: Berlins Beste Arbeitgeber 2024 (Berliner Tagesspiegel) und Leading Employer 2025 & 2026 – damit gehören wir zu den Top 1 % der Arbeitgeber in Deutschland KONTAKT UNDKRAUSS Lern uns kennen!
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk
Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Für diese Position in Vollzeit (38h pro Woche) ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt (inklusive 13. Gehalt) in der Spanne von ca. 41.000 € bis 45.000 € vorgesehen. Die konkrete Vergütung orientiert sich an den Tarifstrukturen der Süßwarenindustrie sowie an Markt- und Unternehmensstandards.
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk
Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Für diese Position in Vollzeit (38h pro Woche) ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt (inklusive 13. Gehalt) in der Spanne von ca. 37.000 € bis 40.000 € vorgesehen. Die konkrete Vergütung orientiert sich an den Tarifstrukturen der Süßwarenindustrie sowie an Markt- und Unternehmensstandards.
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk
Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Für diese Position in Vollzeit (38h pro Woche) ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt (inklusive 13. Gehalt) in der Spanne von ca. 53.000,00 € bis 64.000,00 € vorgesehen. Die konkrete Vergütung orientiert sich an den Tarifstrukturen der Süßwarenindustrie sowie an Markt- und Unternehmensstandards.
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk
Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Für diese Position in Vollzeit (38h pro Woche) ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt (inklusive 13. Gehalt) in der Spanne von ca. 46.000 € bis 49.000 € vorgesehen. Die konkrete Vergütung orientiert sich an den Tarifstrukturen der Süßwarenindustrie sowie an Markt- und Unternehmensstandards.
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk
Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Für diese Position in Vollzeit (38h pro Woche) ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt (inklusive 13. Gehalt) in der Spanne von ca. 48.000 € bis 54.000 € vorgesehen. Die konkrete Vergütung orientiert sich an den Tarifstrukturen der Süßwarenindustrie sowie an Markt- und Unternehmensstandards.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international führendes Spezialtiefbauunternehmen, das anspruchsvolle Infrastruktur-, Hafen-, Brücken- und Großprojekte in Europa realisiert und dabei auf innovative Gründungs- und Baugrubenlösungen spezialisiert ist Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Spezialtiefbauprojekte Steuerung von Bauleitern, Nachunternehmern und Projektpartnern innerhalb von ARGE-Strukturen Verantwortung für Budget, Termine, Qualität und Risikomanagement Koordination verschiedener Spezialtiefbaugewerke innerhalb großer Infrastrukturmaßnahmen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Projektbeteiligten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau, Ingenieurbau oder bei komplexen Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Führung größerer Projektteams und Projektstrukturen Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Projektpartnern Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Attraktives Gehaltspaket Verantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte wie Brücken-, Hafen- und Infrastrukturmaßnahmen Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 892457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.
Gi Group Deutschland GmbH
Gi Group Deutschland GmbH sucht in eine/n Maschinenführer (gn) top Gehalt (ID-Nummer: 13394952)
Günter Zühlsdorf GmbH
Günter Zühlsdorf GmbH sucht in eine/n Anlagenmechaniker SHK für den Bereich Lüftung mit bis zu 4.500€ Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 14311541)
Günter Zühlsdorf GmbH
Günter Zühlsdorf GmbH sucht in eine/n Klimamechaniker (SHK) mit bis zu € 4.500 Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 14311528)
Workflows, Schemas, Automatisierungen und BerechtigungskonzepteBerufserfahrung in einem sicherheitskritischen Umfeld, idealerweise bei öffentlichen Auftraggebern, Finanzdienstleistern oder ähnlich regulierten OrganisationenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenHohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude daran, Anwender und Stakeholder kompetent zu beratenSehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Hays AG
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaubsanspruch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Weitere Einsatzorte sind Cottbus, Leipzig oder Dresden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Hays AG
JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a. (Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 896364/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten Arbeitgeber:innen, Organträger:innern und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Weiterentwicklung von KI und Legal-Tech Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht Sehr gute Englischkenntnisse Arbeitgeberseitig bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club Flache Hierarchien und wechselseitiges Feedback Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Reise mit Team-Building-Aktivitäten) Klare Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Business-Case mit dem Ziel Partnerschaft Übernahme von Fortbildungskosten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 110.000 € Bruttojahresgehalt Mittelständische Kanzlei Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 892190/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Branchensoftware Eine unbefristete Anstellung Außergewöhnlich gutes Gehalt - optional können Sonderzahlungen in Aussicht gestellt werden, abhängig von individuellen Leistungen und Unternehmenszielen Stellung Dienstwagen und Geschäftshandy Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Erfahrungsaustausch im Team Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 887825/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Durchführung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für Immobiliengesellschaften Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Pflege von Stamm- und Objektdaten Unterstützung im Mahnwesen und Forderungsmanagement Erstellung von Nebenkosten- und Betriebskostenabrechnungen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bei Umsatzsteuervoranmeldungen Meldungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen Ansprechpartner für interne Fachbereiche wie Property Management, Asset Management und weitere Unternehmensbereiche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise innerhalb der Immobilienwirtschaft Kenntnisse in der Mieten- oder Objektbuchhaltung sind von Vorteil Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Controlling Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität sowie ein sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 € Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Moderne Büroräume in zentraler Berliner Lage Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Regelmäßige Teamveranstaltungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiche Mitarbeiterangebote und Gesundheitsleistungen Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt bewegt sich, abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung, in einem Rahmen von bis zu 54.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 892438/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Alexianer GmbH
Ihre Aufgaben Ausführen von Pflege- und Betreuungsaufgaben Hilfestellung und Anleitung im Alltag sowie Begleitung bei Alltagsaktivitäten Unterstützung bei Mobilisation und Lagerung ggf. prophylaktische Maßnahmen Motivation zu Beschäftigungsangeboten Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Koordination zwischen Bewohner und Arzt Mitwirkung bei Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen, unter Berücksichtigung individueller Biografien und Angehörigen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachassistent, Pflegehelfer oder Altenpflegehelfer mwd (mindestens Basisqualifikation 200 Stunden oder vergleichbar) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen / Wohnbereichen Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Dienstplansicherheit & Flexibilität : Mitspracherecht bei Dienst- und Urlaubsplan sowie garantierte Dienstplansicherheit Attraktives, übertarifliches Gehalt nach AVR Caritas Bis zu 36 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche - eigenen Präferenzen entdecken und sein Stammteam finden Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vebego Deutschland
Mit deinem Firmenwagen bleibst du flexibel und kommst entspannt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten dir ein konkurrenzfähiges Gehalt, das deiner Verantwortung und deinem Engagement gerecht wird Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf.
Vebego Deutschland
Mit deinem Firmenwagen bleibst du flexibel und kommst entspannt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten dir ein konkurrenzfähiges Gehalt, das deiner Verantwortung und deinem Engagement gerecht wird. Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf.
Hays AG
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaubsanspruch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Weitere Einsatzorte: Cottbus, Leipzig oder Dresden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 871817/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Ausführung von Prüfungen an Rohstoffen, Präparaten und Freisetzungsproben auf Gehalt, Identität, Gleichförmigkeit einzeln dosierter Arzneiformen, Reinheit und Freisetzung gemäß Prüfanweisung oder Arzneibuchmonographie mittels (U)HPLC bzw.
Hays AG
Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Spezialtiefbauprojekten Koordination von Nachunternehmern, Polieren und gewerblichen Teams Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung anspruchsvoller Bauabläufe Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau, Tiefbau, Ingenieurbau, Wasserbau oder Infrastrukturumfeld Kenntnisse in Baugruben, Bohrpfählen, Gründungen, Hafen- oder Brückenprojekten von Vorteil Reisebereitschaft für Projekte im nord- und ostdeutschen Raum Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Großprojekten mit hoher Relevanz Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Dänisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen zur Privatnutzung sowie flexible Projektorganisation Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 82.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 892322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Realisierung bundesweiter Bau- und Verkehrsbauprojekte Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Steuerung administrativer und organisatorischer Abläufe Aktive Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen Schnittstellenmanagement sowie Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Dokumentenmanagement und digitale Ablage Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Übernahme weiterer administrativer und projektbezogener Aufgaben Eine abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine profunde Berufserfahrung im Bereich Projektabwicklung und Teamassistenz Hervorragende EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook Kontaktstärke, Teamfähigkeit und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit direkter Unterstellung zur Geschäftsleitung Betriebliche Krankenversicherung Ein mögliches 13tes Gehalt (Verhandlungsabhängig) Flache Hierarchien Unbefristete Festanstellung Gute Verkehrsanbindung mit einem zentralen Arbeitsplatz in Berlin Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen Gehaltsinformationen Dein zukünftiges 6-köpfiges Team freut sich bereits auf deine Unterstützung!
Hays AG
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaubsanspruch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Weitere Einsatzorte: Cottbus, Leipzig oder Dresden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Boutique - Kanzlei Vertretung vor Finanz-, Straf- und Zivilgerichten Sie beraten Familienbetriebe und DAX-Konzerne, Privatpersonen und Personen des öffentlichen Lebens, Vereine, Verbände und Banken in allen Fragen des Steuerrechts Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Interesse am Steuer- und Steuerstrafrecht bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Fachgebiet systematisch einzuarbeiten Sehr gute Englischkenntnisse Promotion oder LL.M. sind gerne gesehen Flexibilität, sowie 2 Tage Home Office Hochspezialisiertes und professionelles Umfeld Fortbildungen durch die eigene Akademie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 105.000 - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 888149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Unterstützung junger Unternehmen, Start-ups und internationaler Mandanten beim Auf- und Ausbau ihrer Geschäftsmodelle Beratung nationaler und internationaler Investoren sowie Start-ups in Venture Capital Transaktionen Weiterentwicklung von Legal-Tech Produkten Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Erfahrung im Bereich Venture Capital (VC) Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Flache Hierarchien und standortübergreifende Zusammenarbeit Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Umfeld Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 884570/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 887456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
DSGVO) Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Erfahrung in IT-Architektur und IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (TOGAF) und IT-Governance Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturarchitekturen (Azure, AWS, Behördenumfeld) Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DSGVO, OZG) Erfahrung mit Modellierungs- und Dokumentationstools (ARIS, Signavio) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Zertifizierungen im Architektur- oder Projektmanagementumfeld (TOGAF, iSAQB, PRINCE2) Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Büro) Individuelle Weiterentwicklung inkl.
Hays AG
Mittelspannungskabel, Isolatoren, Seilzugmaschinen) Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und Produktionswerken Bearbeitung technischer Kundenanfragen sowie fachliche Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Koordination von Projektanfragen und Aufträgen sowie Durchführung von Kundenschulungen zu technischen Komponenten und Maschinen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gutes technisches Verständnis für Komponenten und Lösungen der elektrischen Energieverteilung Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, technischen Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für die Koordination verschiedener Ansprechpartner Idealerweise Erfahrung mit Kunden aus der Energieversorgung oder Energietechnik Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld Vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Kombination aus Technik, Projektmanagement und Kundenkontakt Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit, die weitere Entwicklung und Neuausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 80.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 896734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Boutique-Kanzlei Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Umstrukturierungen und Massenentlassungen inklusive der Verhandlung von Interessenausgleich Einführung neuer IT-Systeme Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut Einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Standortübergreifendes Arbeiten Flexibilität, sowie Teilzeit-Modelle sind möglich Weiterentwicklung von Legal Tech und KI Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000 € - 160.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 889520/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Übernahme der Eigentümervertretung und fachlicher Verantwortung für ausgewählte Immobilien Ganzheitliche Verantwortung für die Wertentwicklung und Optimierung der zugeordneten Immobilien Hauptkontaktperson für die Geschäftsführung und andere Mitarbeitende zu allen objektbezogenen Themen Definition der mittel- und langfristigen Strategien der Immobilien und notwendigen Maßnahmen mit Hilfe von Business-/ Masterplänen sowie die anschließende Umsetzung Selbständige Aufarbeitung von Handlungsempfehlungen und Einholen der Freigabe Selbständige Koordinierung interner Objektteams und externer Dienstleister Selbständige Verhandlungen mit Mietern Steuerung von Capex Maßnahmen sowie ausgewählten Mieterausbauten zusammen mit internen und externen Projektteams Zuarbeit für das Immobilienreporting Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Business Administration, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit sehr guten Leistungen Einschlägige Erfahrung im Asset Management oder in ähnlichen Bereichen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und analytisches Denken Tiefgehendes Verständnis des regionalen Immobilienmarktes sowie fundierte Kenntnisse im Gewerbemietrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie professionelles Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit nach innen und nach außen Eine unternehmerische, offene und neugierige Persönlichkeit zeichnen dich aus und du bringst deine Ideen eigenständig mit ein Souveräner Umgang mit MS-Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen Die Möglichkeit, Mobil zu Arbeiten Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, das deutschlandweite Firmenticket zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten Die Möglichkeit, unsere Firmenparkplätze zu nutzen Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellung Wünsche zu äußern.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Boutique für Arbeitsrecht Beratung Arbeitgeberseitig Erarbeiten von Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen Beratung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Sie haben erste Erfahrung im Arbeitsrecht gesammelt, gerne auch nur im Referendariat Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Promotion oder Fachanwalt wünschenswert Eine gelebte Work-Life-Balance Direkter Mandantenkontakt Kleine Teams und flache Hierarchien Eine sehr gute Einarbeitung direkt durch den Partner Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844347/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Projektleitung und Technik Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenoptimierung Aufbau und Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Bau- oder Ingenieurbauumfeld Verhandlungssichere Kenntnisse im Vertragswesen und Lieferantenmanagement Technisches Verständnis für Materialien und Bauleistungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten bei Kunden und Partnern Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Jobticket Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Sonderzahlungen wie z.B ein erfolgsabhängiges 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege dank mittelständischer Strukturen Fort- und Weiterbildungen Steuerfreie Sachzuwendungen in Form von Gutscheinen bis zu 45 Euro netto pro Monat (540 Euro /Jahr) Gehaltsinformationen Ein faires Fixgehalt zw. 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 894141/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a. (Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 885072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Eine im Venture-Capital fokussierte Kanzlei M&A Transaktionen und allgemeine gesellschaftsrechtliche Fragestellungen Venture Capital Finanzierungen Beteiligungsstrukturen und Beteiligungsprogramme Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über erste Berufserfahrung in dem Bereich Interesse am Startup- und Venture-Capital Ökosystem Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten Eine exzellente Ausbildung und eine realistische Karriereperspektive Familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844645/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
B2-Niveau) Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Bereitschaft zur regionalen Mobilität Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Spannende Projekte über den klassischen Glasfaserausbau hinaus, u.a. im Bahn- und Infrastrukturbereich Kurze Entscheidungswege und schneller Einstellungsprozess mit nur einem Gespräch Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einbindung in den Aufbau des Standorts Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Gehalt von 50.000 Euro - 70.000 Euro vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 873417/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen engagierte Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Gesundheits- & Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) für intensive und abwechslungsreiche Einsätze in Krankenhäusern, Intensivstationen und spezialisierten Pflegeeinrichtungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte und motivierte Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d), die Lust auf abwechslungsreiche Einsätze haben. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in Kinderkliniken und pädiatrischen Abteilungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Gesundheits- & Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) für intensive und abwechslungsreiche Einsätze in Krankenhäusern, Intensivstationen und spezialisierten Pflegeeinrichtungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte und motivierte Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d), die Lust auf abwechslungsreiche Einsätze haben. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d). Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer Klinik gutes Verständnis der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.
Wir suchen motivierte Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in Kinderkliniken und pädiatrischen Abteilungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Gesundheits- & Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) für intensive und abwechslungsreiche Einsätze in Krankenhäusern, Intensivstationen und spezialisierten Pflegeeinrichtungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässige Sterilisationsassistent (m/w/d). Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?