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Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt und DATEV Unternehmen OnlineSelbstständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit Sind Sie sich unsicher?
OnlineBanking) Aktive Ansprache von Kund:innen sowie Erkennen und Weiterleiten von Beratungsanlässen Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen, Spezialisten und Verbundpartnern Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertragsdaten in unseren IT-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Alternativ: Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Kundenservice Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an persönlichem Kontakt Digitale Affinität und Interesse an modernen Omnikanalprozessen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeits- platz bei einer starken regionalen Genossenschaftsbank Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Förderung, auch für Quereinsteiger:innen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs- möglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.) Mitarbeiterkonditionen Business-Bike-Leasing Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ansprechpartner: Anna Bürger, Leiterin Privatkundenbank 05692 601-160 anna.buerger@rb-hessennord.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
add-on Personal & Lösungen GmbH
Wir suchen für ein mittelständisches Industrieunternehmen aus Nürnberg, Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Elektrobereich.Du besitzt eine verantwortungsvolle, zuverlässige sowie selbstständige ArbeitsweiseDu verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis Eigenverantwortliche/Spannende Tätigkeit nach kurzer EinarbeitungChance in der Industrie Fuß zu fassen, auch ohne vorherige IndustrieerfahrungAngemessenes Gehalt, auch zum Einstieg
Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Privatkundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie beraten und betreuen unsere Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht in allen Finanzfragen Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf und laden sie regelmäßig zum Beratungsgespräch in die Filiale ein Sie besprechen im Beratungsgespräch die persönlichen Ziele und Wünsche des Kunden und erfassen mit ihm gemeinsam seine aktuelle Finanz- und Lebenssituation Sie stellen dem Kunden anschließend seine persönliche Finanzübersicht mit allen wichtigen Informationen und Daten zusammen und bieten ihm auf dieser Basis passende Angebote an und schließen diese ab Sie nutzen für die Angebotserstellung unsere vielseitige Produktpalette sowie die unserer genossenschaftlichen Verbundpartner Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie sind vertriebserfahren und verfügen über praxisbezogene Berufserfahrung mit entsprechendem Erfolgsnachweis Sie beherrschen die Bankstandardprodukte, insbesondere in den Bereichen Bausparen, Versicherungen und Kredite Sie besitzen gute Kenntnisse im Investmentgeschäft, im Aktien- und Rentenhandel sowie deren steuerliche Behandlung Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten Sie sind flexibel im Umgang mit Kunden und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen einstellen Sie telefonieren gerne und verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck Sie nutzen aktiv das bedarfsgerechte Cross-Selling und erreichen die mit Ihnen vereinbarten Ziele Sie sind Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen Wir bieten z. B.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Volksbank Düsseldorf Neuss eG
.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Südwestfalen Energie und Wasser AG
Du kombinierst eine 1,5-jährige Ausbildung mit einem 3,5-jährigen Studium und erwirbst dabei fundiertes Wissen und praxisnahe Fähigkeiten für deinen erfolgreichen Berufseinstieg Ob im Controlling, Vertrieb oder in digitalen Projekten - du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse effizient gestaltet und weiterentwickelt werden Aktuelle IT-Kenntnisse, der Umgang mit Künstlicher Intelligenz und das Verständnis digitaler Technologien machen dich fit für die Zukunft Durch praxisnahe Einblicke in Modulen wie Digital Business, Marketing, Unternehmensstrategie sowie Trend- und Innovationsmanagement entwickelst du ein breites Verständnis für moderne wirtschaftliche Themen Das bringst du mit Fachhochschulreife (inkl. praktischer Teil) oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und kaufmännischen Prozessen Innovationsgeist Spaß an organisatorischen Tätigkeiten Teamfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Deine Aufgaben Strukturierte Koordination von Projektaktivitäten sowie professionelle Kommunikation in IT-Infrastrukturprojekten im RechenzentrumsumfeldPlanung, Erstellung und Pflege von Montage- und Arbeitsaufträgen in Rechenzentrums- und IT-Service-Management-SystemenÜberwachung und Nachverfolgung der technischen Umsetzung durch interne und externe Dienstleister im InfrastrukturumfeldErstellung von Präsentationen, Statusberichten sowie technischen Auswertungen zum ProjektfortschrittOrganisation, Moderation und Protokollierung regelmäßiger Projektmeetings Dein Skill-Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes ProzessverständnisFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizierenSicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur- oder MigrationsprojektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Kontrast Personalberatung GmbH
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personalwesen HRM aber auch Qualifizierte berufserfahrene Personalfachkaufleute (m/w/d) oder Fachkräfte Personalwesen mit IHK Berufsabschluss sind herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Bewerbermanagement sind ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Sie sprechen Deutsch C1 LevelGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit-Stelle mit Teilzeit Option mitten in Hamburg Ein attraktives marktgerechtes Gehalt Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Sichere Auftragslage und Firmenzukunft Interessante Karriereperspektiven Wir bieten eine anspruchsvolle professionelle Einarbeitung Verlässliche Wochenarbeitszeiten Betriebliche AltersversorgungInteresse an dieser Stelle?
Kellner Telecom GmbH
Möchtest deine Fähigkeiten erweitern, in einem zukunftssicheren Bereich tätig sein und die faszinierende Welt der Hochspannung sowie Glasfasertechnik hautnah erleben? Dann bist du bei uns genau richtig!Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag – sichere Zukunft statt kurzfristiger Jobs Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen Spesen für Verpflegungsmehraufwand und Übernahme der Übernachtungskosten bei Dienstreisen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing etc.
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
B. mit KI-gestützten Tools zur Angebotsbewertung Einkauf mit Innovationsfaktor: Du unterstützt bei Beschaffungsvorgängen in den Bereichen IT, Marketing, Entwicklungsdienstleistungen, Logistik und mehr – oft mit jungen, dynamischen Start-ups Strategie & Verhandlung: Du bist dabei, wenn wir mit Lieferanten verhandeln und neue Partnerschaften aufbauen Projektarbeit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgaben in globalen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung SAP & Prozesse: Du lernst, wie moderne Einkaufsprozesse funktionieren – und setzt sie direkt um Schnittstelle & Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen – Kommunikation ist dein Schlüssel Das wünschen wir uns Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Du bist fit in Microsoft 365 – SAP-Kenntnisse sind ein Plus Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Du interessierst dich für Digitalisierung, KI und innovative Geschäftsmodelle Du arbeitest strukturiert, analytisch und gerne im Team Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung. M.E.H.R. Zukunft 25,00 € Stundenlohn13. Gehalt, 750 € UrlaubsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag37,5 Stunden pro WocheTagschicht mit planbarer FreizeitFirmenangebote wie HansefitE-Bike-Leasing Moderne Arbeitsmittel & strukturierte EinarbeitungPerspektive auf die alleinige technische Verantwortung der Abteilung durch Altersnachfolge M.E.H.R.
Saarpor Klaus Eckhardt GmbH Neunkirchen Kunststoffe KG
Dann starte mit uns durch und entdecke was hinter den Kulissen läuft. Wir bieten: Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie & VWL) 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr, geregelte Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen Azubi Welcome Workshop zum Ausbildungsstart Betreuung der Auszubildenden durch umfangreiches Patenkonzept Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B.
Zerhusen Kartonagen GmbH
Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vom firmeneigenen Fuhrpark, Flurförderfahrzeugen und Reinigungsmaschinen Selbstständiges Erstellen von kleineren Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen sowie pneumatischen Systemen Anwendung von Diagnosesystemen Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüfungstätigkeiten Durchführung von Inspektionen und TÜV-Vorbereitungen Montage von Zubehör und Zusatzeinrichtungen in Nutzfahrzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung als NFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker Berufserfahrung erwünscht Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Fahrerlaubnis der Klassen B/C/CE wünschenswert Flurfördermittelschein Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen Selbstständige, problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der Kitabeiträge Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Fahrtkostenzuschüsse Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B.
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Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
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Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
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