BW Papersystems Stuttgart GmbH
Starke Kommunikations‑ und Führungskompetenzen, kombiniert mit Kundenorientierung, strategischem Denken und der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu überzeugen. Unsere Benefits Markgerechtes Gehalt sowie Gewinnbeteiligungsmodelle. Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch vielfältige Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office.
BW Papersystems Stuttgart GmbH
Starke Kommunikations‑ und Führungskompetenzen, kombiniert mit Kundenorientierung, strategischem Denken und der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu überzeugen. Unsere Benefits Markgerechtes Gehalt sowie Gewinnbeteiligungsmodelle. Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch vielfältige Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office.
Hays AG
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Motivation, FlexibilitätAusgeprägte AuffassungsgabeSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeSehr gute systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnertFeste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 UhrÜberdurchschnittliche BezahlungDirekte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-FachteamsModerne technische AusstattungBreites AufgabenspektrumDirekter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wirdProfessionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im SupportbereichArbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer ArbeitsumgebungOffene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BESTMINDS GmbH
Ein gutes Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen bringst Du mit Gerne willkommen sind Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GitSchnittstellen, von RS232 über TCP/IP bis hin zu Webservice (REST/SOAP) Anbindungen sind für Dich keine FremdwörterTeam- und gute Kommunikationsfähigkeiten in einem agilen Umfeld sind bei Dir gegebenEine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist die DeineGute Deutsch- und Englischkenntnisse sind bei Dir vorhanden Die Chance Wir bieten Dir ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch engagierten und sympathischen Team mit flacher HierarchieEine intensive Einarbeitung ist für Dich wichtig und wird gewährleistet.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmensverbund stehen Dir offenDie Projekte sind vielfältig und bieten ständig neue Herausforderungen und LernmöglichkeitenDie persönliche Entfaltung steht dabei im Vordergrund um Projekte agil umsetzen Die Möglichkeit jederzeit Deine eigenen Ideen und Umsetzungswege einzubringenEine langfristige Sicherheit und beste Perspektiven in einem innovativen Markt der Zukunft Ein attraktives Gehalt mit 30 Tage Urlaub sowie ein Bonus bei gutem Geschäftsergebnis runden das Angebot abJobRad und den in der Region sehr bekannte und geschätzte „WellPass“Das Büro liegt zentral und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbarUnd nicht zuletzt der sehr schöne und lebenswerte Standort im Raum Bodensee.
Hays AG
(in Abstimmung mit dem Team und/oder dem Lead) / Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten für aktuelle Prozesse Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität Ausgeprägte Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fachkenntnisse und Erfahrungen zu agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert Moderne, agile und lockere Unternehmenskultur, die eher an ein Tech-Umfeld als an klassische Banken erinnert Feste Arbeitszeiten vor Ort bieten klare Struktur: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 Uhr Überdurchschnittliche Bezahlung Direkte Zusammenarbeit mit Nutzer*innen und IT-Fachteams Moderne technische Ausstattung Breites Aufgabenspektrum Direkter Impact auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da der Support vor Ort als essenzieller Bestandteil des Betriebs gesehen wird Professionelles, strukturiertes IT-Umfeld mit klaren Prozessen und regulatorischem Rahmen, ideal für Weiterentwicklung im Supportbereich Arbeiten an einem großen, sicheren und modernen Standort mit guter Infrastruktur und angenehmer Arbeitsumgebung Offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und Fokus auf Zusammenarbeit und Lernen voneinander Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 863169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH