Hays AG
an EigenverantwortungUnbefristete FestanstellungAttraktives Gehalt bei einer 38,5 Stunden-Woche30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten im HomeOffice (bei Bedarf Ausstattung des HomeOffice-Arbeitsplatzes)Betriebliche Altersvorsorge
Hays AG
nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 68.000 € Bruttojahresgehalt Ihr KontaktAnsprechpartnerConstantin Jost GrimmReferenznummer721208/1Kontakt aufnehmenE-Mail: constantin.grimm
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Gehalt sowie Sonderzahlungen Zuschuss zur Kita sowie zur Berufsunfähigkeit- oder Altersvorsorge die Einarbeitung und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Betriebliches
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sparen wir niemals an der falschen Stelle, wir investieren viel in hochwertige Hilfsmittel. Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, dass der Verantwortung dieser Stelle gerecht
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unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation einheitliche und intensive Einarbeitung
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ einheitliche und intensive Einarbeitung
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Verein Oberlinhaus
und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine strukturierte und persönliche Einarbeitung eine flexible Dienstplangestaltung mit einem Vorlauf von ca. 8 Wochen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4, Gehalt je
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Orthopädische Chirurgie und 18 Monate ZB Kinder-Orthopädie in der Oberlinklinik eine attraktive Vergütung, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
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Vergütung, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung Betreuungszulage gleichbleibender monatlicher Verdienst auch in Ferienzeiten 13. Monatsgehalt
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, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG-Zulage von 50 % der Differenz zur EG 5 eine monatliche Zulage von 150
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KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
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