ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Das ist die Aufgabe Messen und Aufbereiten von Materialdaten zur Verwendung in Simulationsmodellen Entwickeln und Implementieren einer Methode zur Identifikation von Parametern für Materialmodelle in E-Motor Simulationen unter Berücksichtigung von Fertigungseinflüssen Verifizieren der entwickelten Materialmodelle anhand der Prüfgeometrie sowie im betriebenen E-Motor Virtuelles Bewerten verschiedener Materialgüten und deren Einfluss auf Drehmoment und Verluste des E-Motors Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen im Bereich der Simulation von elektrischen Maschinen von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich elektrische Antriebstechnik, speziell Elektromotoren und magnetische Werkstoffe, vorteilhaft Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Messtechnik Eigeninitiative, Kreativität, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spaß an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Simulationsansätze Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- Ab sofort, in Vollzeit als Pulverbeschichter (m/w/d) für unseren Kunden in 79336 Herbolzheim. * Übernahmeoption * Gehalt ist verhandelbar Ihre Aufgaben: Auf und Abhängen der TeileVorbereiten des Umfelds und rüsten der AnlageHandpulverbeschichten in verschiedenen Strukturen und Glanzgraden Durchführen des Farbwechsels Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lack/ Pulverbeschichtung oder vergleichbar Schichtbereitschaft (früh und spät)Berufserfahrung wünschenswert Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegFirmenparkplätze Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co. Beteiligungs KG
Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden. Nicht das Richtige dabei?
KONVEKTA AG
Das erwartet dich: Ausbilderin: Deine Ausbilderin wird Heinrich Keßler sein Dauer: 3,5 Jahre Schule: Reichspräsident-Friedrich-Ebert-Schule, Fritzlar Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.223 € 2. Ausbildungsjahr: 1.288 € 3. Ausbildungsjahr: 1.376 € 4. Ausbildungsjahr: 1.466 € Ebenso bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
KONVEKTA AG
Das erwartet dich: Ausbilder: Deine Ausbilder wird Niklas Kropf sein Dauer: 3,5 Jahre Schule: Berufsschule Gelnhausen Überbetriebliches: BBZ Stadtallendorf, Bundesfachschule Maintal Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.223 € 2. Ausbildungsjahr: 1.288 € 3. Ausbildungsjahr: 1.376 € 4. Ausbildungsjahr: 1.422 € Ebenso bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
KONVEKTA AG
Das erwartet dich: Ausbilderin: Deine Ausbilderin wird Annalena Alex sein Dauer: 3 Jahre Schule: Theodor-Heuss-Schule in Offenbach am Main Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.223 € 2. Ausbildungsjahr: 1.288 € 3. Ausbildungsjahr: 1.376 € Ebenso bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
PRIMEPEOPLE AG
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Im Rahmen des First und Second Level Supports umfasst Deine Tätigkeit die Analyse und Bearbeitung von Kundensupportanfragen, vom Eingang bis zur endgültigen Lösung.
Hays AG
Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert. Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an! Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Begleitung eines Pflegebedürftigen zurück in eine größtmögliche Eigenständigkeit Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit, Verlässlichkeiten in allen Diensten und ein modernes Arbeitsumfeld) Arbeitsausrichtung in Anlehnung an die ärztlichen Leitlinien im neurologischen Bereich Neben den bekannten Pflichtschulungen bieten wir interne und externe Fortbildung im neurologischen Bereich Einhaltung der Work-Life-Balance durch Dienstplanwünsche, z.B.
Marvecs GmbH
Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Begleitung eines Pflegebedürftigen zurück in eine größtmögliche Eigenständigkeit Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit, Verlässlichkeiten in allen Diensten und ein modernes Arbeitsumfeld) Arbeitsausrichtung in Anlehnung an die ärztlichen Leitlinien im neurologischen Bereich Neben den bekannten Pflichtschulungen bieten wir interne und externe Fortbildung im neurologischen Bereich Einhaltung der Work-Life-Balance durch Dienstplanwünsche, z.B.
Hays AG
Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert. Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an! Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Bremer Heimstiftung
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
Bremer Heimstiftung
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
Kontrast Personalberatung GmbH
Hamburger WBPersVo oder gleichwertig wie z.B. zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden) Leitungserfahrung in der Altenpflege COVID-19 Immunitätsnachweis in Form von abgeschlossener COVID-19 SchutzimpfungUnbefristete Festanstellung Faires und leistungsgerechtes Gehalt + attraktive Zulagen Zuverlässiger Dienstplan Sicherer und kreativer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Persönliche und fachliche Weiterbildung Zuschuss für die HVV Proficard, Altersvorsorge und den Monatsbeitrag bei QualitrainAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kontrast Personalberatung GmbH
Die Büromanagerin und 12 Mitarbeiter:innen koordiniert die Kundenkommunikation und unterstützt in allen administrativen Belangen.Abgeschlossenes Diplom-Ingenieurstudium Architektur oder Master of Engineering Architektur Erfahren im Projektmanagement und Projektsteuerung Mehrjährige Führungserfahrung notwendig Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin MitteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Dazu gehört das Implementieren von Embedded Software für Mikrocontroller (beispielsweise im Bereich Sensorik, drahtlosen Schnittstellen, Energiemanagement oder Edge AI) Darüber hinaus kannst Du bei uns auch KI-Themen mit modernen Machine Learning Tools & Frameworks bearbeiten (beispielsweise DEEPCRAFT Studio, TensorFlow oder PyTorch) Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, IoT oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen im Umgang mit Mikrocontrollern sind von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich C, C++ oder Python sind vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab August 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Dorfner GmbH & Co. KG
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit.
Deine Aufgaben: Kommissionieren der WarenBe- und Entladen der LKW´s und Container Etikettieren und Verpacken der Artikel Schlichten der Waren auf Paletten Deine Qualifikation: Idealerweise hast Du bereits in einem Lager unterstützt (gerne aber auch Berufseinsteiger, Ferienjobber oder Studenten) Gute DeutschkenntnisseZuverlässige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung nach BAP-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub Pünktliche Auszahlung des Gehalts und die Möglichkeit auf wöchentliche Vorschüsse Chance auf Übernahme durch den KundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Individuelle und persönliche Betreuung durch Ihren DisponentenVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Aufgaben: Montage von BaugruppenSicht- und QualitätskontrolleVerpackungstätigkeiten Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Montage von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftQualitätsbewusstsein Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Wöchentliche Vorschüsse in bar oder per Überweisung Pünktliche Auszahlung des Gehalts zum 15. des Monats Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Persönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in Neustadt Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute: per E-Mail an jobs-neustadt_aisch@hofmann.infoper WhatsApp unter 0151 / 19501542 telefonisch unter 09161 89710 Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Aufgaben: Be- und Entladen der LKW´s Kommissionieren Etikettieren von Einzelteilen und Umverpackung Verpacken Schlichten der Waren auf Paletten Deine Qualifikation: Erfahrung im Lager als Vorteil, aber keine Voraussetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässige, sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitMotivation und Engagement Dein Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage Urlaub Tätigkeiten bei renommierten und regionalen Unternehmen Pünktliche Auszahlung des Gehalts und die Möglichkeit auf wöchentliche Vorschüsse Chance auf Übernahme durch den KundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung von UVEX Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben: Herstellung und Bearbeitung von metallischen Bauteilen Montage von Metallkonstruktionen Durchführung von Schweißarbeiten nach Vorgaben Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Metallen und Werkstoffen Kenntnisse in Schweißtechniken sind von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Benefits: Attraktives Gehalt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Werkstätten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeiten Eine unbefristete Anstellung Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
KONVEKTA AG
Das erwartet dich: Ausbilderin: Dein Ausbilder wird sein René Schneider sein Dauer: 3,5 Jahre Schule: Berufliche Schulen Biedenkopf Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.223 € 2. Ausbildungsjahr: 1.288 € 3. Ausbildungsjahr: 1.376 € 4. Ausbildungsjahr : 1.422 € Ebenso bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir suchen engagierte Malerhelfer (m/w/d) egal ob mit praktischer Erfahrung oder als Quereinsteiger, der das Handwerk erlernen möchte. Guter Verdienst: Ein attraktives Gehalt, das je nach Erfahrung und Leistung steigen kann. Gute Verdienstmöglichkeiten, wenn du deine Eignung und Fähigkeiten unter Beweis stellst.Langfristige Perspektiven: Langfristige und ganzjährige Einsätze bei unseren Kunden, die auf eine stabile Zusammenarbeit setzen.Praktische Erfahrung: Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt, von Fassadenarbeiten bis hin zu Innenbereichsmalerei, je nach deinem Erfahrungsstand und Interesse.Arbeitskleidung: Du erhältst hochwertige Arbeitskleidung, die dir bei der täglichen Arbeit hilft.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung im Handwerksbereich und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
PS PERSONALSERVICE GMBH
------ Wir bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Ausführliche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben vor Ort Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt Der Einsatz ist auf Dauer angelegt und bietet die Option auf eine feste Übernahme Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Fertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Plänen Neben Metallkonstruktion auch Metallbearbeitung Schweißarbeiten an verschiedenen Baugruppen Montage von gefertigten Bauteilen Qualitätssicherung unter Einhaltung der vorgegebenen hohen Standards durch eigenständige Kontrolle Instandhaltung der genutzten Maschinen und Werkzeuge Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung von Vorteil aber auch als Berufseinstieg möglich Schweißzertifikate von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, jedoch Erfahrung in MAG und WIG-Schweißen Selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift #jetztbewerben ------ Nutzen Sie diese großartige Chance und kommen Sie ins Team von PS!
LEMKEN GmbH & Co. KG
Wartungsplan und Bedienungsanleitungen Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Krane Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge mit Mitgängerbedienung (Handstapler) und Krane Kenntnisse der allgemeinen Sicherheitsvorschriften und spezieller Sicherheitsvorschriften im Arbeitsbereich Erfahrungen im Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen Erfahrungen im Bedienen von Fertigungsanlagen Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg.
Aufgaben: Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen Verpackung der Produkte unter Berücksichtigung der Qualitätssicherung Be- und Entladen von LKWs Innerbetrieblicher Transport Ein- und Auslagern Durchführung von Bestandskontrollen und Lagerorganisation Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung des Versands Dokumentation aller relevanten Versanddaten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert Berufserfahrung im Lager von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Jährliche Lohnerhöhungen Geregelte Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Vermögenswirksame Leisterungen Kostenfreie Getränke Wir –MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenAttraktives Gehalt Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Dein Job: Be- und Entladen der LKW´s Kommissionierung Etikettieren von Einzelteilen und Umverpackung Verpacken, Einlagern und Einscannen der WarenSchlichten der Waren auf Paletten Dein Profil: Idealerweise hast Du bereits in einem Lager unterstützt (gerne aber auch Berufseinsteiger, Ferienjobber oder Studenten) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Motivation Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Tätigkeiten bei renommierten und regionalen Unternehmen Pünktliche Auszahlung des Gehalts und die Möglichkeit auf wöchentliche Vorschüsse Chance auf Übernahme durch den KundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung von UVEX Individuelle und persönliche Betreuung durch Ihren DisponentenVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Kontakt zu uns: per Mail an jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info telefonisch unter 09161 / 89710 per WhatsApp unter 0151 / 19501542 Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit als Logistikmitarbeiter (m/w/d) durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager wünschenswert Berufserfahrung in der LogistikGültiger Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit dem Staplern Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift Führerschein und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Ihr Job: Be- und Entladen von LKW´sKommissionieren von Aufträgen nach Bedarf Innerbetrieblicher Transport mittels Stapler und Handhubwagen Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub Pünktliche Auszahlung des Gehalts sowie wöchentliche Vorschüssen bar oder per Überweisung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der 6-monatigen ProbezeitKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir freuen sich auf Ihre Bewerbung per Mail an jobs-neustadt_aisch@hofmann.info telefonisch unter 09161 / 89710 oder 0151 / 19501542 Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen.
Deine Aufgaben: Be- und Entladen der LKW´s Kommissionieren der Waren Etikettieren von Einzelteilen und Umverpackung Verpacken, Einlagern und Einscannen der WarenSchlichten der Waren auf Paletten Deine Qualifikation: Idealerweise hast Du bereits in einem Lager unterstützt (gerne aber auch Berufseinsteiger, Ferienjobber oder Studenten) Gute DeutschkenntnisseZuverlässige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage Urlaub Tätigkeiten bei renommierten und regionalen Unternehmen Pünktliche Auszahlung des Gehalts und die Möglichkeit auf wöchentliche Vorschüsse Chance auf Übernahme durch den KundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle und persönliche Betreuung durch Ihren DisponentenVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden elektrischen Einrichtungen Verschiedene elektrische Arbeiten Fehlerdiagnose und -Behebung bei Störungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker Schaltpläne lesen erforderlich SPS- Kenntnisse vom Vorteil Bereitschaft im 2 Schichtbetrieb zu arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Motivation und Lernbereitschaft Freundliches, empathisches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Technisches Verständnis, sowie das nötige handwerkliche Geschick BENEFITS: Faires Gehalt nach Tarif Sicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege 28 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben: Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten an technischen Anlagen Wartung und Reparatur von Maschinen sowie deren Komponenten Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei technischen Problemen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Projekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Wartungsberichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme ist wünschenswert Erste Erfahrung mit Bohrausrüstungen und Horizontalbohranlagen Erfahrung im Anschlagen von Lasten und Ladungssicherung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung BENEFITS: Faires Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung Bike - Leasing Corporate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Strukturierte, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am kollegialen Austausch BENEFITS: Attraktives Gehalt Moderne, digitale Arbeitsprozesse Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Homeofficemöglichkeiten Eine unbefristete Anstellung Wertschätzende Arbeitskultur Wir – Matchmeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Perspektive, ein attraktives Gehalt und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßigen Montagetätigkeiten in verschiedenen Regionen Bayerns. Ihre Aufgaben: Montage von Schaltkästen und elektrischen Anlage Anschließen und Inbetriebnahme von Pumpen Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (z.B.
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg.
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären TeamsSteuerung und Sicherung der Hilfe- und ErziehungsplanungBeratung und Begleitung der Mitarbeitenden in anspruchsvollen FallkonstellationenKrisenmanagement und fachliche Intervention in komplexen SituationenQualitätssicherung, Dokumentation und BerichtswesenKooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen, Ärztinnen und weiteren NetzwerkpartnernMitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung und strategischer Ausrichtung des AngebotsDienst- und Einsatzplanung sowie Mitverantwortung für wirtschaftliche Rahmenbedingungen Wann Du zu uns passt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere in Krisen- und Erziehungsfragen mitEin ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner ArbeitDu besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägtDu hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten Setting Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Heilpädagogischen Familienhilfe eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 53.300€ - 57.100€ brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Kathrin Huth.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
BS Wutow GmbH
/Woche) – auch ohne Englischkenntnisse möglich, da viele Mandate rein deutschsprachig sind Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Quereinstiegsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld – wir begleiten Sie beim Einstieg Persönliche Mandantenbetreuung – Sie arbeiten eng mit Anwälten und Mandanten zusammen und erleben die Vielfalt verschiedener Rechtsgebiete Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Mandantenbetreuung mit persönlichem Kontakt: In mittelständischen Kanzleien sind Sie oft die erste Ansprechperson für Mandanten – Sie koordinieren Termine, führen Telefonate und pflegen den direkten Austausch mit Mandanten, die Sie teilweise über Jahre begleiten Fristenkontrolle und Wiedervorlagen: Sie überwachen Fristen eigenverantwortlich, verwalten Wiedervorlagen und stellen sicher, dass keine rechtlichen Fristen versäumt werden – auch bei überschaubarem Mandatsvolumen behalten Sie den Überblick Schriftsatzerstellung in verschiedenen Rechtsgebieten: Sie erstellen Schriftsätze, Verträge und Vollmachten in Bereichen wie Familienrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Verkehrsrecht – oft arbeiten Sie in mehreren Rechtsgebieten gleichzeitig und lernen dadurch breit Aktenführung und Kostenrechnung: Sie führen die digitale und analoge Aktenführung, erstellen Gebührenabrechnungen nach RVG und überwachen den Zahlungseingang Allgemeine Kanzleiorganisation: In kleineren Kanzleien übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Terminkoordination – Sie sind das Rückgrat der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement und RVG sowie idealerweise Erfahrung mit RA-MICRO, Advoware oder DATEV – Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Dokumenten und rechtlichen Fristen Serviceorientierung, Empathie und ein herzliches, professionelles Auftreten im Mandantenkontakt – Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen persönliche Beziehungen Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Aufgaben strukturiert zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1500 €), übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ausbildung-Kaufleute-fuer-Bueromanagement-m-w-d-Essen
DIAKOVERE gGmbH
Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen AkademieUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.