Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Dein Profil Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region Du motivierst, entwickelst, trainierst und coachst Deine Sales Manager durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Mitwirkung bei sämtlichen betriebswirtschaftlichen Aufgaben im Bereich Cabin Upgrade mit eigener Profit-&-Loss-Verantwortung (P&L)Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -überwachung einschließlich des zugehörigen Risikomanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer VorgabenAufbau, Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Dashboards und Reporting-Instrumente zur Steuerung und Überwachung des VerantwortungsbereichsKoordination und Management verschiedener interner Schnittstellen und Stakeholder, um alle geschäftsrelevanten Themenbereiche abzudeckenAktive Mitarbeit an Teamaktivitäten sowie Unterstützung bei spezifischen Aufgaben und Projekten entsprechend den Anforderungen des TeamsSicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder international Management (m/w/d)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interface Management, Kundenservice und Projektmanagement Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analyse /Business Management Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der Luft- und RaumfahrtSehr gute Kenntnisse in SAPGute Kenntnisse im Change- und RiskmanagementSkywise von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Für Fragen steht Frau Sobotta gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Requirements Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Seefracht Optimalerweise Erfahrung im LCL-Segment Intrinsische Motivation und die Fähigkeit, 100% Remote zu arbeiten Hoher Grad an Selbstständigkeit und Struktur Gutes Verständnis für Konsolidierung und End-to-End-Lösungen Nachweisliche Erfahrung und Erfolge im Bereich Seefracht Sales Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Zielstrebig und Ergebnisorientierte Persönlichkeit Erfahrung im Transatlantik-Trade ist von großem Vorteil Benefits 100% Remote Tätigkeit mit freier zeitlicher und räumlicher Flexibilität Große Freiheiten in der Gestaltung der Tätigkeit und Sales Pipeline Teil einer Mitarbeiter- und Kundenorientierten Organisation Die Möglichkeit, einen grundlegenden Beitrag zum Wachstum zu leisten Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusregelung und Firmenfahrzeug Responsibilities Vertrieb und Geschäftsentwicklung deutschlandweit Management der Kundenbeziehungen Preispolitik und Geschäftsstrategie Funktionsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine Reederei, die die USA mit Nordeuropa mit eigenen Schiffen verbindet.
WebLogic, Apache, Tomcat, WildFly)Plane und führe Releasewechsel sowie Patchmanagement in Abstimmung mit Kunden und internen Teams durchEntwickle Skripte zur Automatisierung und für Monitoring-Auswertungen, verwaltet in GitLab, gesteuert über AnsibleAnalysiere System- und Performance-Probleme, optimiere Verfügbarkeiten und setze Standards nach BSI-Grundschutz umErstelle Betriebskonzepte, Dokumentationen und übernimm Abstimmungen mit Herstellern und KundenKoordiniere bereichsübergreifende Projekte und berate Kunden zu komplexen technischen Anforderungen Dein Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-/UNIX-Systemen und Know-how in Windows-Server-UmgebungenSicherer Umgang mit Middleware-Komponenten sowie Automatisierungstools wie Ansible und GitLabPraxiskenntnisse in Skriptsprachen (Bash) und Datenbanken (SQL – Oracle oder MS SQL)Erfahrung im Change-, Incident- und Problemmanagement sowie im Umgang mit IT-SicherheitsanforderungenKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Sales Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen Hamburg - Vollzeit - Gehalt: ab 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Hamburg, Bremen mit Home-Office-Flexibilität (Norddeutschland) Als Sales Manager/in für IT-Beratungsleistungen arbeiten Sie für eine mittelständische Beratungsmanufaktur, die Ihre Kunden aus den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Logistik sowie Ver- und Entsorger auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Für Fragen steht Herr Bachmann gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603772 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil - Berufseinsteiger willkommen Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Für Fragen steht Frau Sobotta gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir suchen in Direktvermittlung zum Start 01.09.2026 Wir bieten Eine spannende Außendienstposition in Direktvermittlung bei einem etablierten und erfolgreichen Pharmaunternehmen Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 70.000 € bis 80.000 €.
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und Export Tägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und Reedereien Koordination von Buchungen und Sendungsverfolgung Überwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive Kundeninformation Erstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping Instructions Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Vertriebsteams Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Unterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der Spedition Erfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCL Hintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem Transport Gute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der Dokumentation Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen Logistikgruppe Ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der Erfahrung Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich Food Erfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder Systemgastronomie Expertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten Arbeitgeber Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 884598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabengebiet: Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts Betreuung und Beratung unserer Kunden Verhandlung, Kalkulation und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Personalvermittlungen Betreuung und Organisation der Einsätze von Mitarbeitern Abschluss, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen mit externen Mitarbeitern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor oder in der Personaldienstleistung Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten Sie bringen ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern mit und verstehen es, Lösungen zu entwickeln Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich einer erfolgsbasierten Bonusregelung Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen (bei Bedarf zur privaten Nutzung) Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interner und externer Schulungen Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie sind neugierig geworden?
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und ExportTägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und ReedereienKoordination von Buchungen und SendungsverfolgungÜberwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive KundeninformationErstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping InstructionsEnge Zusammenarbeit mit Operations- und VertriebsteamsSicherstellung einer hohen Servicequalität und KundenzufriedenheitUnterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der SpeditionErfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCLHintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem TransportGute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der DokumentationSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeitenSehr gute Englischkenntnisse erforderlichDeutschkenntnisse sind von großem VorteilErfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen LogistikgruppeEin professionelles und internationales ArbeitsumfeldKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der ErfahrungDie Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und ErtragIdentifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich FoodErfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder SystemgastronomieExpertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten ArbeitgeberVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 884598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerberater, Banken, Unternehmensberater) Du erkennst Marktpotenziale und positionierst Factoring als strategisches Finanzierungsinstrument Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann/-frau) mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- oder Kreditgeschäft Praxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Factoring-, Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Erfolgsorientierung Analytisches Denkvermögen gepaart mit überzeugendem Verkaufsgeschick Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber Entscheidern Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und hohe Belastbarkeit Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen Verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Rolle Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und leistungsbezogenen variablen Bestandteilen Dienstwagen zur privaten Nutzung Maximale Flexibilität: sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein innovatives, kollegiales Team mit hoher Offenheit Über 30 Tage Urlaub (Heiligabend, Silvester & Faschingsdienstag frei) Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Schulungen und Qualifizierungsprogramme Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement & attraktive Zusatzversicherungen Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Steuerberater, Banken, Unternehmensberater)Du erkennst Marktpotenziale und positionierst Factoring als strategisches Finanzierungsinstrument Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann/-frau) mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumErste Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- oder KreditgeschäftPraxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Factoring-, Banken- oder FinanzdienstleistungsumfeldAusgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer ErfolgsorientierungAnalytisches Denkvermögen gepaart mit überzeugendem VerkaufsgeschickSouveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber EntscheidernKommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und hohe BelastbarkeitFundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählenVerantwortungsvoller Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten RolleAttraktive Vergütung mit 13 Gehältern und leistungsbezogenen variablen BestandteilenDienstwagen zur privaten NutzungMaximale Flexibilität: sehr flexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenEin innovatives, kollegiales Team mit hoher OffenheitÜber 30 Tage Urlaub (Heiligabend, Silvester & Faschingsdienstag frei)Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Schulungen und QualifizierungsprogrammeFahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement & attraktive ZusatzversicherungenRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Events, Networking) JobRad & Urban Sports Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Klare Perspektive in eine Head-of-Rolle Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 150.000 € bis 200.000 € OTE ((60/40) abhängig Ihrer Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 880750/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Events, Networking)JobRad & Urban SportsFlache Hierarchien mit direktem Zugang zur GeschäftsführungKlare Perspektive in eine Head-of-Rolle Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 150.000 € bis 200.000 € OTE ((60/40) abhängig Ihrer Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 880750/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beinahe-Unfälle, Ausfallzeiten)Organisation und Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungskampagnen und EHS-EinführungenAktive Teilnahme an EHS-Meetings vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister (m/w/d) in einer technischen FachrichtungMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der ArbeitssicherheitErfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im ProduktionsumfeldFührerschein Klasse B/3Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende EnglischkenntnisseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeitenVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche EntwicklungAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium, etwa im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bildet Deine fachliche Basis.Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Contracting sammeln.Erste Berührungspunkte mit Rollen wie 360° Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Recruitment Consultant (m/w/d) sind von Vorteil.Deine Vertriebsstärke, Verhandlungssicherheit und Dein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus.Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke.Abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Deine Begeisterung für Recruiting und Vertrieb. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Für Fragen steht Frau Buk gerne unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility Management Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team), der Bauabteilung und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Ansprechpartner für unsere Konferenzkunden vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien (Immobilienkaufmann/-frau) Projekterfahrung/ Projektmanagement Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Einen Buddy/Paten für die ersten 4 Monate Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit Niederlassungsübergreifende Koordination zur Umsetzung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Account Betreuung Du besitzt eine hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Du bist eigenmotiviert, engagiert und belastbar Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehaltes Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeitsmittel Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------