Zeppelin GmbH
September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Zeppelin GmbH
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Zeppelin GmbH
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Zeppelin GmbH
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Zeppelin GmbH
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Zeppelin GmbH
September 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Zeppelin GmbH
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Hays AG
Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für alle Bereiche innerhalb der Produktionsprozesse mit Schnittstellen zum SAP PM ModulAnforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes CustomizingEnge Zusammenarbeit mit Anwendern sowie externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung in SAP PPFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80 %Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 834870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellung und VerpackungErstellung und Abstimmung von Herstellungsanweisungen mit der QualitätssicherungSicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung (GMP/GDP) Verantwortung für Wareneingang, Konfektionierung und Verpackung gemäß regulatorischen AnforderungenOptimierung bestehender Prozesse und aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer AbläufeFührung und Einarbeitung eines kleinen TeamsSicherstellung der Funktionsfähigkeit von Geräten und Einhaltung von Qualitätsstandards Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, erste Führungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in GMP und GDP Kompetenz in der Erstellung regulatorischer Dokumente und der effizienten Gestaltung von ProduktionsabläufenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und FührungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf max. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 850617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
. € Bauvolumen) über alle LeistungsphasenErstellung von Ausschreibungen, Kostenmanagement und Sicherstellung der Qualität vom Entwurf bis zur AusführungCoaching und Weiterentwicklung von jüngeren TeammitgliedernAusbau und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im ProjektmanagementPflege und Betreuung von Kund:innen sowie aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Universität oder Fachhochschule)Erfahrung in der Leitung komplexer ProjekteStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit ArchiCAD, idealerweise Erfahrung mit BIMSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Leitung spannender und hochwertiger Architektur- und InnenarchitekturprojekteZusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären TeamVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine KarriereModerne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive RahmenbedingungenHomeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig nach Berufserfahrung ab 72.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 855145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis AbrechnungOrganisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und QualitätErstellung und Überwachung von BauzeitenplänenLeitung und Koordination der eingesetzten NachunternehmerVerantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der ProjekteHauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe ProjektbeteiligteFührung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische MeisterqualifikationErfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder AusbaugeschäftKenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und BauausführungSicherer Umgang mit VOB sowie modernen ProjekttoolsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Zuschläge und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 70.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
KostenabschätzungenErstellung von Ausschreibungsunterlagen und LeistungsverzeichnissenQualitäts- und Fortschrittskontrolle auf Baustellen sowie Durchführung technischer Bestandsaufnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik, TGA, Energie-/Wärmetechnik oder Raumlufttechnik oder eine abgeschlossene BerufsausbildungCAD-/EDV-Kenntnisse für eine strukturierte technische PlanungSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit klarer Kommunikation im ProjektteamFührerschein sowie regionale Reisebereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse Langfristige Perspektive mit echter Verantwortung in anspruchsvollen ProjektenFlexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenständigkeit in der technischen UmsetzungMöglichkeit zur Anstellung oder freiberuflichen ZusammenarbeitKlare Strukturen, kurze Entscheidungswege und fachlich professionelle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 860859/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen BrancheSicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbarFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 859809/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung moderner Webanwendungen und ServicesPlanung, Realisierung und Optimierung neuer Software-FunktionenMitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen für den GesundheitssektorUnterstützung des Entwicklerteams bei Konzeption, Implementierung und QualitätssicherungPräsentation von Arbeitsergebnissen, Lösungsansätzen und Fortschritten im Team Abgeschlossenes Informatikstudium, IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische ErfahrungErfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit AngularSehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie im Umgang mit REST-APIsKenntnisse in PHP sind von VorteilErfahrung mit MySQL oder PostgreSQL sowie eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim KundenAttraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 863090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
AutoCAD, Trimble Nova)Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, präzise und terminorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und klare technische Kommunikation Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 863927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - im See- und Luftfrachtverkehr - Ex- und ImportÜbernahme von organisatorischen und administrativen AufgabenUnterstützung bei der Umsetzung von Exportstrategien, sowie bei der Anbahnung neuer globaler MärkteErledigung der täglichen internationalen KorrespondenzUmgang mit Behörden (Zoll- und Veterinärämtern), sowie Erstellung der Zoll- u Veterinärdokumente Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industrie) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung idealerweise im Bereich Export, Zoll oder in der LebensmittelbrancheErfahrung in SAP und MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint wünschenswertSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähig und zuverlässig, sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeAusprägtes OrganisationstalentGute Kommunikationsfähigkeit zu unseren ausländischen Standorten Eine Verantwortungsvolle Position in einem stark wachsende UnternehmenViel GestaltungspielraumSchneller und transparenter Prozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863986/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ev. Johanneswerk gGmbH
Gehalt" Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponent 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam GmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
advanced engineering GmbH
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie führen die Abrechnung der Löhne und Gehälter für interne und externe Mitarbeiter mit Zvoove Payroll (ehemals Landwehr L1 / Winlog) durch Sie berücksichtigen dabei Überstunden, Abzüge, Sonderzahlungen, Tarife in der Zeitarbeit (GVP) sowie spezielle Kundenvorgaben Sie klären lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen direkt mit den Mitarbeitern Sie unterstützen das Office Management, z.
Hays AG
Meister/Techniker) Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder Reinraumbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im Halbleiterbau Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Regionaler Einsatz in Dresden, keine Reisetätigkeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Flache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 857898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Fundierte Erfahrung mit SAP SF (generalistisch aufgestellt) Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub 100% Remote Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 843208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP Berechtigungsumfeld Fließende Deutschkenntnisse 39h Woche 30 Tage Urlaub sowie Rosenmontag, Heiligabend & Silvester zusätzlich frei Flexible Remote-Option Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenkasse uvm. Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 853537/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Versand- und Exportdokumenten gemäß den aktuellen Ausfuhr-, Zoll- und Einfuhrvorschriften Beauftragung von Speditionen und Kurierdiensten sowie Koordination der Transportlogistik Bereitstellung der Frachtpapieren und Ware an Spediteure Unterstützung bei der Bearbeitung von Akkreditiven Pflege von Versand- und Zolldaten Kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann und fortführende Weiterbildung Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich (Zoll, Schwerpunk Export) Sehr gute SAP-Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Expertise im Bereich der Exportkontrolle Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Home Office bis zu 60% Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 861490/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Fundierte Erfahrung mit SD-Wan und Cloud-Systemen sowie in der Projektarbeit und Einführung von Netzwerk-Lösungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Leitung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach Immissionsschutz- oder Wasserrecht, inklusive Erstellung und Qualitätssicherung der Unterlagen Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits sowie Beratung zu regulatorischen Anforderungen im EHS-Bereich Steuerung von Abstimmungen mit Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltrecht, Regulatory Compliance oder Genehmigungsverfahren Kenntnisse im deutschen Umweltrecht; Kenntnisse in Health & Safety von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führungsverantwortung in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regulatorische Sicherheit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf ca. 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 831823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Durchführung von Automationsprojekten Erstellung von Qualifizierungsunterlagen und Testdokumenten Mitarbeit in Projektteams oder eigenständig Softwareengineering mit einem oder mehreren der folgenden Systemen: ABB Freelance, ABB 800xA, Siemens S7 TIA, WinCC sowie COPA-DATA Zenon Durchführung von Systemtests und Inbetriebnahmen Kundenbetreuung und Beratung Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche Richtungen Erfahrungen im Bereich Programmierung von Automationssystemen/ Prozessanlagen Erfahrungen bei der Qualifizierung von Anlagen nach GAMP von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Fundiertes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Eine verantwortungsvolle Position mit Weiterentwicklung zum Projektleiter Viele spannende Projekte Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und ein entspanntes Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der nicht nur sich selbst mit gesundem Wachstum weiterbringt, sondern auch dich persönlich Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 858793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot für Sie: Vergütung nach dem GVP Tarif Übertarifliche Einsatzzulagen und Prämien Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkte Übernahmemöglichkeit vom Kundenunternehmen Monatliche Abschlagszahlungen auf Ihr Gehalt Ihre Aufgaben: Schweiß- und Schlossertätigkeiten Instandhaltungsmaßnahmen an unserer Technik Reparaturen aller Art (Technik für den Korrosionsschutz) Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/Metallbauer oder ähnliche Qualifikation Möglichst erste Berufserfahrung in diesem Bereich MAG-, WIG– und E-Schweißkenntnisse Führerschein-Klasse B/BE wünschenswert Erfahrungen im Bereich Maschinenführung von Vorteil Engagiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Essen suchen wir einen Control Room Operator HGL (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Elektrotechnik Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb eines Offshore-Windparks Fortgeschrittene Betriebserfahrung mit Offshore-Windparks und maritimer Logistik Starkes HSSE-Bewusstsein und Kenntnis der relevanten Gesetze, Vorschriften und Standards Ihre Aufgaben: Verwaltung mit WTG SCADA und Standortverfahren Verwaltung mit HV SCADA und Standortverfahren Verwaltung des Reaktionsverfahrens nach einem Ereignis Rund-um-die-Uhr Bronze-/Silber-Notfallreaktion einschließlich Navigationshilfen / Seelichter / Bojen / Identifikationslichter Schaltberechtigung 33kV im besten Fall 155kV Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 14/14 Rotation (Offshore) 15/13 - 15 working days / offshore (including arrival and departure days) / 13 days off Begeistert?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf/Buchhaltung in Koblenz Unser Angebot an Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf/Buchhaltung in Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Persönliche Betreuung durch Ihren direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf/Buchhaltung in Koblenz Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung Kommunikation mit Behörden und Ämtern Mitarbeit bei Inventuren Uvm.
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl.
Eiffage Infra-Bau SE
Du bist sorgfältig und umsichtig. Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Prüfungsvorbereitung - Ausbildungsbegleitender Unterricht Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bitte sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.
Hays AG
Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m. Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 839267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Sofistik oder gleichwertige Tools) zur Entwicklung konstruktiver LösungenEnge Zusammenarbeit mit Zeichnern, Architekten und Bauherrn, um Planungsprozesse abgestimmt und effizient zu gestaltenMitwirkung in sämtlichen Leistungsphasen sowie technische Abstimmung innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im HochbauKenntnisse und sichere Anwendung von Statik Software, idealerweise SofistikStrukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Spannendes und abwechslungsreiches AufgabenfeldInteressante und vielseitige ProjekteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und QualifikationKollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 68.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841213/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Mitarbeiter im FachbereichPlanung, Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten für CNC-WerkzeugmaschinenBeurteilung und Beseitigung von auftretenden Maschinen- und AnlagenstörungenBei Bedarf Anforderung und Koordination von externen Service-ArbeitenFestlegung, Beschaffung und Lagerung von benötigten ErsatzteilenSchulung von Mitarbeitern für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare AusbildungWeiterbildung zum Techniker oder IndustriemeisterFundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Werkzeugmaschinen von VorteilEntscheidungs- und AnleitungskompetenzUnternehmensorientiertes Denken und Handeln Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen (z.B. für Job-Bike)Modern gestaltete Arbeitsplätze, stylisches Betriebsrestaurant und Inhouse-FitnessstudioNachhaltige Industrie-4.0 Smart Factory mit Nutzung von überwiegend regenerativen EnergienInteressantes Produkt vom weltweit technisch und qualitativ führenden HerstellerHerausfordernde Aufgaben bei der inhabergeführten und mittelständisch geprägten WTOViel Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen BetriebsklimaGute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 849350/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Integration in virtuelle Umgebungen und Backup-LösungenBetreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur für zentrale und externe StandorteBeratung der Fachbereiche, Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen sowie Automatisierung von ProzessenUnterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführung von Anwenderschulungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich ITMehrjährige Berufserfahrung in der IT Systemadministration (Linux)Erfahrung mit VMware sowie mit MySQL & MSSQLScripting-Kenntnisse von Vorteil 30 Tage UrlaubExklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Reise-Rabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsangebote, Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 853006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Aufbau und Administration einer virtualisierten Infrastruktur auf Basis Proxmox und VMwareSie sind für Einführung und Betrieb neuer Systeme und Betriebssysteme verantwortlichPflege und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur für Sicherheits- und AlarmanlagenSicherstellung von Hochverfügbarkeit und AusfallsicherheitImplementierung und Überwachung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Automatisierung von Prozessen Erfahrung in der Administration von Proxmox und/oder VMwareFundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-ServerumgebungenErfahrung im Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Systeme Spannende Tätigkeit in einem sicherheitskritischen Umfeld30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 854579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Koordination aller GewerkeTechnische Klärung sowie Mitwirkung bei der Vergabe von NachunternehmerleistungenEnge Abstimmung mit Fachingenieur*innen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen BeteiligtenÜberwachung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben während aller Projektphasen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine staatlich anerkannte TechnikerqualifikationStrukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseAusgeprägtes Dienstleistungs- und QualitätsbewusstseinBereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen im regionalen Umfeld der genannten Bundesländer Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hohem gestalterischem und technischem EinflussTransparente, klare Strukturen sowie ein unterstützendes erfahrenes ProjektteamModerne Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche EntwicklungspfadeAttraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und Team-Events Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 72.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848214/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Koordination aller GewerkeTechnische Klärung sowie Mitwirkung bei der Vergabe von NachunternehmerleistungenEnge Abstimmung mit Fachingenieur*innen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen BeteiligtenÜberwachung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben während aller Projektphasen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine staatlich anerkannte TechnikerqualifikationStrukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseAusgeprägtes Dienstleistungs- und QualitätsbewusstseinBereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen im regionalen Umfeld der genannten Bundesländer Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hohem gestalterischem und technischem EinflussTransparente, klare Strukturen sowie ein unterstützendes erfahrenes ProjektteamModerne Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche EntwicklungspfadeAttraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und Team-Events Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 72.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeitenGreen-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beratenPlanungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der VertragsgestaltungTGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlichFundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauKenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und VergabeAnalytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische LösungenHochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen AuftraggebendenEntwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Energieeffizienz, Energiemonitoring und InbetriebnahmemanagementMitwirkung an Verträgen und Vergaben: Erstellung von Leistungsbildern, Vertragsvorbereitung und Begleitung des VergabeprozessesTDD und interne Standards: Technische Due-Diligence sowie Weiterentwicklung interner ELT-Standards (Leistungsbilder, Checklisten) Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik oder vergleichbarIdealerweise fundierte Erfahrung in ELT-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauSicher in Ausschreibungen, Vergaben, VertragsabwicklungStrukturierte, integrative Arbeitsweise; solides Auftreten in der technischen Beratung Hoher Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und direkter EntscheidungskettenInnovative und nachhaltige Projekte mit anspruchsvollen StakeholdernWeiterbildungen, Coaching und Raum für eigene IdeenAttraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849009/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
StraßenbauTechnisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinFührungskompetenz, Organisationstalent und Teamorientierung Faire Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt nach TarifFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben30 Tage UrlaubFirmenwagen + Diensthandy, Tablet & LaptopSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten BauunternehmenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung & Jobrad-LeasingModerner Fuhrpark, digitale Ausstattung & regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Hays AG
Personal-, Geräte- und MaterialdispositionSicherstellung von Qualität, Terminen und ArbeitssicherheitKostenkontrolle, Leistungserfassung und Mitwirkung bei Abnahmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Tief-/Straßenbau) oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Bauleitung oder vergleichbaren PositionenSicherer Umgang mit gängiger EDV und digitalen ToolsSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamgeist Faire Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt nach TarifFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage UrlaubFirmenwagen + Diensthandy, Tablet und LaptopSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten BauunternehmenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-LeasingModerner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 856079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung, Vertragsverwaltung und -sanierung)Fachliche Unterstützung des Außendienstes sowie telefonische und schriftliche KundenberatungBearbeitung von Serviceanliegen im GewerbekundenbereichMitwirkung an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzenBerufserfahrung im Haftpflichtgeschäft für Gewerbekunden (idealerweise mittelständisch oder landwirtschaftlich)Wünschenswert: Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder technischen UnderwriterKommunikationsstärke, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsStrukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss)Umsatzbeteiligung mit garantierter GratifikationFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitMobiles Arbeiten möglichUmfangreiche WeiterbildungsprogrammeCorporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team. Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 56.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 852976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und RohrleitungsbauLangfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen UmfeldKlare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und PolierKollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und RohrleitungsbauFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und QualitätszielenMitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der BauleitungDokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungGrundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche KenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldRegionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten AbläufenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Techniker/Meister)Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und RohrleitungsbauSicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und ZahlenverständnisStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar)Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der InstandhaltungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und LösungsorientierungSicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren AbläufenAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen UmfeldModerne Arbeitsmittel sowie strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden