% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 20,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 17,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (17,43 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
): Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 15,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 15,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge
-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen Urlaubs
und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (17,43 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (16,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats
in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 17,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 16,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden
, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (bis zu 16,67 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 18,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 20,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit
wir Ihnen als MAG Schweißer (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge
wir Ihnen als Mitarbeiter Hochregal (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge
wir Ihnen als Oberflächenbeschichter (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) : Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (bis zu 16,67 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
wir Ihnen als Montagemitarbeiter (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit
Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit
wir Ihnen als Lagermitarbeiter (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
wir Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d)´: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen