Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des zugeordneten Vertriebsgebietes Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Durchführung von Kundenterminen, Angebotspräsentationen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur nachhaltigen Kundenentwicklung Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägte Abschlussstärke Erfahrung im B2B-Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen oder lösungsorientierten Konzepten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonusmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 65.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 878844/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des zugeordneten Vertriebsgebietes Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Durchführung von Kundenterminen, Angebotspräsentationen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur nachhaltigen Kundenentwicklung Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägte Abschlussstärke Erfahrung im B2B-Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen oder lösungsorientierten Konzepten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonusmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 65.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 878844/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Meister oder Techniker) Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen Kennzahlen Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und Projektentscheidungen Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren Prozessen Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und Projektbearbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Meister oder Techniker)Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer AnlagenSicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen KennzahlenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und ProjektentscheidungenStabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren ProzessenModerne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und ProjektbearbeitungIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und ModernisierungsportfolioDer Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von ImmobilienDie Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen ausMitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die AusführungEigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenSteuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und RessourcenplanungErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder InstandhaltungsprojektenKenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von BauleistungenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf ProjektentscheidungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer AusstattungProfessionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer ZusammenarbeitAttraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und Modernisierungsportfolio Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von Immobilien Die Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen aus Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die Ausführung Eigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und Ressourcenplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder Instandhaltungsprojekten Kenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von Bauleistungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer Ausstattung Professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 888286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Verantwortung für das Facility Management, das Immobilienportfolio sowie die Weiterentwicklung bestehender Standorte und Betriebsflächen Steuerung von Ausbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten mit direktem Einfluss auf die zukünftige Standort- und Objektstrategie des Unternehmens Weiterentwicklung von Service-, Retail- und Nutzungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Standorten Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Aufbau effizienter Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Real Estate, Property Management, Expansion, Bau- oder Infrastrukturmanagement Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Pragmatismus und die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu gewinnen Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Kombination aus mittelständischer Agilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines international renommierten Konzernumfelds Direkter Einfluss auf die zukünftige Immobilien-, Standort- und Facility-Strategie des Unternehmens Flexible Homeoffice-Regelung, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 888286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Verantwortung für das Facility Management, das Immobilienportfolio sowie die Weiterentwicklung bestehender Standorte und BetriebsflächenSteuerung von Ausbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten mit direktem Einfluss auf die zukünftige Standort- und Objektstrategie des UnternehmensWeiterentwicklung von Service-, Retail- und Nutzungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und StandortenGestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Aufbau effizienter Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Real Estate, Property Management, Expansion, Bau- oder InfrastrukturmanagementUnternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmenErfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und EntwicklungsprozessenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Pragmatismus und die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu gewinnen Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit innerhalb der OrganisationKombination aus mittelständischer Agilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines international renommierten KonzernumfeldsDirekter Einfluss auf die zukünftige Immobilien-, Standort- und Facility-Strategie des UnternehmensFlexible Homeoffice-Regelung, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen)Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an technischen AnlagenMitarbeit bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von SicherheitslösungenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarErfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder technischen AnlagenKenntnisse in gängigen Systemen und Technologien der Gefahrenmeldetechnik von VorteilStrukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu Service- und Bereitschaftseinsätzen Tätigkeit in einem technologisch geprägten Umfeld mit modernen SicherheitssystemenHoher Praxisanteil und abwechslungsreiche Einsätze im Service und ProjektgeschäftIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenAttraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstfahrzeug und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873937/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen) Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen Mitarbeit bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder technischen Anlagen Kenntnisse in gängigen Systemen und Technologien der Gefahrenmeldetechnik von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu Service- und Bereitschaftseinsätzen Tätigkeit in einem technologisch geprägten Umfeld mit modernen Sicherheitssystemen Hoher Praxisanteil und abwechslungsreiche Einsätze im Service und Projektgeschäft Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstfahrzeug und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873937/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und LogistikbausSie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen VorschriftenSie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von LeistungsbeschreibungenSie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und AuftragsvergabeVorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mitUnerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden UnternehmenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEinsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstfahrzeug und gezielter Weiterbildung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorarbeiter/Polier)Erfahrung in der operativen Baustellensteuerung und MitarbeiterführungDurchsetzungsvermögen kombiniert mit sozialer Kompetenz und TeamorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein auf der Baustelle Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Baustellen- und ProjekterfolgKlare Abstimmungswege und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und ProjektbeteiligtenSicheres Beschäftigungsumfeld mit kontinuierlicher ProjektpipelineAttraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873842/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Baufortschritt und RessourcenSicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung relevanter Vorschriften auf der BaustelleDurchführung von Abnahmen, Kontrollen und strukturierter Projektdokumentation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik oder SicherheitstechnikErste Erfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder technischen RealisierungsprojektenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, standortübergreifende Projekte zu betreuen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem technologiegetriebenen UmfeldDirekter Einfluss auf Projektablauf, Qualität und Umsetzung moderner SicherheitssystemeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UmfeldAttraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstwagen und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Nachverfolgung von AngebotenBetreuung und Beratung von Kunden sowie internationalen GeschäftspartnernOrganisation und Koordination von Import-, Export- und Cross-Trade-SendungenKommunikation mit internationalen Niederlassungen, Agenten und TransportdienstleisternErstellung und Prüfung von Rechnungen und TransportdokumentenBearbeitung von Kundenanfragen und ReklamationenAbstimmung mit internen Abteilungen, Lagerstandorten und externen Partnern Durchführung einfacher Waren- und Sendungskontrollen im LagerPrüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei KalkulationenPflege und Verwaltung von Daten im ERP-System Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder AußenhandelErste Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und KundenorientierungTeamfähigkeit und Organisationsgeschick Eine 38,5-Stunden-Woche in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation / Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 885274/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sprechen über Ihre Ziele und zeigen Ihnen passende Optionen in unserem Netzwerk. Gehalt, Benefits und genaue Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt. Sie entscheiden, welcher Weg der richtige ist.
Wir sprechen über Ihre Ziele und zeigen Ihnen passende Optionen in unserem Netzwerk. Gehalt, Benefits und genaue Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt. Sie entscheiden, welcher Weg der richtige ist.
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und Logistikbaus Sie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen Vorschriften Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Einsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Baufortschritt und Ressourcen Sicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung relevanter Vorschriften auf der Baustelle Durchführung von Abnahmen, Kontrollen und strukturierter Projektdokumentation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik Erste Erfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder technischen Realisierungsprojekten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, standortübergreifende Projekte zu betreuen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem technologiegetriebenen Umfeld Direkter Einfluss auf Projektablauf, Qualität und Umsetzung moderner Sicherheitssysteme Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstwagen und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorarbeiter/Polier) Erfahrung in der operativen Baustellensteuerung und Mitarbeiterführung Durchsetzungsvermögen kombiniert mit sozialer Kompetenz und Teamorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein auf der Baustelle Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Baustellen- und Projekterfolg Klare Abstimmungswege und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und Projektbeteiligten Sicheres Beschäftigungsumfeld mit kontinuierlicher Projektpipeline Attraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873842/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nachtragsmanagement Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Interesse an vertragsrelevanten Fragestellungen Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Hohe Eigenverantwortung und aktiver Einfluss auf Projektentscheidungen und wirtschaftliche Ergebnisse Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams Individuelle Weiterentwicklung mit systematischem Karriere- und Qualifizierungsmodell Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und anpassbaren Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879842/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstfahrzeug und gezielter Weiterbildung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Firmenfahrzeug, Weiterbildung und langfristiger Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium BauingenieurwesenPraxis in Bauabrechnung, Kalkulation oder als Bautechniker – idealerweise im Tief-, Straßen- oder LandschaftsbauStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und GenauigkeitsanspruchTeamfähigkeit sowie organisatorische Stärke zur sicheren Steuerung mehrerer Projektanforderungen Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Management und AdministrationStabiler Arbeitsplatz in einem projektgetriebenen Umfeld mit langfristiger PerspektiveGezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden ProjektgeschäftsAttraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Inbetriebnahme, Lieferantenintegration) Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bauumfeld, davon mehrere Jahre im Datacenter-Bau in verantwortlicher FunktionNachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Datacenter-Projekten bis zur InbetriebnahmeFührungserfahrung sowie sicheres Auftreten im internationalen Kundenumfeld mit Verständnis für Investorenanforderungen Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung eines WachstumssegmentsDirekter Einfluss auf Projektentscheidungen, Angebotsstrategien und TeamaufbauMitarbeit an zukunftsorientierten Großprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und kritische InfrastrukturProfessionelles Umfeld mit klaren Strukturen, Entwicklungsperspektiven und attraktiven Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BudgetverantwortungSicherstellung von Arbeitsschutz-, Brandschutz- und gesetzlichen Anforderungen sowie Umsetzung regulatorischer VorgabenSteuerung von Ausschreibungen, Verträgen und Gewährleistungsthemen sowie Schnittstelle zu Behörden, Mietern und Partnern Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Fokus auf Gebäude- oder ElektrotechnikKnow-how in Steuerung externer Dienstleister sowie in technischen BetriebsprozessenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem DurchsetzungsvermögenHohe Kommunikationsstärke und sichere Anwendung gängiger IT- und Steuerungssysteme Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf technische und betriebliche EntscheidungenKlare Strukturen, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernLangfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen inkl. strukturierter Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 879469/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NachtragsmanagementStrukturierte, analytische Arbeitsweise und Interesse an vertragsrelevanten FragestellungenDeutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Hohe Eigenverantwortung und aktiver Einfluss auf Projektentscheidungen und wirtschaftliche ErgebnisseKlare Strukturen, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen ProjektteamsIndividuelle Weiterentwicklung mit systematischem Karriere- und QualifizierungsmodellFlexible Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und anpassbaren Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879842/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Firmenfahrzeug, Weiterbildung und langfristiger Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Betreuung und Beratung von Kunden sowie internationalen Geschäftspartnern Organisation und Koordination von Import-, Export- und Cross-Trade-Sendungen Kommunikation mit internationalen Niederlassungen, Agenten und Transportdienstleistern Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Transportdokumenten Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Abstimmung mit internen Abteilungen, Lagerstandorten und externen Partnern Durchführung einfacher Waren- und Sendungskontrollen im Lager Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Kalkulationen Pflege und Verwaltung von Daten im ERP-System Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Eine 38,5-Stunden-Woche in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation / Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 885274/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am UnternehmenWeitere Einsatzorte: Mainz, Darmstadt Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium Bauingenieurwesen Praxis in Bauabrechnung, Kalkulation oder als Bautechniker – idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Genauigkeitsanspruch Teamfähigkeit sowie organisatorische Stärke zur sicheren Steuerung mehrerer Projektanforderungen Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Management und Administration Stabiler Arbeitsplatz in einem projektgetriebenen Umfeld mit langfristiger Perspektive Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Projektgeschäfts Attraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Inbetriebnahme, Lieferantenintegration) Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bauumfeld, davon mehrere Jahre im Datacenter-Bau in verantwortlicher Funktion Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Datacenter-Projekten bis zur Inbetriebnahme Führungserfahrung sowie sicheres Auftreten im internationalen Kundenumfeld mit Verständnis für Investorenanforderungen Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung eines Wachstumssegments Direkter Einfluss auf Projektentscheidungen, Angebotsstrategien und Teamaufbau Mitarbeit an zukunftsorientierten Großprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und kritische Infrastruktur Professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, Entwicklungsperspektiven und attraktiven Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budgetverantwortung Sicherstellung von Arbeitsschutz-, Brandschutz- und gesetzlichen Anforderungen sowie Umsetzung regulatorischer Vorgaben Steuerung von Ausschreibungen, Verträgen und Gewährleistungsthemen sowie Schnittstelle zu Behörden, Mietern und Partnern Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Fokus auf Gebäude- oder Elektrotechnik Know-how in Steuerung externer Dienstleister sowie in technischen Betriebsprozessen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen Hohe Kommunikationsstärke und sichere Anwendung gängiger IT- und Steuerungssysteme Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf technische und betriebliche Entscheidungen Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen inkl. strukturierter Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 879469/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Layton Consulting GmbH sucht in eine/n Assistenz mit Kanzleierfahrung | Moderne Kanzlei | Top Gehalt (ID-Nummer: 14462612)
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Weitere Einsatzorte: Mainz, Darmstadt Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Anteil zusammen und beläuft sich auf etwa 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879972/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Anteil zusammen und beläuft sich auf etwa 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879972/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Qualifikation ist auch ein höheres Gehalt möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 887040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Qualifikation ist auch ein höheres Gehalt möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 887040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Layton Consulting GmbH sucht in eine/n Notarfachangestellte (m/w/d) | TOP Gehalt | Nur-Notariat (ID-Nummer: 14462547)
Layton Consulting GmbH sucht in eine/n Notarfachangestellte (m/w/d) | TOP Gehalt | Wirtschaftskanzlei (ID-Nummer: 14462551)
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele und stellen Ihnen passende Positionen vor. Alle Details zu Gehalt, Bonusregelungen und Benefits klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele und stellen Ihnen passende Positionen vor. Alle Details zu Gehalt, Bonusregelungen und Benefits klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Layton Consulting GmbH sucht in eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) | TOP Gehalt (ID-Nummer: 14462624)
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , 13. Gehalt , Home-Office-Regelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, 13. Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , Home-Office-Regelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.