ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du erarbeitest Lösungen für die Weiterentwicklung der internationalen Business Intelligence Strategie in Bezug auf BI Architektur und den Self Service Ansatz für alle ALDI Nord Länder auf Basis führender Microsoft Cloud Technologie Du unterstützt die Projektteams bei der Konzeption und Implementierung eines ganzheitlichen BI und Analytics Lösungsansatz, von der Datenbereitstellung bis zum interaktiven Analyse Dashboard Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen geeignete Governance Prozesse für die internationale Nutzung von Daten für alle ALDI Nord Länder Du führst Teamkollegen auf fachlicher Ebene und bist Ansprechpartner bei konzeptionellen sowie fachbereichsübergreifenden Architekturfragen für aktuelle und zukünftige Business Intelligence Lösungen Du unterstützt den Ausbau und die Weiterentwicklung der Analyseangebote auf der internationalen Analyticsplattform Du unterstützt deine Teamkollegen sowie die Kollegen in den Fachbereichen durch Beratung und Schulungen bei der Interpretation von Daten und Informationen Du evaluierst neueste Technologien und Features, erprobst diese in Form von Proof of Concepts und führst sie als neue (Teil )Produkte für die Data & Analytics Plattform ein Du arbeitest mit den modernsten Tools und Methoden wie DataOps, DevOps und Scrum, wobei du dein Wissen kontinuierlich erweiterst und mit deinen Kollegen teilst Das bringst du mit Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Business Intelligence, Data Analytics oder anderen einschlägigen Bereichen hast du erfolgreich abgeschlossen 5+Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Data Analytics, Data Governance oder einer vergleichbaren Tätigkeit (gerne im Kontext einer Unternehmensberatung) und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teamkollegen Du verfügst über weitreichende Kenntnisse in der Entwicklung von adressatengerechten Berichten und Dashboards für unterschiedliche Stakeholder und bist in der Lage, komplexe Datensätze zu analysieren, zu modellieren und dieses Wissen mit deinen Teamkollegen zu teilen Du bringst fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder Vergleichbarem mit sowie ausgeprägte Erfahrungen mit Business Intelligence Tools wie Microsoft Power BI, Tableau oder Qlik Sense Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sammeln Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement, Selbständigkeit und kreativem Denken Du verfügst über gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Business-Intelligence-Engineer-Business-Intelligence-Architekt-m-w-d-Essen
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Erstellen von Statusübersichten, Entscheidungsvorlagen und KPI-/Reporting-Inhalten Prozess- und Integrationsbedarfe entlang globaler End-to-End-Prozesse analysieren Vorbereiten und Nachhalten von Workshops, Abstimmungen und ONE-STIHL-/ServiceNow-Themen Mit Process Ownern, Solution Architects, Projektteams und internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business oder vergleichbare Studiengänge Interesse an Digitalisierung, Geschäftsprozessen, IT-Services und globaler Zusammenarbeit Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; SAP, ServiceNow, Jira, Confluence, Signavio oder Power BI von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Orizon GmbH
Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
European Homecare GmbH
CBAP oder CCBA)Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 6–7 Jahre) in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem grösseren UnternehmenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Funktionen und MakrosAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Proaktive Beratung des Top Managements und der (inter ) nationalen Fachabteilungen bei der zielgerichteten, budgetgetreuen Steuerung des Unternehmens Eigenständige Aufbereitung, Analyse und Kommentierung steuerungsrelevanter Kennzahlen und Reportings für alle Management Ebenen (Standardberichte wie z.B.
Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches Gehalt plus FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet.
Guldberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Guldberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Guldberg GmbH
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare AusbildungAusgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und BewerbendenHohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauenSpaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Guldberg GmbH
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare AusbildungAusgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und BewerbendenHohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauenSpaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Guldberg GmbH
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
PRIMEPEOPLE AG
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle begleiten Sie die Einführung cloudbasierter ERP-Lösungen im Bereich Finanzwesen über sämtliche Projektphasen – vom Pre-Assessment bis zur produktiven Übergabe.
Guldberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
empiricus GmbH
Sie denken strategisch und in Lösungen Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Oldenburg, andere Standorte: Neu-Isenburg, Neckarsulm, Münster, Bremen mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
empiricus GmbH
Sie denken strategisch und in Lösungen Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neckarsulm Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, andere Standorte: Neu-Isenburg, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
Ihre Aufgaben: Strategische Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen Verantwortung für operative und strategische Personalmaßnahmen Mitgestaltung von Transformations- und Kulturentwicklungsprozessen Entwicklung und Umsetzung von Learning-, Talent- und Qualifizierungsprogrammen Steuerung von HR-Projekten sowie Förderung digitaler und KI-gestützter Lösungen Moderation von Workshops und Begleitung von Change-Prozessen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen Ihr Profil: Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Berufserfahrung im HR-Management, HR Business Partnering oder Organisationsentwicklung Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie Interesse an Digitalisierung und KI Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
empiricus GmbH
Sie denken strategisch und in Lösungen Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neu-Isenburg Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neu-Isenburg, andere Standorte: Neckarsulm, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Mitwirkung bei sämtlichen betriebswirtschaftlichen Aufgaben im Bereich Cabin Upgrade mit eigener Profit-&-Loss-Verantwortung (P&L)Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -überwachung einschließlich des zugehörigen Risikomanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer VorgabenAufbau, Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Dashboards und Reporting-Instrumente zur Steuerung und Überwachung des VerantwortungsbereichsKoordination und Management verschiedener interner Schnittstellen und Stakeholder, um alle geschäftsrelevanten Themenbereiche abzudeckenAktive Mitarbeit an Teamaktivitäten sowie Unterstützung bei spezifischen Aufgaben und Projekten entsprechend den Anforderungen des TeamsSicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder international Management (m/w/d)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interface Management, Kundenservice und Projektmanagement Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analyse /Business Management Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der Luft- und RaumfahrtSehr gute Kenntnisse in SAPGute Kenntnisse im Change- und RiskmanagementSkywise von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Hamm Vertragsart : Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 6.300€/Monat ( je nach tariflicher Eingruppierung) Startzeitpunkt: ab sofort Du kennst Dich mit Business Central bzw. MS Navision bestens aus, hast ein gutes Gespür für betriebliche Abläufe und denkst Prozesse nicht nur mit, sondern aktiv weiter?
Ihre Aufgaben: Strategische Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen Verantwortung für operative und strategische Personalmaßnahmen Mitgestaltung von Transformations- und Kulturentwicklungsprozessen Entwicklung und Umsetzung von Learning-, Talent- und Qualifizierungsprogrammen Steuerung von HR-Projekten sowie Förderung digitaler und KI-gestützter Lösungen Moderation von Workshops und Begleitung von Change-Prozessen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen Ihr Profil: Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Berufserfahrung im HR-Management, HR Business Partnering oder Organisationsentwicklung Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie Interesse an Digitalisierung und KI Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
KPI-/Performance-Analysen, Benchmarking, Trend- und WirtschaftlichkeitsanalysenErfahrung in der Entwicklung analytischer Bewertungsmodelle (KPI-Systeme, Scoring, Reifegradmodelle)Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
PRIMEPEOPLE AG
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen die Leitung und operative Steuerung anspruchsvoller ERP-Projekte im Bereich Business Central / NAV – von der Vorstudie über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: bis zu 78.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Deutschland.
PRIMEPEOPLE AG
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Im Rahmen des First und Second Level Supports umfasst Deine Tätigkeit die Analyse und Bearbeitung von Kundensupportanfragen, vom Eingang bis zur endgültigen Lösung.
PRIMEPEOPLE AG
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Teamunterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen Beteiligung an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in innovativen Projekten Konzeption technischer Systeme und Erfassung von Kundenanforderungen Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit einem Anteil von 20-30% der Arbeitszeit Unterstützung der Teams für Qualitätssicherung, Support und Entwicklung Dokumentation der Entwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Anwendungsberatern Enge Kooperation und direkter Ansprechpartner für Kundenbelange IHRE KENNTNISSE Umfassende Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und 365 Business Central Versiert im Umgang mit Entwicklungstools für Dynamics NAV/BC, einschließlich NAV C/AL, C/SIDE und AL Tiefgreifendes Verständnis von Programmiersprachen wie C# und VB sowie Erfahrung mit Visual Studio Lösungsorientierte, kundenfreundliche und serviceorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung in der Entwicklung von Kundenlösungen und Applikationsentwicklung mit Dynamics NAV/BC sind Sie bestens gerüstet, um als Technical Consultant zu glänzen oder sich aus einer Developer-Rolle weiterzuentwickeln.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie Gehalt: bis zu 85.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein bundesnahes Dienstleistungsunternehmen.
PRIMEPEOPLE AG
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Sie beraten Prozesse aus fachlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive.
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: FachhochschulreifeInteresse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, mathematischen Aufgabenstellungen und statistischen Auswertungen Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseEngagement, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Darauf kannst du bei uns bauen: Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau geht nichts!Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob fest angestellt bei Schnorpfeil oder mit einem anschließenden Masterstudium.Starke Partner: Für deine berufliche Ausbildung kooperieren wir mit der Hochschule Koblenz.Doppelte Qualifikation: Bei uns kombinierst du dein Studium mit einer von der IHK anerkannten Berufsausbildung als Industriekaufmann.
Orizon GmbH
Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Hays AG
Warengruppe als kaufmännischer Sparringspartner des Managements Analyse und Steuerung der Profitabilität entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Verantwortung für die P&L der Sparte Erstellung von Forecasts, Budgets, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Aktive Steuerung und Optimierung des Working Capitals, insbesondere im Bereich Vorräte, Forderungen und Bestandsreichweiten Entwicklung und Etablierung von KPIs sowie aussagekräftigen Reporting- und Steuerungsinstrumenten Durchführung von Risikoanalysen und Weiterentwicklung des Risk Controllings zur frühzeitigen Identifikation von Markt-, Preis- und Bestandsrisiken Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Systemen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und Rechnungswesen zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und betriebswirtschaftliche Bewertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handels-, Agrar-, Industrie- oder Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen P&L-Steuerung, Working Capital Management und Risikocontrolling Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe zu agieren Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice an 2 Tagen/Woche 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 887347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Warengruppe als kaufmännischer Sparringspartner des ManagementsAnalyse und Steuerung der Profitabilität entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Verantwortung für die P&L der SparteErstellung von Forecasts, Budgets, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Aktive Steuerung und Optimierung des Working Capitals, insbesondere im Bereich Vorräte, Forderungen und Bestandsreichweiten Entwicklung und Etablierung von KPIs sowie aussagekräftigen Reporting- und SteuerungsinstrumentenDurchführung von Risikoanalysen und Weiterentwicklung des Risk Controllings zur frühzeitigen Identifikation von Markt-, Preis- und Bestandsrisiken Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Systemen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und Rechnungswesen zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und betriebswirtschaftliche Bewertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handels-, Agrar-, Industrie- oder ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse in den Bereichen P&L-Steuerung, Working Capital Management und RisikocontrollingHohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische FähigkeitenSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-ToolsEigenständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe zu agieren Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice an 2 Tagen/Woche 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 887347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Dein Studium bei STIHL Aneignen von betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und IT-Grundlagen Spannende Einblicke in Themen wie KI, Big Data und Business Analytics Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen Selbstständiges Bearbeiten von Projekten Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland Das bringst du mit Begeisterung für betriebswirtschaftliche und informationstechnische Zusammenhänge Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I) Gute Leistungen, besonders in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und falls vorhanden Wirtschaft Offenheit für Neues Mut zur Übernahme von Verantwortung Weitere Details zur Stelle Startdatum: 10.09.2027 Gehalt/Monat: 1./2. Semester: 1.452,00 € 3./4. Semester: 1.697,00 € 5./6. Semester: 2.124,00 € Wenn Du ein Schülerpraktikum bei uns gemacht hast, freuen wir uns, wenn Du Deiner Bewerbung die entsprechende Bescheinigung beilegst und uns kurz mitteilst, in welchem Bereich und wann das Praktikum stattgefunden hat.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner für das Group Accounting sowie internationale Fachabteilungen und berätst zu Design und Implementierung standardisierter, globaler Prozesse Du bringst Deine Expertise in HGB und IFRS ein und stellst eine korrekte Abbildung der Geschäftsprozesse im System sicher – insbesondere aus Perspektive eines Handelsunternehmens Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, entwickelst gemeinsam mit deinen IT Kolleginnen und Kollegen passende Lösungen und setzt diese um Du erkennst Optimierungspotenziale, analysierst Herausforderungen und entwickelst unsere Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer zentralen SAP S/4HANA Lösung, basierend auf einem globalen Template Du betreust Schnittstellen zu Anwendungen für Konsolidierung und Group Reporting und übernimmst deren Administration Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister zielgerichtet Du bearbeitest Incidents, Requests und Service Requests im 2nd und 3rd Level Support Du definierst, planst und koordinierst Funktionstests und stellst die Qualität der Lösungen sicher Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Praxiserfahrung mit SAP ECC und/oder SAP S/4HANA Erfahrung in der Betreuung von Lösungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Group Reporting Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Accounting, Konsolidierung und Controlling Erfahrung in Projekten – idealerweise im agilen Umfeld Ausgeprägte IT Affinität und Freude an systemgestützten Prozessen Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Motivation und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Business-Expert-Finance-m-w-d-Essen
C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
prognum Automotive GmbH
Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner für Group Tax sowie internationale Fachbereiche rund um die Konzeption und Umsetzung standardisierter, globaler Steuerprozesse Du bringst dein Know how ein, um steuerliche Anforderungen eines Handelsunternehmens optimal abzubilden Du übersetzt Fachanforderungen in technische Lösungen und arbeitest dabei eng mit IT Kolleginnen und Kollegen sowie Projektteams zusammen Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran Du beobachtest laufend gesetzliche Änderungen und leitest daraus Anforderungen an ein modernes, digitales Steuer Reporting ab Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer globalen SAP S/4HANA Lösung auf Basis eines zentralen Templates Du betreust und administrierst Schnittstellen zu Steuer Reporting Applikationen (z.
empiricus GmbH
Arbeiten auf Augenhöhe und Raum für Selbstverantwortung Projektmanager / Manager (m/w/d) Digitalisierung, Datenmanagement & Business Analyse in München Gehalt: 90.000 - 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hybrides Arbeiten - Deutschland Als Projektmanager / Manager Digitalisierung arbeiten Sie für eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die ihre Kunden aus den Branchen Banken, Versicherungen, Energieversorger und Handel auf dem Weg in die digitale Welt begleitet.
C1) Deine Vorteile Attraktives Bonussystem: Du hast die Möglichkeit, Dir einen erfolgsabhängigen Bonus zu erarbeiten. Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist?
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
Flexibilität & Agilität: Moderne Arbeitsformen sind uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und agile Prozesse ermöglichen dir, deine Arbeit so zu gestalten, wie es für dich passt. Wirksames Gehalt & Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung und Zugang zu unseren attraktiven Benefits , z. B. aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
PRIMEPEOPLE AG
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET In der Welt der Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) bist Du als Entwickler nicht nur ein wichtiger Teil des Consulting- und Support-Teams, sondern auch ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen und Funktionsmodule für die vielfältigen Anforderungen der Kunden entwickelt.
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
Flexibilität & Agilität: Moderne Arbeitsformen sind uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und agile Prozesse ermöglichen dir, deine Arbeit so zu gestalten, wie es für dich passt. Wirksames Gehalt & Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung und Zugang zu unseren attraktiven Benefits, z. B. aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
HR Business Partner & Personalcontrolling (m/w/dd) Hybrid | moderne HR-Projekte | 13 Gehälter | Direktvermittlung Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungskonzepte (aktueller Fokus auf Ausschreibungsprozessen für Inbound Transporte) Konzeption und Umsetzung von Anwendungen und Automatisierungen auf Basis der Microsoft Power Platform, insbesondere mit Power Apps und Power Automate Integration verschiedener Systeme und Datenquellen, beispielsweise SharePoint und Microsoft 365, in die bestehende Power Platform Landschaft Unterstützung eines fachlich stabilen Betriebs bestehender Lösungen durch Wartung, Support und kontinuierlicher Weiterentwicklung Planung und Durchführung von Key User Schulungen sowie Begleitung der Einführung neuer digitaler Prozesse und Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der technischen Konzeption und Implementierung von IT Lösungen Praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps und Power Automate Ausgeprägte IT Affinität sowie Begeisterung für digitale Technologien und innovative Lösungen Erfahrung in der Mitarbeit oder Umsetzung von IT Projekten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zielgerichtet zu vermitteln Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1) Business-Application-Consultant-Microsoft-Power-Platform-m-w-d-Essen
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du verantwortest die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung konzernweiter SAP CO Standards, Prozesse und Governance Strukturen Du koordinierst bereichsübergreifende Anforderungen zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und übersetzt diese in klare technische und prozessuale Vorgaben Du analysierst bestehende SAP CO Konfigurationen, identifizierst Optimierungspotenziale und verantwortest die fachliche Konzeption notwendiger Customizing Anpassungen Du leitest und steuerst SAP CO Projekte eigenständig von der Anforderungsaufnahme über die fachliche Konzeption bis hin zur Umsetzung Du bewertest Auswirkungen von Prozess und Systemänderungen entlang integrierter End to End Prozesse zwischen Finance, Controlling und Reporting Du erstellst und pflegst Prozess , Fach und Customizing Dokumentationen und sorgst für deren konzernweite Transparenz und Nutzung Du bringst aktiv Ideen zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Standardisierung ein, im Sinne des ALDI‑Nord‑Discount‑Mindsets Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern )Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt SAP S/4HANA CO sowie der Standardisierung und Optimierung von Controlling Prozessen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Controlling (CO), relevanten Organisationsstrukturen, Stammdatenkonzepten sowie Controlling Prozessen Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte Kommunikations und Stakeholder Management Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Spaß daran, ein modernes, zukunftsorientiertes Controlling maßgeblich mitzugestalten Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Transformationsinitiativen im SAP CO Umfeld Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Business-Expert-Controlling-Schwerpunkt-SAP-4-CO-m-w-d-Essen
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Konkret bedeutet das: Auswahl, Konzeption, Präsentation und Vermarktung von kundenorientierten und innovativen Lösungen auf Basis von zukunftsweisenden Produkten, Services und Verbrauchsmodellen Aktive Förderung des Verkaufsteams Öffentliche Auftraggeber von Controlware bei der Positionierung unseres Unternehmens als kompetenten Partner für Komplettlösungen und Dienstleistungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Beratung des Kunden bei der Lösungsauswahl sowie Planung und Realisierung von Projekten Funktion als Partner Manager (m/w/d) für dedizierte Anbieter im Kundenumfeld, sowie Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld der öffentlichen Auftraggeber und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Routinierter Umgang mit Herstellern und Partnern aus den genannten Bereichen Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten, welches Sie in die Lage versetzt, sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Reisefreudigkeit und Organisationsgeschick Teamfähige Persönlichkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie Gehalt: bis zu 85.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Duisburg, das durch technologische Innovation, nachhaltiges Wirtschaften und langfristiges Wachstum überzeugt.
Hays AG
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Sie treiben den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements aktiv voran und schaffen belastbare sowie zukunftsfähige Governance-StrukturenIn enger Abstimmung mit der IT entwickeln Sie belastbare Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, die im Ernstfall greifenInterne Fachbereiche begleiten Sie bei der Einführung des IT-Notfallmanagements und positionieren sich dabei als kompetente Ansprechperson mit klarem PraxisbezugNotfallübungen und IT-Audits planen, steuern und moderieren Sie eigenständig und sorgen für eine nachhaltige Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenDie Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien innerhalb der IT behalten Sie jederzeit im Blick und entwickeln diese konsequent weiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Business Continuity Management sowie im IT-Notfallmanagement ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Anforderungen sicher zu steuernFundierte Kenntnisse in Change- und Incident-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit gängigen ITIL-Frameworks zeichnen Sie ausEine ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine starke Leistungsbereitschaft prägen Ihre ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Als KRITIS-relevanter Akteur und europäischer Vorreiter im Bereich der erneuerbaren Energien hat das Thema Cyber Security hier höchste Priorität, mit einem klaren Fokus auf Qualität statt KostendruckGroßzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubEin innovatives und krisensicheres ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenDirekte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 879733/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nietiedt-Gruppe
Vorsorgepaket: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Unfallversicherung mit weltweitem 24/7-Schutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung. Zeitwertkonto – wandle Gehalt, Überstunden oder Resturlaub in Lebenszeit um: Auszeit, Familienzeit oder früherer Ruhestand. Mobilität & Gesundheit – Bike-Leasing (auch für Partner) sowie Zuschuss zu Fitnessstudio oder Vereinssport.
Hays AG
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Sie treiben den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements aktiv voran und schaffen belastbare sowie zukunftsfähige Governance-Strukturen In enger Abstimmung mit der IT entwickeln Sie belastbare Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, die im Ernstfall greifen Interne Fachbereiche begleiten Sie bei der Einführung des IT-Notfallmanagements und positionieren sich dabei als kompetente Ansprechperson mit klarem Praxisbezug Notfallübungen und IT-Audits planen, steuern und moderieren Sie eigenständig und sorgen für eine nachhaltige Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien innerhalb der IT behalten Sie jederzeit im Blick und entwickeln diese konsequent weiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Business Continuity Management sowie im IT-Notfallmanagement ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Anforderungen sicher zu steuern Fundierte Kenntnisse in Change- und Incident-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit gängigen ITIL-Frameworks zeichnen Sie aus Eine ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine starke Leistungsbereitschaft prägen Ihre Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Als KRITIS-relevanter Akteur und europäischer Vorreiter im Bereich der erneuerbaren Energien hat das Thema Cyber Security hier höchste Priorität, mit einem klaren Fokus auf Qualität statt Kostendruck Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ein innovatives und krisensicheres Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Direkte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 879733/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Dokumentation sowie regelmäßige Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen des Financial Control Frameworks zur Sicherstellung eines effektiven internen KontrollsystemsSteuerung und Weiterentwicklung der Operational-Audit-Aktivitäten mit Fokus auf die datenbasierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung wesentlicher GeschäftsrisikenFachliche Führung eines kleinen Audit-Teams sowie Steuerung und Koordination externer PrüfungsdienstleisterVorbereitung und Moderation von Governance-Gremien sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungs- und Reportingunterlagen für das ManagementBegleitung von Systemeinführungen und Prozessveränderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und eines wirksamen KontrollumfeldsEnge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, HR, Construction und Operations zur Analyse von End-to-End-Prozessen, Erstellung fundierter Business Cases und nachhaltigen Stärkung der Kontroll- und Risikokultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeErste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehenPraxiserfahrung im Umfeld von internen Kontrollsystemen, Internal Audit oder Operational Audit sowie ein ausgeprägtes Interesse an Governance- und Risikomanagementthemen Sehr gutes Verständnis finanznaher Systemlandschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zu ERP-, HR-, Oracle- oder Property-Management-SystemenSouveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubindenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich)Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in Hotels und Restaurants weltweitTeilnahme am Corporate Benefits Programm Job-TicketCoachings sowie Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksame Leistung (Höchstsatz) Möglichkeit zur Übernahme bestehender BAV-Verträge sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 100.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 888197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden