Feinwerkmechaniker (d/m/w) Industrie 4.0 - TOP Gehalt Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 42.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Elektrische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern elektrische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer wachsenden, zukunftssicheren BrancheEinarbeitung und Weiterbildung,die Sie fit für jede technische Herausforderung macht Attraktives Gehalt mit Zuschlägen Ausschließliche Tätigkeit in der Tagschicht (keine Nachtarbeit)Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Ihre Aufgaben sind: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) Durchführung von Inspektions- und Servicearbeiten an technischen Systemen Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehlerdiagnose Installation und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen Betreuung und Überwachung von haustechnischen Anlagen im laufenden Betrieb Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Prüfungen Kundenbetreuung und Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker(m/w/d), Kältetechniker(m/w/d) ,Gas- und Wasserinstallateur(m/w/d) ,Zentralheizungs- und Lüftungsbauer(m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationGültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 20 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w), Betriebstechniker (d/m/w) oder Industrietechniker (d/m/w)Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammeltBerufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind höhentauglich Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Unser Angebot: Attraktives Gehalt Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Top Lage in Hamburg Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Ihre Aufgaben: Herstellung unterschiedlicher Rezepturen nach exakten Vorgaben Abfüllung der flüssigen Produkte in 3L, 5L oder größere Gebinde Sorgfältige Dokumentation der Herstellungsschritte Etikettierung und Qualitätssicherung der abgefüllten Behälter Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Produktionstechnik Sie begeistern sich für Prozesse, Maschinen und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben ein geschultes Auge für Details Zuverlässigkeit und Teamgeist Sie arbeiten verantwortungsbewusst und schätzen die Zusammenarbeit im Team Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€ einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie bekommen einen unbefristeten ArbeitsvertragSie arbeiten in einer 4 Tage Woche Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist das leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 10 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammelt Berufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglichMontage Bereitschaft wird vorausgesetzt Sind Sie sich unsicher?
Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer wachsenden, zukunftssicheren BrancheEinarbeitung und Weiterbildung,die Sie fit für jede technische Herausforderung macht Attraktives Gehalt mit Zuschlägen Ausschließliche Tätigkeit in der Tagschicht (keine Nachtarbeit)Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Ihre Aufgaben sind: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) Durchführung von Inspektions- und Servicearbeiten an technischen Systemen Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehlerdiagnose Installation und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen Betreuung und Überwachung von haustechnischen Anlagen im laufenden Betrieb Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Prüfungen Kundenbetreuung und Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker(m/w/d), Kältetechniker(m/w/d) ,Gas- und Wasserinstallateur(m/w/d) ,Zentralheizungs- und Lüftungsbauer(m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationGültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 20 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w), Betriebstechniker (d/m/w) oder Industrietechniker (d/m/w)Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammeltBerufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind höhentauglich Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Unser Angebot: Attraktives Gehalt – Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft – Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten – Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung – Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Top Lage in Hamburg – Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Ihre Aufgaben: Herstellung unterschiedlicher Rezepturen nach exakten Vorgaben Abfüllung der flüssigen Produkte in 3L, 5L oder größere Gebinde Sorgfältige Dokumentation der Herstellungsschritte Etikettierung und Qualitätssicherung der abgefüllten Behälter Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Produktionstechnik – Sie begeistern sich für Prozesse, Maschinen und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – Sie haben ein geschultes Auge für Details Zuverlässigkeit und Teamgeist – Sie arbeiten verantwortungsbewusst und schätzen die Zusammenarbeit im Team Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€ einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie bekommen einen unbefristeten ArbeitsvertragSie arbeiten in einer 4 Tage Woche Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist das leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 10 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammelt Berufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglichMontage Bereitschaft wird vorausgesetzt Sind Sie sich unsicher?
Unser Angebot: Top Lage in Hamburg Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Attraktives Gehalt Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Ihre Aufgaben: Sie steuern und überwachen die Herstellung unterschiedlicher Produktrezepturen stets nach exakten Vorgaben und mit dem Blick fürs Detail Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte fachgerecht und sauber in unterschiedliche Gebindegrößen (z.
Unser Angebot: Top Lage in Hamburg – Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Attraktives Gehalt – Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft – Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten – Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung – Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Ihre Aufgaben: Sie steuern und überwachen die Herstellung unterschiedlicher Produktrezepturen – stets nach exakten Vorgaben und mit dem Blick fürs Detail Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte fachgerecht und sauber in unterschiedliche Gebindegrößen (z.
Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 887455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 887455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Modernisierungsmaßnahmen zur Energieoptimierung an lüftungs- und klimatechnischen Anlagen Ausarbeiten und Kalkulieren von Instandhaltungsangeboten Koordinierung von Materiallieferungen, Nachunternehmern und externen Dienstleistern Kaufmännische Projektüberwachung Verantwortung für die Projektabrechnung, das Berichtswesen und Projektcontrolling Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden Meister oder Techniker im Bereich Heizungs-, Klimatechnik oder Ingenieur der Versorgungstechnik Projekterfahrung in der Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung MS-Office-Kenntnisse (Excel) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Gehalt Jahressondervergütung Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Modernisierungsmaßnahmen zur Energieoptimierung an lüftungs- und klimatechnischen Anlagen Ausarbeiten und Kalkulieren von Instandhaltungsangeboten Koordinierung von Materiallieferungen, Nachunternehmern und externen Dienstleistern Kaufmännische Projektüberwachung Verantwortung für die Projektabrechnung, das Berichtswesen und Projektcontrolling Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden Meister oder Techniker im Bereich Heizungs-, Klimatechnik oder Ingenieur der Versorgungstechnik Projekterfahrung in der Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung MS-Office-Kenntnisse (Excel) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Gehalt Jahressondervergütung Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und ExportTägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und ReedereienKoordination von Buchungen und SendungsverfolgungÜberwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive KundeninformationErstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping InstructionsEnge Zusammenarbeit mit Operations- und VertriebsteamsSicherstellung einer hohen Servicequalität und KundenzufriedenheitUnterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der SpeditionErfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCLHintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem TransportGute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der DokumentationSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeitenSehr gute Englischkenntnisse erforderlichDeutschkenntnisse sind von großem VorteilErfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen LogistikgruppeEin professionelles und internationales ArbeitsumfeldKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der ErfahrungDie Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und Export Tägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und Reedereien Koordination von Buchungen und Sendungsverfolgung Überwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive Kundeninformation Erstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping Instructions Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Vertriebsteams Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Unterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der Spedition Erfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCL Hintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem Transport Gute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der Dokumentation Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen Logistikgruppe Ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der Erfahrung Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und ErtragIdentifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich FoodErfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder SystemgastronomieExpertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten ArbeitgeberVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 884598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich Food Erfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder Systemgastronomie Expertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten Arbeitgeber Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 884598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzlaufwerken nach SharePointGute Kenntnisse in Microsoft Teams, Power Automate und M365Praxis in der Automatisierung mit PowerShellKommunikationsstärke sowie Freude an Beratung und SchulungenStrukturierte, selbstständige und hands-on geprägte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Interesse an langfristiger Weiterentwicklung moderner Collaboration-Lösungen Verantwortungsvolle Rolle mit großem GestaltungsspielraumMitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der M365-LandschaftKurze Entscheidungswege und mittelständisches UmfeldZugang zu einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm und vielfältige Karrierechancen durch die breite Aufstellung der UnternehmensgruppeZuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)Tarifnahe Benefits aus der Bau- und Technikbranche Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt von ca. 75.000 € bis 90.000 € p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 885008/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anlagenmechaniker) mit Meisterabschluss im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik sowie in relevanten Vorschriften; zudem Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baustellen oder technischen Teams und sichere PC-Kenntnisse Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz Sie bringen ein kundenorientiertes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie einen Führerschein der Klasse B oder BE mit Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie klare Kommunikation und ausgeprägte Lösungsorientierung – auch bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick 14 Gehälter + Starterprämie von 1000€ nach bestandener Probezeit 30 Urlaubstagen (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) Eine hohe Betriebszugehörigkeit, die für zufriedene Kolleg: innen steht Arbeit exklusiv für unser eigenes Immobilienmanagement Weitere Sozialleistung (z.
Netzlaufwerken nach SharePoint Gute Kenntnisse in Microsoft Teams, Power Automate und M365 Praxis in der Automatisierung mit PowerShell Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung und Schulungen Strukturierte, selbstständige und hands-on geprägte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Interesse an langfristiger Weiterentwicklung moderner Collaboration-Lösungen Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der M365-Landschaft Kurze Entscheidungswege und mittelständisches Umfeld Zugang zu einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm und vielfältige Karrierechancen durch die breite Aufstellung der Unternehmensgruppe Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)Tarifnahe Benefits aus der Bau- und Technikbranche Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt von ca. 75.000 € bis 90.000 € p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 885008/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anlagenmechaniker) mit Meisterabschluss im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik sowie in relevanten Vorschriften; zudem Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baustellen oder technischen Teams und sichere PC-Kenntnisse Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz Sie bringen ein kundenorientiertes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie einen Führerschein der Klasse B oder BE mit Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie klare Kommunikation und ausgeprägte Lösungsorientierung – auch bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick 14 Gehälter + Starterprämie von 1000€ nach bestandener Probezeit 30 Urlaubstagen (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) Eine hohe Betriebszugehörigkeit, die für zufriedene Kolleg: innen steht Arbeit exklusiv für unser eigenes Immobilienmanagement Weitere Sozialleistung (z.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Sie werden unbefristet eingestellt Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Sie werden unbefristet eingestellt Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Untersuchungen Individuelle Betreuung der Patient:innen Qualitätskontrolle und -sicherung Dokumentation einschließlich Leistungserfassung bei Interesse Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden (abhängig vom Standort) Wir bieten Ihnen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen unseres transparenten Vergütungssystems Ihr Profil: Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach deutschen Richtlinien Gute fachliche Kompetenz mit Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Vorerfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Für Fragen steht Frau Luthra gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509763 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Manufaktur in SAP - Technologie - Beratung - Projektmanagement SAP Berater/in (m/w/d) S/4 HANA in Hamburg Gehalt: 60.000 bis 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hamburg oder Bremen Als SAP Berater/in in der Logistik oder im Finanz- und Rechnungswesen unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz die Kunden einer mittelständischen IT Beratungs-Manufaktur darin, massgeschneiderte Lösungen für deren Organisations- und Businessanforderungen im Manufakturverfahren zu finden.
C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-Programme Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und Eigenverantwortung Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Motivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln Gehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.432 €, 3.
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , 13. Gehalt , Home-Office-Regelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
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Du lernst, wie unsere Systeme funktionieren und wie sie am Laufen gehalten werden. Du steuerst mit uns die Abläufe in der Kommunikationstechnik. Dazu gehört auch die Systemkonfiguration. Du setzt Projekte in Absprache mit Projektingenieur*innen um.
Für das große Ganze drehst du auch an den kleinsten Schrauben, machst mit Messgeräten und Testprogrammen immer wieder den Check und gehst Störfällen auf den Technikgrund. Freu dich auf einen sicheren Job, gutes Gehalt – und Technik, die dich weiterbringt. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.388 €; 2. Jahr: 1.435 €; 3. Jahr: 1.499 €; 4. Jahr: 1.568 € Deine Aufgaben – das machst du bei uns Du installierst und wartest Kommunikations- und Informationssysteme, darunter Glasfasernetze, Voice-over-IP-Lösungen und Funknetze.
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