Arbeitsvertrag beim Kunden Mobiles Arbeiten Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsvertrag beim Kunden Mobiles Arbeiten Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsvertrag beim Kunden Mobiles Arbeiten Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 17,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
): Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 16,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (17,43 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
): Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 15,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (17,43 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
): Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 15,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen