Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
und an WochenendenFührerschein nicht zwingend notwendigSie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt
- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wunschdienstplan • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unseren Kunden als: examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit großem Herz
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: examinierte Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht.betriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungFlexibilität in Voll- und TeilzeitMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt
unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht.betriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungFlexibilität in Voll- und TeilzeitMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt
in einem motivierten TeamSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTeamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima getreu dem Motto „Miteinander Füreinander“Übertarifliches Gehalt
und ZusatzversicherungFlache Hierarchien in einem motivierten TeamSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTeamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima getreu dem Motto „Miteinander Füreinander“Übertarifliches Gehalt
Top-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und Teilzeitmit Adipositaszulage Top-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
- und TeilzeitMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: Fachkrankenschwester/-pfleger Intensiv (m/w/d) in Hannover Unser Angebot
Sie sich auf:einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage Woche30 Tage Urlaub
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage Woche30 Tage Urlaub
an Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche
. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche
Sie unser starkes IntraMed-Team und bewerben Sie sich noch heute! Das bieten wir Ihnen: Wertschätzung und Dankbarkeit Gehalt bis 65.000 EUR brutto p.a. Sonn- und Feiertagszuschläge Verpflegungsgeld bis zu 28 EUR
im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung
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, denn... ...wir suchen Dich als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre oder ambulante Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit. Du bekommst von uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt
wir Ihnen! Für uns normal: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge und einer Einstellungsprämie bis zu 1500 Euro Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit
. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Bis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs
ihrer individuellen Bedürfnisse Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge und einer Einstellungsprämie bis zu 1500 Euro Einen Bonus
im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung
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AzubisAttraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1100 Euro im 1. LehrjahrEigene Praxisanleitung: Wir stellen
der Diakonie mit Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E3) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung Arbeitszeit: Wir planen unsere
) von VorteilErste Berufserfahrung erwünschtFreude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenEmpathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir Gehalt ( plus Entgeltstufe) ab
an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenEmpathie und VerantwortungsbewusstseinFührerschein der Klasse B Das bieten wir Dir Gehalt ( plus Entgeltstufe) ab 2.399,80 € brutto bis 2.729,66 € brutto
Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Das bieten wir Dir Gehalt ( plus Entgeltstufe) ab 3.093,80 € brutto bis 4.010,48 € brutto bei einer 39 Stunden WocheSommer
und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 AzubisAttraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1100
hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderUnsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, VerantwortungFührerschein Klasse B Das bieten wir Dir Gehalt ( plus Entgeltstufe) ab
Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Das bieten wir Dir Je nach Gehalt (plus Entgeltstufe) 3.093€ brutto bis 4.010€ brutto bei einer 39 h WocheSommer- und Wintertreueprämie