Bau-Fritz GmbH & Co. KG
Da sagen wir Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten. Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflügen, Grillfesten und anderen schönen Veranstaltungen bist du im Kreis netter Kolleginnen und Kollegen.
Personalpotential
Sie sind kommunikationsstark, haben Freude an Recherche und Netzwerken und möchten gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltig Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Namhaftes Top– Unternehmen und ein ansprechendes Gehalt runden das Angebot mehr als Optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.
Personalpotential
Die Mission Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Ermittlung der Massen Erstellen der Kalkulationen und der Angebote Recherchieren, Informieren, Zusammenstellen der Daten Durchführen von Preisanfragen und Erstellung von Preisspiegeln in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kommunikation mit Zulieferern und Nachunternehmen Technische Prüfung von Nachunternehmerangeboten Termingerechte Pflege aller einkaufsrelevanten Stammdaten im eingesetzten Datenbank-System Mitwirkung bei Projekten / Ausschreibungen Das passende Profil Solide technische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig, bzw. vergleichbar Berufserfahrung in der Kalkulation oder im Projektmanagement, vorzugsweise in großen Hotel- oder Gastronomieprojekten Gutes bautechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig Ausgeprägtes Kostenbewußtsein, pragmatische Herangehensweise mit einem Gespür für effektive Arbeitsabläufe Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und mit guten Analysefähigkeiten ausgestattet Selbstständigkeit, Pragmatismus und Teamfähigkeit Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch, konversationssicheres Englisch, gern weitere Sprachen Das Angebot Ein tolles Unternehmen mit einem soliden Wachstum Ein verantwortungsvoller Job mit Freiräumen und einem attraktiven Gehalt Vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit anderen Stellen des Unternehmens Ein Arbeitsplatz in stilvoller Umgebung Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA304.03 an: tom.albers@personalpotential.de Tom Albers tom.albers@personalpotential.de Büro Nord Lornsenstrasse 2 D-23795 Bad Segeberg
Hays AG
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, individuelle Projekte mit hohen Qualitätsanforderungen und legt großen Wert auf Präzision, Termintreue und effiziente Abläufe Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamorientierung und dem Anspruch, Fertigung und Montage als integriertes Gesamtsystem zu denken Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken Eigenverantwortliche Gesamtkoordination und Realisierung von komplexen, internationalen Innenausbauprojekten Organisation des Projektumfelds und Koordination aller relevanten Einheiten sowie externer Partner Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität in einem dynamischen, vielfach nicht normierten Umfeld Vorbereitung und Moderation von Abstimmungen mit Kundenseite und weiteren Beteiligten Erkennen von Risiken und aktives Ableiten von Lösungen Begleitung verschiedener Fertigungs- und Montagephasen Erfahrung im Management und der Steuerung komplexer Projekte Sehr gute Führungs- und Steuerungskompetenz, sowie ein souveränes Auftreten Klarer Fokus auf Priorisierung, Entscheidungsfähigkeit und strukturiertes Vorgehen Hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Professioneller Umgang mit Kunden und Projektpartnern Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Gute Englischkenntnisse Steuerung individueller, hochkomplexer Yacht-Innenausbauprojekte mit einzigartigem Ergebnischarakter – anspruchsvoll, designgetrieben und technisch herausfordernd Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Sozialleistungen und Zuschüsse Automatische, jährliche Gehaltsanpassungen Modernes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Kurze Entscheidungswege & klar definierte Verantwortlichkeiten Hohe Eigenständigkeit in der Projektsteuerung Jobrad, Betriebssport, sowie Jobticket 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. 90.000 Euro möglich.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, individuelle Projekte mit hohen Qualitätsanforderungen und legt großen Wert auf Präzision, Termintreue und effiziente AbläufeDie Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamorientierung und dem Anspruch, Fertigung und Montage als integriertes Gesamtsystem zu denken Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken Eigenverantwortliche Gesamtkoordination und Realisierung von komplexen, internationalen InnenausbauprojektenOrganisation des Projektumfelds und Koordination aller relevanten Einheiten sowie externer PartnerSicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität in einem dynamischen, vielfach nicht normierten UmfeldVorbereitung und Moderation von Abstimmungen mit Kundenseite und weiteren BeteiligtenErkennen von Risiken und aktives Ableiten von LösungenBegleitung verschiedener Fertigungs- und Montagephasen Erfahrung im Management und der Steuerung komplexer ProjekteSehr gute Führungs- und Steuerungskompetenz, sowie ein souveränes AuftretenKlarer Fokus auf Priorisierung, Entscheidungsfähigkeit und strukturiertes VorgehenHohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenProfessioneller Umgang mit Kunden und ProjektpartnernBereitschaft zu regelmäßiger ReisetätigkeitGute Englischkenntnisse Steuerung individueller, hochkomplexer Yacht-Innenausbauprojekte mit einzigartigem Ergebnischarakter – anspruchsvoll, designgetrieben und technisch herausforderndAttraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Sozialleistungen und ZuschüsseAutomatische, jährliche GehaltsanpassungenModernes Arbeitsumfeld mit hoher technischer KompetenzKurze Entscheidungswege & klar definierte Verantwortlichkeiten Hohe Eigenständigkeit in der ProjektsteuerungJobrad, Betriebssport, sowie Jobticket30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. 90.000 Euro möglich.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.600 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Hier passt alles: Erfahrung, Qualität und echtes Handwerk!
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Harsewinkel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Telgte Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Rheda-Wiedenbrück Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Everswinkel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Warendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Herzebrock-Clarholz Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ahlen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18 € / Stunde (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Traditionelles Handwerk mit Zukunft Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die technische, organisatorische und kaufmännische Abwicklung von Kundenprojekten und stellen eine qualitativ hochwertige, termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung sicher. Es erwartet Sie: Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld Gleitzeitregelung Verantwortung für anspruchsvolle Projekte Schnelle Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten Ein Homeoffice-Tag pro Woche Moderne Ausstattung und effiziente Prozesse Teamorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Umsetzung von Kundenprojekten Zentrale Schnittstelle für interne Teams und externe Projektbeteiligte Steuerung des gesamten Projektablaufs, inkl.
Hays AG
Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis AbrechnungOrganisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und QualitätErstellung und Überwachung von BauzeitenplänenLeitung und Koordination der eingesetzten NachunternehmerVerantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der ProjekteHauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe ProjektbeteiligteFührung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische MeisterqualifikationErfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder AusbaugeschäftKenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und BauausführungSicherer Umgang mit VOB sowie modernen ProjekttoolsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Anfertigung und Montage von Möbeln nach individuellen KundenwünschenBearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit modernen Maschinen und HandwerkzeugenUmsetzung von technischen Zeichnungen und PlänenQualitätskontrolle und Endabnahme der gefertigten MöbelstückeBeratung der Kunden zur optimalen Umsetzung der Projekte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d)Erste Erfahrung im Möbelbau und handwerkliches GeschickErste Erfahrung im Lesen und Erstellen von technischen ZeichnungenZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Offene und transparente KommunikationskulturEntwicklungsperspektive und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenZukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
BleckmannSchulze Gruppe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für mehrere Anstellungen als: Holzmechaniker (m/w/d) - Treppenbau – mit Übernahmeoption Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Einrichten von CNC-Fräsmaschinen Arbeit mit technischen Geräten (Fräsmaschinen, Schleifmaschinen, etc.)
Hays AG
Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis Abrechnung Organisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen Leitung und Koordination der eingesetzten Nachunternehmer Verantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der Projekte Hauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe Projektbeteiligte Führung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische Meisterqualifikation Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder Ausbaugeschäft Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und Bauausführung Sicherer Umgang mit VOB sowie modernen Projekttools Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BleckmannSchulze Gruppe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Forstwirt (m/w/d) / Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Ablängen von Rundholz (auftragsbezogen) Qualitätsansprache und -sortierung von Rundholzstämmen Überwachung der Rundholzanfuhr Mitarbeit bei der F ehler- und Störungsbeseitigung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Soft Skills : Teambewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Forstwirt (m/w/d) / Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) im Raum Zell am Harmersbach!
acuentis consulting GmbH
Kaizen) Proaktive, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise Prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Das Unternehmen bietet Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen uvm. Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
acuentis consulting GmbH
Kaizen) Proaktive, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise Prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Das Unternehmen bietet Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen uvm. Ausführliche und zielgerichtete Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir TROCKENBAUER/ SCHREINER/ ZIMMERER (m/w/d) IHR AUFGABENFELD - Innenausbau der Systemcontainer im Trockenbauverfahren - Einbau von Fenstern und Türen sowie Verlegung von Bodenbelägen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer, Schreiner oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Dann ist dein Platz bei ame. Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und SonderarbeitenErholung garantiert: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von FreizeitausgleichModerne Ausstattung: Arbeiten mit CNC-gesteuerten Maschinen und hochwertigen WerkzeugenLangfristige Perspektive: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten im handwerklichen BereichGutes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, strukturierte Abläufe und abwechslungsreiche Projekte Deine Aufgaben als Tischler / Schreiner (m/w/d): Holzbearbeitung: Zuschnitt, Verleimung und Verarbeitung von Massivholz und PlattenwerkstoffenMaschinenbedienung: Umgang mit modernen Fertigungsmaschinen, inklusive CNC-AnlagenMontagearbeiten: Zusammenbau und Installation von Möbeln, Innenausbauten oder SonderanfertigungenQualitätskontrolle: Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und VerarbeitungLesen von Zeichnungen: Technische Pläne interpretieren und selbstständig umsetzen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Holzverarbeitung, idealerweise im Bereich Möbel-, Innenausbau oder ObjektfertigungSelbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an handwerklicher Weiterentwicklung und technischer Präzision Warum wir der richtige Partner für dich sind: Bei ame erhältst du nicht nur eine handwerklich anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch eine berufliche Heimat mit langfristiger Perspektive.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Oelde Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18€/h (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Tradition trifft Handwerk – Dein Einstieg bei einem echten Marktführer Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation – in der Region bekannt für höchste Qualität und Verlässlichkeit.
Personalpotential
Sie sind kommunikationsstark, haben Freude daran, gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltig Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Namhaftes Top– Unternehmen, ansprechendes Gehalt + ein Auto zur privaten Nutzung runden das Angebot mehr als Optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.
Bau-Fritz GmbH & Co. KG
Da sagen wir Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten. Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflügen, Grillfesten und anderen schönen Veranstaltungen bist du im Kreis netter Kolleginnen und Kollegen.
Bau-Fritz GmbH & Co. KG
Da sagen wir Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten. Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflügen, Grillfesten und anderen schönen Veranstaltungen bist du im Kreis netter Kolleginnen und Kollegen.
Dann starte mit ame in einen abwechslungsreichen Einsatz im Bereich Kulissenbau, Möbelmontage oder Holzreparatur! Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und SonderarbeitenErholung garantiert: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von FreizeitausgleichAbwechslungsreiche Aufgaben: Einsätze im Freizeitpark, Kulissenbau, Reparaturarbeiten oder klassisches SchreinerhandwerkModerne Ausstattung: Du arbeitest mit hochwertigen Maschinen und professionellem WerkzeugPersönliche Betreuung und langfristige Planung durch ame Deine Aufgaben als Tischler / Schreiner (m/w/d): Montage und Fertigung von Möbeln, Dekorationen oder funktionalen Holzelementen im FreizeitparkbereichReparatur und Instandhaltung von Holzkonstruktionen, Verkleidungen und DekorationselementenZuarbeiten und Umbauten in Themenwelten, Eventbereichen oder RestaurantsMaßanfertigungen nach Zeichnung oder individuellen VorgabenBedienung von Maschinen sowie sorgfältiger Umgang mit Materialien Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich Möbelbau, Innenausbau oder Reparatur wünschenswertKreativität, Präzision und handwerkliches GeschickZuverlässigkeit und Spaß an abwechslungsreichen Projekten im Freizeitparkumfeld Warum wir der richtige Partner für dich sind: Bei ame findest du als Tischler / Schreiner (m/w/d) in Rust einen ganz besonderen Einsatzort: Du arbeitest in einer spannenden Umgebung, in der handwerkliches Können auf kreative Kulissen, Gastronomiebereiche oder Themenwelten trifft.
Bau-Fritz GmbH & Co. KG
Da sagen wir Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten. Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflügen, Grillfesten und anderen schönen Veranstaltungen bist du im Kreis netter Kolleginnen und Kollegen.
Dauphin office interiors GmbH & Co. KG
Damit überzeugst du uns Idealerweise eine Ausbildung als Schlosser, Schreiner, Glaser oder in einem anderen handwerklichen Beruf Quereinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben Monteur, der bereit ist, auch andere handwerkliche Arbeiten sich anzueignen und auch durchzuführen Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein (zeitweise) Reisebereitschaft PKW-Führerschein Klasse B Wir bieten dir Eine interssante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen wie: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt systematische Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson an deiner Seite professionelle und authentische Unternehmenskultur sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur bAV eigenes, mit Werkzeug ausgestattetes Firmenfahrzeug Firmenevents Teamgeist und flache Hierarchien Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Das erwartet Dich: Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innenbereich Vorbereitung von Untergründen (Spachteln, Schleifen, Grundieren) Streichen, Rollen und Spritzen von Wänden, Decken und Bauteilen Tapezierarbeiten (Raufaser, Vlies, Tapeten nach Vorgabe) Ausbesserungs- und Renovierungsarbeiten in Wohn- und Gewerberäumen Sauberes Abkleben und Schützen von Böden, Möbeln und Einbauten Fachgerechter Umgang mit Farben, Lacken und Materialien Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten und Nachbesserungen Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Das erwarten Wir: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation Berufserfahrung im Malerhandwerk, idealerweise im Innenbereich Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und auf der Baustelle Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für saubere Ausführung Teamfähigkeit sowie ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung Motivation, Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft Führerschein Klasse B von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Darauf kannst du dich freuen: Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
DAUPHIN OFFICE INTERIORS GMBH & Co.KG
Damit überzeugst du uns Idealerweise eine Ausbildung als Schlosser, Schreiner, Glaser oder in einem anderen handwerklichen Beruf Quereinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben Monteur, der bereit ist, auch andere handwerkliche Arbeiten sich anzueignen und auch durchzuführen Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein (zeitweise) Reisebereitschaft PKW-Führerschein Klasse B Wir bieten dir Eine interssante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen wie: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt systematische Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson an deiner Seite professionelle und authentische Unternehmenskultur sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur bAV eigenes, mit Werkzeug ausgestattetes Firmenfahrzeug Firmenevents Teamgeist und flache Hierarchien Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Bau-Fritz GmbH & Co. KG
Da sagen wir Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten. Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflügen, Grillfesten und anderen schönen Veranstaltungen bist du im Kreis netter Kolleginnen und Kollegen.
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings BEI EIGNUNG FESTANSTELLUNG IM KUNDENBETRIEB - Festanstellung mit attraktiver Vergütung - Betrieblich subventionierte Altersvorsorge - Arbeitskleidung - Steuerfreie Zusatzleistung (TicketPlus Guthabenkarte zum Einkaufen und Tanken) - Jahressonderzahlung - Kollegiales und offenes Umfeld - Nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima - Modernes, mittelständisches Familienunternehmen WEITERE INFOS - 40 Stunden/Woche, Mo-Fr 6.00-14.30 Uhr, in (wenigen) Ausnahmefällen auch mal samstags - Arbeitszeitkontenführung für Plus- und Minusstunden - 30+ Tage Urlaub pro Jahr Sie sind ein Team-Player und unterstützen selbständig, sind fleißig, ehrlich und eine Frohnatur?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
MS Project Projektbezogene Englischkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).