Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Strategischer Auf- und Ausbau der NiederlassungGewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung des StandortesFührung, Entwicklung und Motivation des internen TeamsSteuerung der Personaldisposition und Sicherstellung optimaler EinsatzplanungPflege von Bestandskunden sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenOptimierung interner Prozesse gemeinsam mit Deinem TeamEin eingespieltes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in bester Lage Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im gewerblich-technischen BereichFührungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmenKommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenVertriebsaffinität und die Motivation, die Niederlassung weiter nach vorne zu bringenTeamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Deine Vorteile auf einen Blick: Direkteinstellung: Dein Einstieg direkt in deinen neuen Lieblingsjob! Verdienstmöglichkeiten: Ein Gehalt von bis zu 60.000 EUR p.a., je nach Vorerfahrung! Extras für dich: Bonus-Gutschein-Programm, JobRad Leasing, Mitarbeitervergünstigungen in den eigenen Märkten, Zuschuss zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge, regelmäßige Firmenfeiern (teilw. mit Familie)!
empiricus GmbH
"Unternehmer" im Unternehmen sein Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland in Hannover Gehalt: > 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hannover Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Beratungs-/Niederlassungsleiter/in mit Ihrem Team, Know-how, Ihren Erfahrungen und Netzwerken am Ausbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.
svt Holding GmbH
Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Attraktives Gehaltspaket Dein Gehalt orientiert sich an deiner beruflichen Erfahrung und wird garantiert pünktlich gezahlt. Gestaltungsfreiraum Treibe mit uns gemeinsam Innovationen voran und bring dich aktiv in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens ein. ------ Die svt Gruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2024 zertifiziert.Dann bewirb dich bei uns!
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus, Dresden Kennziffer: 2025-2489 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet umDein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen WeiterentwicklungDu knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDu nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und QualitätMit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-VerantwortungFundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der ElektrotechnikAffinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestaltenUnternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen Dienstwagen mit privater Nutzung30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Kontrast Personalberatung GmbH
Bildungsmanagement, Pädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Sozialunternehmen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber öffentlichen und privaten Stakeholdern German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einer sinnorientierten Organisation Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fehrenkötter Personaldienstleistungen GmbH
Mit freundlichen Grüßen Ihr Fehrenkötterteam Gütersloh Fachkenntnisse Stellenanforderungen Anforderungen: • Arbeitsbereitschaft • Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung von Vorteil • Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein • Teamfähigkeit • Staplerführerschein Leistungen Was wir Ihnen bieten: • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden • Tarifliche Bezahlung 13,50€ sowie Zuschläge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Umfassende persönliche Betreuung in deutsch, englisch, russisch oder polnisch • Shuttle-Service • Arbeitskleidung • Pünktliche Lohnzahlungen Bewerbungsinformationen Berliner Straße 8 33330 Gütersloh Telefon: 05241-99817-0 E-Mail: guetersloh@fehrenkoetter.de Gehalt 13,50€ Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Kontakt Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss
KMG Kliniken SE
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen Team in Potsdam, das sich auf Sie freut ein zukunftssicherer Arbeitsplatz eine zielgerichtete, strukturierte Einarbeitung ein angemessenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken Rente 29 Tage Urlaub attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken (Corporate Benefits) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen (Word, Excel, Outlook) organisierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Empathie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Tätigkeit als kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d/x) Ambulante Pflege Sie übernehmen die Leistungsabrechnung, Rechnungslegung sowie Rechnungskorrekturen Sie leisten Zuarbeit für die Buchhaltung (vorbereitende Buchhaltung) Sie holen Kostenübernahmen bei Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialämtern ein Sie betreuen und beraten Kunden persönlich, schriftlich und telefonisch Sie unterstützen das Team im täglichen Bürogeschäft Sie möchten als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d/x) unserer ambulanten Pflege in Potsdam starten?
KMG Kliniken SE
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen Team in Potsdam, das sich auf Sie freutein zukunftssicherer Arbeitsplatzeine zielgerichtete, strukturierte Einarbeitungein angemessenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken Rente29 Tage Urlaubattraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken (Corporate Benefits) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikationsicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen (Word, Excel, Outlook)organisierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Empathiesehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Ihre Tätigkeit als kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d/x) Ambulante Pflege Sie übernehmen die Leistungsabrechnung, Rechnungslegung sowie RechnungskorrekturenSie leisten Zuarbeit für die Buchhaltung (vorbereitende Buchhaltung)Sie holen Kostenübernahmen bei Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialämtern einSie betreuen und beraten Kunden persönlich, schriftlich und telefonischSie unterstützen das Team im täglichen Bürogeschäft Sie möchten als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d/x) unserer ambulanten Pflege in Potsdam starten?
Eiffage Infra-Bau SE
Vertrag, Verhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmen und Lieferanten, Ausarbeitung von Nachtragsforderungen und deren Um- und Durchsetzung beim Auftraggeber) Unterstützen bei der Chancen-/Risikoanalyse - Prüfung von Vertragsentwürfen (Erkennen und Abwenden kritischer Vertragspassagen Überprüfen der Strategie für die Projektabwicklung (gemeinsam mit NL/PL) - Teilnahme am Projektstartgespräch Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (FH/TU) Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter in der Abwicklung von (komplexen) Hoch-/SF-Bau-Projekten Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Verhandlungsführung Sehr gute Beherrschung der MS-Office-Produkte sowie von RIB iTWO Flexibilität, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, Verlässlichkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme von Schriftverkehr für Bauleiter, Oberbauleiter und Niederlassungsleiter Sichtung der eingehenden Post und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Besprechungen und Meetings Kommunikation innerhalb der Eiffage-Gruppe sowie mit externen Ansprechpartnern Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung des Fachbereichs Straßenbau Unterstützen des Qualitätsmanagements, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Zusammenstellen und Vorbereiten von Unterlagen zur Angebotsbearbeitung Verwaltung und Ablage der Bauakten Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten, insbesondere Rechnungsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Führen eines Sekretariats, idealerweise in der Baubranche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Grundkenntnisse SAP Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme von Schriftverkehr für Bauleiter, Oberbauleiter und Niederlassungsleiter Sichtung der eingehenden Post und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Besprechungen und Meetings Kommunikation innerhalb der Eiffage-Gruppe sowie mit externen Ansprechpartnern Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung des Fachbereichs Straßenbau Unterstützen des Qualitätsmanagements, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Zusammenstellen und Vorbereiten von Unterlagen zur Angebotsbearbeitung Verwaltung und Ablage der Bauakten Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten, insbesondere Rechnungsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Führen eines Sekretariats, idealerweise in der Baubranche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Grundkenntnisse SAP Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Vertrag, Verhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmen und Lieferanten, Ausarbeitung von Nachtragsforderungen und deren Um- und Durchsetzung beim Auftraggeber) Unterstützen bei der Chancen-/Risikoanalyse - Prüfung von Vertragsentwürfen (Erkennen und Abwenden kritischer Vertragspassagen Überprüfen der Strategie für die Projektabwicklung (gemeinsam mit NL/PL) - Teilnahme am Projektstartgespräch Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (FH/TU) Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter in der Abwicklung von (komplexen) Hoch-/SF-Bau-Projekten Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Verhandlungsführung Sehr gute Beherrschung der MS-Office-Produkte sowie von RIB iTWO Flexibilität, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, Verlässlichkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Überwachung von Budgets und Kostenentwicklungen zur aktiven Unterstützung der wirtschaftlichen Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den verschiedenen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Umgang mit unterschiedlichen Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Leistung (3.500 € - 4.000 € brutto / Monat) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität - Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B2 Level) Gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Felbermayr Holding GmbH
Michael Maier-Bauer Niederlassungsleiter Tel: +43 5 0695 - 11354 Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung des Anforderungsprofils rund € 45.000,-. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir auf Basis Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Felbermayr Transport und Hebetechnik GmbH & Co KG Lunzerstraße 97, 4030 Linz www.felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten finden Sie unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Felbermayr Holding GmbH
Michael Maier-Bauer Niederlassungsleiter Tel: +43 5 0695 - 11354 Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 30,000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir. Felbermayr Transport und Hebetechnik GmbH & Co KG Lunzerstraße 97, 4030 Linz felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Felbermayr Holding GmbH
Dein Ansprechpartner Markus Pinzl Niederlassungsleiter Tel: +43 7722 85833 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab € 40.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch. Felbermayr Transport und Hebetechnik GmbH & Co KG Industriezeile 42, 5280 Braunau www.felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Felbermayr Holding GmbH
Michael Maier-Bauer Niederlassungsleiter Tel: +43 5 0695 - 11354 Das Bruttojahresgehalt beträgt rund EUR 40.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir. Felbermayr Transport und Hebetechnik GmbH & Co KG Lunzerstraße 97, 4030 Linz felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__