Ev. Johanneswerk gGmbH
Wann du zu uns passt: abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor Beendigung der Facharztausbildung (Beendigung der Facharztausbildung auch in der Klinik möglich) Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Mindestens 120 T € Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung Jetzt bewerben Kontakt Dr. Julia Maria Nonn Chefärztin Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie 02751 81-1451 julia.nonn@johanneswerk.de Zur Homepage Klinik Wittgenstein Sählingstr. 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1 zu Anlage 8a AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Dr. Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81-1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstraße 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Kontrast Personalberatung GmbH
Zudem wirken Sie interdisziplinär mit allen pädiatrischen Abteilungen sowie nahezu sämtlichen somatischen Fachbereichen.Sie sind Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie Sie verfügen über umfangreiche klinische und psychotherapeutische Vorerfahrung Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberärztin (m/w/d) Sie fühlen sich sicher in der Supervision und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie verfügen über Grundkenntnisse in klinischer Betriebswirtschaft und QualitätsmanagementEine vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und der Chance, sich auf Ihrem Spezialgebiet weiterzuentwickeln Ein attraktives Gehalt und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen Team, das Ihre Ziele unterstützt Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und umfangreicher KinderbetreuungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1 zu Anlage 8a AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Dr. Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81 1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstr. 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Kontrast Personalberatung GmbH
Ein attraktiver Standort auf der Insel mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an die umliegenden Städte und Regionen.Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Berufserfahrung in der Behandlung von Patienten rund um die Rehabilitationsmedizin Kenntnisse in der Anwendung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag mit einem attraktiven Gehalt, das sich an der Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers orientiert Eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits wie Mitarbeiter-Events, Gesundheitsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Leitung der Abteilung Psychosomatik Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Integration in das interdisziplinäre Team der DRV Klinik GöhrenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
best of human GmbH
Die Unternehmenskultur ist offen und innovativ. Ein attraktives Gehalt und Prämien kommen on top! Außerdem kannst du dich über ein lukratives Firmenfahrzeug und eine gut dotierte betriebliche Altersvorsorge freuen!
best of human GmbH
Die Unternehmenskultur ist offen und innovativ. Ein attraktives Gehalt und Prämien kommen on top! Außerdem kannst du dich über ein lukratives Firmenfahrzeug und eine gut dotierte betriebliche Altersvorsorge freuen!
best of human GmbH
Die Unternehmenskultur ist offen und innovativ. Ein attraktives Gehalt und Prämien kommen on top! Außerdem kannst du dich über ein lukratives Firmenfahrzeug und eine gut dotierte betriebliche Altersvorsorge freuen!
Bremer Heimstiftung
Dazu kommt eine praktische Prüfung in deinem Ausbildungshaus oder -betrieb. einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2. Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher , Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.
Bremer Heimstiftung
Dazu kommt eine praktische Prüfung in deinem Ausbildungshaus oder -betrieb. einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2. Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher , Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.
Ev. Johanneswerk gGmbH
B. in Kooperation mit dem Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie Siegen-Wittgenstein e.V., vor Ort Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1 zu Anlage 8a AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Dr. Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81-1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstraße 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Alexianer GmbH
Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Behandlung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung in stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgung Förderung von emotionalen und alltagspraktischen Kompetenzen der Patienten Erstellen von individualisierten sowie Gruppentherapieplänen Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Therapiezentrums Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten(m/w/d) beziehungsweise Kunst- oder Kreativtherapeuten(m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung neuer Angebote Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem renommierten Träger mit langfristigen Perspektiven Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Eine systematische Einarbeitung durch unsere Fachkollegen Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen: Je nach Erfahrung staffelt sich Ihr Gehalt bei einer Vollzeitstelle von 3.323,15 € brutto/Monat bis hin zu 4.338,17 € brutto/Monat. Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alexianer GmbH
Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Behandlung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung in stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgung Förderung von emotionalen und alltagspraktischen Kompetenzen der Patienten Erstellen von individualisierten sowie Gruppentherapieplänen Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Therapiezentrums Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d) beziehungsweise Kunst- oder Kreativtherapeuten (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung neuer Angebote Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem renommierten Träger mit langfristigen Perspektiven Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Eine systematische Einarbeitung durch unsere Fachkollegen Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen: Je nach Erfahrung staffelt sich Ihr Gehalt bei einer Vollzeitstelle von 3.323,15 € brutto/Monat bis hin zu 4.338,17 € brutto/Monat. Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Bornheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Kerpen Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Bornheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Bremer Heimstiftung
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
Bremer Heimstiftung
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die pflegerische und betriebswirtschaftliche Leitung der EinrichtungFührung und Entwicklung des interdisziplinären Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung der fachgerechten Versorgung unter Berücksichtigung psychiatrischer und pflegerischer AnforderungenQualitätsmanagement und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (MDK, Heimaufsicht)Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und Netzwerkarbeit mit Kostenträgern Ihre Qualifikation: Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL Weiterbildung) und EinrichtungsleitungNachweisbare Berufserfahrung in beiden FührungspositionenFachkenntnisse in der Psychiatrie und/oder Gerontopsychiatrie Führungskompetenz mit empathischem und lösungsorientiertem FührungsstilOrganisationstalent und sichere Kenntnisse in Qualitäts- und Prozessmanagement Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
MARIENBORN gGmbH
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Königswinter Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.415,69€ (1. Jahr), 1.477,07€ (2. Jahr), 1.5078,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, vielseitiger Betriebssport VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem AusbildungswohnbereichUNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft Maria Hilf in Bornheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
MARIENBORN gGmbH
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Nettersheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, GruppenanleitungenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, Mitarbeiterparkplätze, vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Ebenso werden Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Neurologie auf dem Laufenden gehalten. Es liegt die VOLLE WEITERBILDUNGSERMÄCHTIGUNG (48 Monate) für das Fachgebiet NEUROLOGIE vor. Das psychiatrische Jahr ist im Rahmen einer hausinternen Rotation in unseren psychiatrischen Abteilungen problemlos möglich.
MARIENBORN gGmbH
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.415,69€ (1. Jahr), 1.477,07€ (2. Jahr), 1.5078,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im QuartalERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Frechen Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jetzt bewerben Kontakt Stefan Schneider Pflegedienstleiter 02751 81- 1614 stefan.schneider@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstr. 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
KMG Kliniken SE
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Was du bei uns machst: hauswirtschaftliche Tätigkeiten Reinigung von Patient*innenzimmern und Büros/Fluren Einsatz im Speisesaal: Dazu gehören beispielsweise Buffetaufbau, das Portionieren, Anrichten und Ausgeben von Speisen, die Bestückung und der Transport von Kühlwagen und Essenstabletts, die Geschirrreinigung sowie die Reinigung von Transportwagen, Küche und Speisesaal; Mithilfe in der Wäscheversorgung Wann du zu uns passt: Du bist eine einfühlsame Persönlichkeit, gern auch mit Berufs- und Lebenserfahrung Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus im Team bist du flexibel und engagiert Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Eine Aufgabe, die Sinn, Verantwortung und Entwicklung verbindet. Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Engagement und Teamfähigkeit Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Sicherer Arbeitsplatz: bei einem der größten diakonischen Träger in NRW Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Das ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Aber auch selbst Verantwortung zu tragen, fällt Ihnen nicht allzu schwer. Das zahlt sich aus: Neben einem attraktiven Gehalt und einer betrieblichen Altersversorgung profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiter Benefits bei unseren Handelspartnern. Ein Fort- und Weiterbildungsprogramm gibt’s gratis dazu.
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Schulausbildung oder Hauptschulabschluss plus erfolgreich abgeschlossene…mindestens zweijährige Berufsausbildung mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Noch Fragen?
Cash, Benefits & Goodies... unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis attraktives Gehalt bis zu 4.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub für deine vollständige Erholung Firmenwagen über 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung Arbeit in einem Gründungsteam mit größtem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung am Aufbau des Dienstes individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Perspektive ausgefallene Teamevents Dein Job - verantwortungsvoll & mit Herz...
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Bornheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und GesundheitANFAHRT | gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 78 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Ev. Johanneswerk gGmbH
Mit Verantwortung und Freiraum: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des integrativen, psychotherapeutischen Behandlungskonzepts Entwicklung innovativer, sektorenübergreifender Versorgungsmodelle Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams Eigenverantwortliche fachärztliche Versorgung von Patient*innen im ambulanten, teilstationären und stationären Setting Supervision sowie aktive Rolle in der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Stellvertretung des Chefarztes mit Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung Beteiligung am Hintergrunddienst Wann du zu uns passt: Fachlich stark, menschlich inspirierend: Fachärztliche Qualifikation in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie Zusatzqualifikation oder Interesse an Psychoanalyse bzw. tiefenpsychologisch fundierter Therapie Leidenschaft für Führung, Teamarbeit und die Entwicklung neuer Versorgungskonzepte Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke Attraktive Vergütung plus pauschale wahlärztliche Liquidationsbeteiligung und überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Karriereentwicklung: Möglichkeit zur psychoanalytischen Weiterbildung durch enge Zusammenarbeit mit dem ortsansässigen Institut (IPPSW) Inspirierendes Umfeld: Natur pur im Rothaargebirge, ideale Freizeitmöglichkeiten (Wandern, Wintersport, Golf, Biken, Jagen) und bezahlbarer Wohnraum starkes Netzwerk: Vermittlung von Wohnungen/Häusern, Kita- und Schulplätzen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jetzt bewerben Kontakt Dr.
KMG Kliniken SE
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing.
MARIENBORN gGmbH
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und GesundheitANFAHRT | gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 28 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a.
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a.
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Interne und externe Supervision; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens; Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Interne und externe Supervision; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens; Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr.