BleckmannSchulze GmbH
Ort: Bedburg Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: 16€ / Stunde Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen namhaften Hersteller im Maschinenbau, suchen wir Dich als: Mechatroniker (m/w/d) – Endabnahme Ihre Aufgaben: Technische und optische Fahrzeugabnahme hinsichtlich Qualität und Sicherheit Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit Dokumentieren der Testergebnisse und Erstellen von Berichten Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Vorbereitung der Maschinen zur Auslieferung Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Beseitigung gefundener Mängel Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Endabnahme und Maschinenbau Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Hydraulik wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln und Lesen technischer Zeichnungen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil Souveräne Anwenderkenntnisse in MS Office sowie generelle IT-Affinität Gute Deutschkenntnisse und gerne praxiserprobte Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Bereitstellung von modernem Arbeitsequipment und hochwertiger Arbeitskleidung Ein unkompliziertes und kollegiales Team Fachgerechte und gründliche Einarbeitung Gute Anbindung und Mitarbeiterparkplatz Umfassende Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen am Standort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!