BleckmannSchulze Gruppe
– Referenznummer: 1020 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Transportdisposition von Kurier- bis Sondersendungen Organisation der Sendungen sowie Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie Logistikpartnern Statusüberwachung der Transporte von der Anmeldung bis zur Anlieferung Erstellung der Transportdokumentation inklusive der Zollabwicklung Zusammenarbeit mit einem internationalen Team für effiziente Transportlösungen Ansprechpartner zu Logistikthemen Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Speditions- oder Logistikbereich Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Transportdisposition von Vorteil Hard Skills: Kenntnisse in SAP oder ähnlicher Software, Englischkenntnisse Soft Skills: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich.
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter der Mandanten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen, Abzügen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, vermögenswirksame Leistungen) An- und Abmeldungen bei Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger (z.
Bergman Germany HoldCo GmbH
Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter der Mandanten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen, Abzügen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, vermögenswirksame Leistungen) An- und Abmeldungen bei Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger (z.
Berufserfahrung im Export Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Teamplayer Dienstleistungsorientiertes Auftreten Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt je nach Berufserfahrung Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 7:00 Uhr bis 17:15 Uhr) Betreuung durch feste Ansprechpartner Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Kanzlei Gehalt: 45.000 € – 55.000 € p. a Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine international tätige Kanzlei im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Selbstbestimmung und Teilhabe fördern: Du unterstützt Menschen mit Behinderung dabei, ihren Alltag aktiv mitzugestalten und ihre Selbstständigkeit zu stärken Alltag individuell begleiten: Du begleitest Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen orientiert an ihren Ressourcen und Bedürfnissen und arbeitest dabei eng mit Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen Fachlich wachsen: Du entwickelst pädagogische und pflegerische Kompetenzen, begleitest Menschen ganzheitlich und lernst verschiedene Wohnformen, ambulante Angebote und tagesstrukturierende Bereiche kennen Wann du zu uns passt: Du verfügst über das Abitur und hast praktische Erfahrungen im sozialen Bereich gesammelt, zum Beispiel durch ein FSJ oder hast eine mindestens zweijährige Ausbildung im sozialen Bereich abgeschlossen, zum Beispiel als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Familienpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in oder Sozialhelfer*in (m/w/d) Über die Ausbildung: Die praxisintegrierte Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet schulische und praktische Ausbildungszeiten miteinander, wobei sich Schultage und Praxistage innerhalb der Woche abwechseln Für den schulischen Teil der Ausbildung ist eine Anmeldung an einer Fachschule für Heilerziehungspflege erforderlich, gerne auch an unserem eigenen Berufskolleg in Bochum: karriere.johanneswerk.de/ausbildung/heilerziehungspflege/berufskolleg-bochum Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Begleitung: Unterstützung durch eigene Praxisanleiter*in in jeder Wohngruppe Regelmäßige Azubitreffen: zum Austausch und Weiterentwicklung Interne Ausbildungskoordinator*in: die dich jederzeit unterstützt Perspektive: Chance auf Übernahme in einen unbefristeten Job nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Gehalt: im 1.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Dokumentation, Pflege interner Übersichten sowie Bearbeitung von Abwesenheiten)Ansprechpartner für Mitarbeitende bei organisatorischen Fragestellungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion / Kaufmännischer Sachbearbeitung Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsstärke und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein starkes Team.
Innosozial gGmbH
Das sind Ihre Aufgaben: Erstellen von auf den Patienten abgestimmten Therapieplänen und Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen in Praxis, Hausbesuch oder Einrichtungen (Pflegeheime, Schulen, Kindertagesstätten) Die Schwerpunkte unserer ergotherapeutischen Praxis liegen in den Bereichen Neurologie, Orthopädie und Pädiatrie – eine Spezialisierung ist nach Absprache möglich Beratung von Patienten, ihrer Angehörigen sowie Kooperationspartnern zur individuellen Gestaltung alltäglicher Abläufe, zu Hilfsmitteln oder zur Anpassung des häuslichen Umfeldes Digitale Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Kooperation und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Logopädie, Physiotherapie, Frühförderung), mit den verordnenden Ärzten sowie anderen Fachkräften des therapeutischen Teams Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut*in Schwerpunkt in Pädiatrie und Neurologie Bereitschaft zu Fortbildungen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und selbständiges Arbeiten Eigener PKW erforderlich (Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus) Bei uns willkommen sind: Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, Ergotherapeuten/-innen mit viel Erfahrung Darauf dürfen Sie sich freuen: Eigenverantwortliche, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.500 und 4.700 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►►► Unser Willkommensgeschenk: Ein zusätzliches Monatsgehalt nach Ende der Probezeit 20 % der Arbeitszeit zur Nachbereitung für Berichte und Dokumentation Individuelle, gut strukturierte Einarbeitung und Förderung / persönliches Coaching Regelmäßige Teamsitzungen und interdisziplinäre Fallbesprechungen Digitale Patientenverwaltung und Dokumentation Durchgängig besetzte Telefonzentrale/Anmeldung Persönliches iPad und Diensthandy Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und Vielfahrerbonus sowie die Möglichkeit der Dienstwagennutzung Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Landesverband 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung – Kurse, frisches Obst und Wasser Entlastendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Förderung und Kostenübernahme bei internen und externen Fortbildungen inkl.
Jones Lang LaSalle SE
Büromaterial, Kaffee, Tee und Snacks) Cateringbestellungen Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in den berühmten heißen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Jones Lang LaSalle SE
Büromaterial, Kaffee, Tee und Snacks) Cateringbestellungen Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in den berühmten heißen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.