BW PARTNER GmbH & Co. KG sucht in eine/n Lohnbuchhalter - Steuerkanzlei / Lohn & Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 13819998)
Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte sucht in eine/n Spezialist Entgeltabrechnung - Lohn / Gehalt / Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 13800011)
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege der Zeitwirtschaftsdaten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM Sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ort: Ditzingen bei Stuttgart Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Ihre Planungssicherheit Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Anerkennung Ihrer Leistung – Ihr Engagement wird geschätzt Ihre Aufgaben: Verpacken und Versandvorbereitung von Waren Kommissionieren von Aufträgen Allgemeine Lagertätigkeiten Unterstützung bei Wareneingang und -ausgang Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen Ihr Profil: Erste Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivation Staplerschein von Vorteil (keine Voraussetzung) Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein aufgeschlossenes, freundliches Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Gewerbe.
Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Anerkennung Ihrer Leistung – bei uns wird Ihr Einsatz geschätzt Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Sicherheit Ihre Aufgaben: Bereitstellung von Waren für die Produktion Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler Kommissionierung von Aufträgen und Waren Ihr Profil: Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit dem Gabelstapler Erste Erfahrungen im Lagerbereich von Vorteil Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer wünschenswert Kenntnisse in Lagerwirtschaftssystemen sind von Vorteil Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein freundliches, engagiertes Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für zuverlässige und professionelle Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Gewerbe.
Das bieten wir: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Anerkennung Ihrer Leistung – Ihr Engagement wird geschätzt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Ihre Planungssicherheit Ihre Aufgaben: Allgemeine Tätigkeiten im Lagerbereich Kommissionierung von Waren und Produkten Montagetätigkeiten im Rahmen der Lagerlogistik Be- und Entladen von LKWs Verpacken und Versenden von Waren Ihr Profil: Motivation , Flexibilität und Teamfähigkeit Erste Erfahrung im Bereich Lager, Logistik und Kommissionierung wünschenswert Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein aufgeschlossenes, freundliches Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Gewerbe.
Das bieten wir: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Ihre Planungssicherheit Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Anerkennung Ihrer Leistung – Ihr Engagement wird geschätzt Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projekt- und Bauleitung im operativen Tagesgeschäft Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Bauunterlagen Koordination und Terminierung bautechnischer Begehungen Einholung von Angeboten sowie Materialbestellungen und -Disposition Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Projektumfeld Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B erforderlich hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Gewerbe.
Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Sicherheit Anerkennung Ihrer Leistung – Ihr Engagement zählt Ihre Aufgaben: Oberflächenbearbeitung von Möbeln und Fußböden Zuschnitt und Verarbeitung verschiedener Werkstoffe Anfertigung von Möbelstücken nach Plan Selbstständige Fensterwartungsarbeiten Setzen von Türen und Fenstern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner (m/w/d) Erfahrung im Fensterbau von Vorteil Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Kundenorientierung , Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten Führerschein Klasse B wünschenswert Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein freundliches, engagiertes Team , das eigenverantwortliches Arbeiten fördert. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Gewerbe.
Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Gestellte Arbeitskleidung – Sie kümmern sich um die Arbeit, wir um die Ausstattung Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Ihre Aufgaben: Durchführung von elektrischen Installationen und Instandhaltungsarbeiten Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Montage und Verdrahtung von Schaltschränken Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Messergebnissen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Installationen und Instandhaltung von Anlagen Erfahrung in der Fehleranalyse und Behebung von Störungen Sicherer Umgang mit Schaltplänen und elektrischen Messgeräte n Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement in der Arbeit Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, aufgeschlossenes Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich.
Das bieten wir: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Ihre Planungssicherheit Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Anerkennung Ihrer Leistung – Ihr Engagement wird geschätzt Ihre Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten nach Zeichnung und Vorgaben Schweißen von Metallkonstruktionen und Bauteilen Vor- und Nachbereitung der Werkstücke Qualitätskontrolle der Schweißnähte Allgemeine Metallbearbeitungs- und Montagetätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Gültige Schweißerpässe erforderlich Erfahrung im MAG-, MIG-, WIG- oder E-Hand-Schweißen Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten . hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service.
Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Gestellte Arbeitskleidung – Sie kümmern sich um die Arbeit, wir um die Ausstattung Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verarbeitung von Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen Bedienung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen Montage von Baugruppen und Metallkonstruktionen Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen Nachbearbeitung von Werkstücken wie Bohren, Schleifen oder Entgraten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als: Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich Erfahrung im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, aufgeschlossenes Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich.
Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Sicherheit und Zukunftsperspektive Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team Ihre Aufgaben: Installation, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken nach Plan Bau, Bestückung und Verdrahtung von Schaltanlagen und Komponenten Anlagen für die Funktionsprüfung vorbereiten Durchführung von Funktionsprüfungen Elektrische Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seit 1988 steht hsi personaldienste für professionelle Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich.
Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Ihre Planungssicherheit Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Anerkennung Ihrer Leistung – Ihr Engagement wird geschätzt Ihre Aufgaben: Allgemeine Bauhelfertätigkeiten auf wechselnden Baustellen Unterstützung der Fachkräfte bei Bau-, Montage- und Abbrucharbeiten Transport und Bereitstellung von Baumaterialien und Werkzeugen Mithilfe bei allgemeinen Arbeiten auf der Baustelle Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Erste Erfahrung als Bauhelfer oder im Baugewerbe von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Körperliche Belastbar keit und eine zuverlässige Arbeitsweise Höhentauglichkeit Teamfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein aufgeschlossenes, freundliches Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Gewerbe.
Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Gestellte Arbeitskleidung – Sie kümmern sich um die Arbeit, wir um die Ausstattung Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen Fehleranalyse sowie Störungsbeseitigung vor Ort beim Kunden Installation und Inbetriebnahm e von Anlagen und technischen Systemen Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitskontrollen Dokumentation der durchgeführten Service- und Wartungsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als: Servicetechniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Reparatu r von technischen Anlagen von Vorteil Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B von Vorteil Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, aufgeschlossenes Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich.
Unser Angebot: Ihr Engagement honorieren wir mit einem überdurchschnittlichen Gehalt der Förderung Ihrer beruflichen Karriere und Möglichkeit zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens regelmäßiger Aus- und Weiterbildung durch den Besuch von Seminaren und Schulungen Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail: hr@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Personalabteilung Königstraße 33 70173 Stuttgart Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Telefonzentrale „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr *1938) Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE deshalb im Vordergrund.
Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Gestellte Arbeitskleidung – Sie kümmern sich um die Arbeit, wir um die Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Ihre Aufgaben: Durchführung von Elektroinstallationen Einbau und Installation elektrischer Anlagen Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit elektrischer Systeme Übernahme von Wartungs- und Reparaturarbeiten Installation und Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als: Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik Kenntnisse im Schaltschrankbau sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wartung, Reparatur und Instandhaltung (von Vorteil) Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, aufgeschlossenes Team , das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 62.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung und Ausführung im konstruktiven IngenieurbauPrüfung von Ausführungsunterlagen im Hinblick auf WirtschaftlichkeitEntwicklung von Szenarien und Gegenmaßnahmen bei ZielabweichungenBeratung der Projektleitung bei technischen und strategischen FragestellungenBewertung und Nachbearbeitung von VertragsansprüchenKoordination und Abstimmung mit Projektbeteiligten (z.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich. Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 62.000 €/Jahr. Ihre Qualifikationen: Studienabschluss in den Bereichen Ingenieurwesen (z. B. Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Die Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktivem und modernen Unternehmen Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500 €!
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 859807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Die Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktivem und modernen Unternehmen Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500 €!
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich. Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 62.000 €/Jahr. Ihre Qualifikationen: Studienabschluss in den Bereichen Ingenieurwesen (z. B. Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 859807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusatzleistungen und betrieblicher AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZuschüsse zu Mobilität und VerpflegungUmfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 110.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 881247/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
September 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln ODER haben als Quereinsteiger (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten Sie zeichnen sich durch strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie gehen mit MS-Office sicher um und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen kostenlosen Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie werden Mitglied eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? 7.000€ Treueprämie. Gehalt ab 5.300 € brutto pro Monat. Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Mobilität und Verpflegung Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 110.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 881247/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Koordination von Terminen und Reisen sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen Sorgfältige Korrespondenz und Steuerung von Informationsflüssen im Mandat Erstellung und Formatierung von Texten, Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen Fristenkontrolle und gewissenhafte Aktenführung Strukturierung und Organisation großer Datenmengen Professionelle und zuvorkommende Betreuung von Mandanten Aktiver Beitrag zu einer positiven, motivierenden Arbeitsatmosphäre durch eine proaktive und unterstützende Arbeitsweise Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in, Europasekretär/in oder eine vergleichbare Qualifikation (Must-have) Sehr sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte IT-Affinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? 7.000€ Treueprämie. Gehalt ab 5.300 € brutto pro Monat. Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln ODER haben als Quereinsteiger (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten Sie zeichnen sich durch strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie gehen mit MS-Office sicher um und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen kostenlosen Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie werden Mitglied eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile VollzeitstelleFirmeneigener PKW Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Einsatz in komplexen Projekten der Netzwerk- und Glasfasertechnik Installation und technische Inbetriebnahme von Netzwerksystemen in Rechenzentren und Backbone-Strukturen Einbindung und Konfiguration optischer Übertragungsplattformen Messungen, Fehleranalyse und Wartung eingesetzter Systeme Lückenlose Dokumentation zur Sicherstellung des Systembetriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen SAP ECP Pay Roll (m/w/d) Personalabrechnung in Festanstellung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für SAP ECP innerhalb der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in Deutschland unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sicherstellung der Aktualität und Korrektheit der Personalstammdaten Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Behörden Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit SAP ECP und SAP SuccessFactors Employee Central Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen SAP Key User (m/w/d) ECP in Festanstellung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für SAP ECP innerhalb der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in Deutschland unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sicherstellung der Aktualität und Korrektheit der Personalstammdaten Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Behörden Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit SAP ECP und SAP SuccessFactors Employee Central Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen SAP ECP (m/w/d) Pay Roll in Festanstellung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für SAP ECP innerhalb der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in Deutschland unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sicherstellung der Aktualität und Korrektheit der Personalstammdaten Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Behörden Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit SAP ECP und SAP SuccessFactors Employee Central Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
C2) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
PaketvorbereitungKenntnisse in der VBA-Programmierung sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und ExcelBerufserfahrung in der GPO-EntwicklungSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B1) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
C2) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege komplexer Fachanwendungen im steuerlichen UmfeldEntwicklung von Softwarekomponenten in JavaAnalyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Umsetzung in nachhaltige SoftwarelösungenUnterstützung bei Betrieb, Wartung und Administration bestehender AnwendungenMitwirkung bei Planung, Dokumentation und QualitätssicherungZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im öffentlichen Sektor Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit min. 5 Jahren BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Java (ab Java 8)Sicherer Umgang mit Git sowie sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und ConfluenceGute Linux-Kenntnisse, insbesondere Systemarchitektur, PaketmanagementErfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Microservices-ArchitekturenSehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Niveau C1) Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Veeam und SAP-Systeme)Kenntnisse in der Administration gängiger Server-Betriebssysteme (Windows-Server, Linux-Server)Grundlegende Erfahrung mit üblichen Unternehmensanwendungen und DatenbankenVerständnis zentraler IT-Dienste wie Benutzer- und Rechteverwaltung, E-Mail-Systeme oder NetzwerkdiensteSehr gute Deutschkenntnisse (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
C2) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Veeam und SAP-Systeme)Kenntnisse in der Administration gängiger Server-Betriebssysteme (Windows-Server, Linux-Server)Grundlegende Erfahrung mit üblichen Unternehmensanwendungen und DatenbankenVerständnis zentraler IT-Dienste wie Benutzer- und Rechteverwaltung, E-Mail-Systeme oder NetzwerkdiensteSehr gute Deutschkenntnisse (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?