Referenznummer: 80/63585 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Beurteilung der Pflege und Betreuung nach dem Pflegeprozess Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen, Betreuer*innen und Hilfestellung bei Problemen Anleitung und Kontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen und Ärzt*innen der Bewohner*innen und Informationsaustausch mit den Vorgesetzten regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- & Krankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung (200 Stunden Pflegebasiskurs) Bist kommunikativ, teamfähig einfühlsam und psychisch belastbar hast Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit du hast gute EDV-Kenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen In Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche möglich Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings Interesse?
Kommen Sie in unser Team ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie haben bei uns die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt mit einem leistungsbezogenen variablen Vergütungsanteil sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Sie profitieren von einer Arbeitswoche von montags bis freitags sowie flexiblen Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren Sie werden mit mobilen Arbeitsmitteln ausgestattet und haben nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten Sie erhalten eine langfristige Perspektive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um konstant zu lernen und über sich hinaus zu wachsen Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.
Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Entwicklung und Umsetzung effizienter Tender Management Prozesse und die Weiterentwicklung der Teilnahme Unterlagen und Projektkonzepte.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder als Volljurist mit Schwerpunkt Vergaberecht und Bid Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergabemanagement und Bid Management für öffentliche Auftraggeber erforderlich Erfahrung im Bereich von Steuerung und Controlling eines adäquaten Geschäftsbereiches sowie in der effizienten Umsetzung von Management Themen German language required: C2 Level minimum English language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT-Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Attraktives Gehaltspaket Dein Gehalt orientiert sich an deiner beruflichen Erfahrung und wird garantiert pünktlich gezahlt. Gestaltungsfreiraum Treibe mit uns gemeinsam Innovationen voran und bring dich aktiv in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens ein. ------ Die svt Gruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2024 zertifiziert.Dann bewirb dich bei uns!
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Schriftliche oder telefonische Korrespondenz mit Mandant/innen oder GerichtenBearbeitung des Postein- und ausgangs (digital) und AbrechnungenReise- und Terminplanung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als RechtsanwaltsfachangestellteErste Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger sind jedoch ebenso willkommenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Modern eingerichtetes BüroEin Pausenraum zum Entspannen mit frischem Obst, Getränken & italienischem KaffeeFlexiblen Arbeitszeiten, auch Teilzeit ist möglichJobticketEine gute Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 43.000 - 50.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 862997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Motivation, FlexibilitätAusgeprägte AuffassungsgabeSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeSehr gute systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnertFeste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 UhrÜberdurchschnittliche BezahlungDirekte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-FachteamsModerne technische AusstattungBreites AufgabenspektrumDirekter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wirdProfessionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im SupportbereichArbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer ArbeitsumgebungOffene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteMitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives GehaltspaketEigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 861647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität Ausgeprägte Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnert Feste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 Uhr Überdurchschnittliche Bezahlung Direkte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-Fachteams Moderne technische Ausstattung Breites Aufgabenspektrum Direkter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wird Professionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im Supportbereich Arbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer Arbeitsumgebung Offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Profil: Sie sind Facharzt m/w/d für Innere Medizin und Gastroenterologie Von Vorteil wären bereits Erfahrungen in einer Praxis oder MVZ, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikationsfähigkeit sind für diese Stelle eine Voraussetzung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die selbstständige Organisation und Durchführung unserer ambulanten Sprechstunde Sie organisieren und führen diagnostische und therapeutische Untersuchungen wie Gastroskopien und Koloskopien durch und erstellen die entsprechenden Befunde Wir freuen uns, wenn Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Praxis beteiligen und uns dabei helfen, unsere Abläufe noch besser zu gestalten Als Teamleiter*in koordinieren und unterstützen Sie unser engagiertes Team von fünf Mitarbeiter*innen Ihre Perspektive: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von unserem starken Netzwerk und der guten Zusammenarbeit mit der Klinik zu profitieren Sie erwartet eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und einem variablen Anteil, der sich an Ihrem Erfolg orientiert Ein KV-Sitz steht Ihnen zur Verfügung Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Interesse?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Schwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägter Wille zum Erfolg zeichnen dich aus. darauf darfst du dich freuen: Dich erwartet ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. Ein Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung sowie modernes IT-Equipment runden das Angebot ab.
Salesforce) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
(Junior) Konstrukteur Apparatebau & Mechanik (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 55.000 - 65.000 EUR pro Jahr Fokus: Mechanische Einbauten & Prozess-Systeme Festanstellung | Berlin | Hybrides Arbeiten | Vollzeit Gehalt: 55.000 € – 65.000* € p.a. + weiterer Benefits Beginn: ab sofort / nach Absprache Giganten für GreenTech: Konstruktion im Anlagenbau.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägter Wille zum Erfolg zeichnen dich aus. darauf darfst du dich freuen: Dich erwartet ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. Ein Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung sowie modernes IT-Equipment runden das Angebot ab.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
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Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.