Kita Frankfurt
Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von 1.877,02 €. Weiterführende Infos zur PivA finden Sie bei Bedarf auch als Download auf der vorherigen Seite.
Kita Frankfurt
Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €. Weiterführende Infos zur PivA finden Sie bei Bedarf auch als Download auf der vorherigen Seite.
Kita Frankfurt
Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €. Weiterführende Infos zur PivA finden Sie bei Bedarf auch als Download auf der vorherigen Seite.
Kita Frankfurt
Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €. Weiterführende Infos zur PivA finden Sie bei Bedarf auch als Download auf der vorherigen Seite.
Kita Frankfurt
Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €. Weiterführende Infos zur PivA finden Sie bei Bedarf auch als Download auf der vorherigen Seite.
Kita Frankfurt
Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von 1.877,02 €. Weiterführende Infos zur PivA finden Sie bei Bedarf auch als Download auf der vorherigen Seite.
DIAKOVERE gGmbH
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
DIAKOVERE gGmbH
Ein Personalentwicklungskonzept sichert Ihr persönliches Weiterkommen.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1805 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Neben deiner Lern- und Einsatzbereitschaft, freust du dich darauf deinen Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden einzubringen und durch Zuverlässigkeit zu glänzen Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.205 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. einpolige und dreipolige Stromlaufpläne, Systemschemata) Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse und Termine zu koordinierenKommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Kunden und PartnernFlexibilität und zeitweise Reisebereitschaft für Termine auf unseren Baustellen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konntest bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammelnDer Umgang mit Ticketsystemen ist dir vertraut und du findest dich im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Microsoft365, Intune) sicher zurechtIdealerweise hast du auch schon erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen gehabt und bringst Lust mit, deine Kenntnisse weiter auszubauenWas für dich zählt: schnelle Hilfe, saubere Dokumentation und ein kollegiales Miteinander Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, bis zu 50% mobiles ArbeitenViele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch EntgeltumwandlungPerspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der EnergiewendeSonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
SAP, d.vinci etc.)Hohes Maß an Zuverlässigkeit, verbindliches Auftreten sowie DiskretionSelbstständigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der WocheWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Projektbearbeitung Wünschenswert: technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und weiteren ERP-Systemen (SAP, etc.)Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der WocheWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration Du verfügst über sehr gute SCCM- und Windows-Kenntnisse Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SCCM-Administration mitDu hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune Du hast Erfahrung in der Planung und Administration von Server- und NetzwerkinfrastrukturenDu arbeitest sicher mit SQL und PowerShell Du bist teamfähig und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Inhouse Softwareentwickler:in Java (m/w/d) Einsatzort: Deutschlandweit, Düsseldorf Kennziffer: 2026-0380 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Konzeption, Implementierung und Optimierung von Java-Erweiterungen für die Cloud-Anwendung Planon (SaaS) Modernisierung und Ablösung bestehender Software-Schnittstellen zu ERP-Systemen (SAP) durch moderne REST-Schnittstellen Durchführung komplexer Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen, Systemen und PerformanceBeurteilung der Qualität bestehender Softwarelösungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenUnterstützung im Application Management, inklusive Betrieb und Administration der Software Profil Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren fachbezogenen Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SQL Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit GitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene EnglischkenntnisseErfahrung in der Entwicklung von REST-SchnittstellenKenntnisse in den folgenden Bereichen:CAFM-Software (insbesondere Planon) ERP-Software (insbesondere SAP) Middleware (z. B. MS BizTalk) HTML und CSS Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Mittel- und Niederspannungsanlagen, öffentliche Auftraggeber, Industrie)Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im MittelspannungsbereichPlanung, Konzeption und Inbetriebnahmen von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das StromnetzProjektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und SteuerungssystemeFühren unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter, sowie das Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen Profil Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium in der ElektrotechnikRoutinierter Umgang mit technischen Unterlagen und DokumentationenFreude an der Lösung stets neuer, technischer AufgabenstellungenZeitweise Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Baubesprechungen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ergotherapeut Beschäftigungstherapie Beschäftigungstherapie Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720604218 F: +49 7720604237 schwenningen.pdl@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Deine Chance bei uns: Abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege Ein Arbeitgeber, der zuhört, unterstützt und flexibel denkt Was Du mitbringst: Ausbildung in der Pflege Herz für Menschen & Lust auf Neues Zuverlässigkeit, Organisation & Offenheit Deine Vorteile – echte Pluspunkte: Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung – Du entscheidest Überdurchschnittliches Gehalt & unbefristeter Vertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ÖPNV-Monatskarte gratis Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen Unser Rundum-Sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aulamed - weil gute Pflege beste Bedingungen verdient.
Deine Chance bei uns: Abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege Ein Arbeitgeber, der zuhört, unterstützt und flexibel denkt Was Du mitbringst: Ausbildung in der Pflege Herz für Menschen & Lust auf Neues Zuverlässigkeit, Organisation & Offenheit Deine Vorteile – echte Pluspunkte: Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung – Du entscheidest Überdurchschnittliches Gehalt & unbefristeter Vertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ÖPNV-Monatskarte gratis Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen Unser Rundum-Sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aulamed - weil gute Pflege beste Bedingungen verdient.
Deine Chance bei uns: Abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege Ein Arbeitgeber, der zuhört, unterstützt und flexibel denkt Was Du mitbringst: Ausbildung in der Pflege Herz für Menschen & Lust auf Neues Zuverlässigkeit, Organisation & Offenheit Deine Vorteile – echte Pluspunkte: Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung – Du entscheidest Überdurchschnittliches Gehalt & unbefristeter Vertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ÖPNV-Monatskarte gratis Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen Unser Rundum-Sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aulamed - weil gute Pflege beste Bedingungen verdient.
Deine Chance bei uns: Abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege Ein Arbeitgeber, der zuhört, unterstützt und flexibel denkt Was Du mitbringst: Ausbildung in der Pflege Herz für Menschen & Lust auf Neues Zuverlässigkeit, Organisation & Offenheit Deine Vorteile – echte Pluspunkte: Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung – Du entscheidest Überdurchschnittliches Gehalt & unbefristeter Vertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ÖPNV-Monatskarte gratis Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen Unser Rundum-Sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aulamed - weil gute Pflege beste Bedingungen verdient.
Bremer Heimstiftung
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einen teamorientierten Arbeitsstilein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit in unserem Stadtteilhaus Kattenesch sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass vielfältige Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
Bremer Heimstiftung
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden im ambulanten Bereich (Wohnpflege) in unserer schönen Stiftungsresidenz Luisental sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr!
Bremer Heimstiftung
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) in unserer schönen Stiftungsresidenz Ichon-Park sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr!
Bremer Heimstiftung
die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Kreativität und Engagement Einfühlsamer Umgang mit unseren Bewohnenden mit und ohne Demenzein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Riensberg sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Korschenbroich Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 65.000€ Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung / Importeur Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde vor über 150 Jahren gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 60 Mitarbeiter/-innen.
BleckmannSchulze Gruppe
Teamfähigkeit und Lust auf Leistung – du packst gern mit an Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Wir lassen dich nicht hängen – von der Bewerbung bis zum ersten Tag sind wir an deiner Seite! Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann, plus Weihnachtsgeld – klingelt da was? Sichere Zukunft: Eine langfristige und krisensichere Stelle – hier wackelt nichts, außer vielleicht mal ein Paket!
BleckmannSchulze Gruppe
Teamfähigkeit und Lust auf Leistung – du packst gern mit an Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Wir lassen dich nicht hängen – von der Bewerbung bis zum ersten Tag sind wir an deiner Seite! Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann, plus Weihnachtsgeld – klingelt da was? Sichere Zukunft: Eine langfristige und krisensichere Stelle – hier wackelt nichts, außer vielleicht mal ein Paket!
Hays AG
Sonderzahlungen Umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote für Gesundheit und Vorsorge 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Ein attraktives branchenübliches Gehalt mit einer leistungsbezogenen Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 850912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
REMONDIS AG & Co. KG
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen Pünktliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Mitarbeiterrabatten in diversen Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasing Erhalt einer monatlich aufladbaren Firmenkarte (nach erfolgreicher Probezeit) Firmenfitnessangebot Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Hays AG
Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864238/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauen Ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
AusbildungSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungIdealerweise besitzen Sie gute Datev KenntnisseSie sind flexibel und arbeiten selbständig Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie ausTeamgeist ist für Sie kein Fremdwort Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Finanzbuchhalter (m/w/d)eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 39.000 € - 49.000 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungeinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen Betriebsfeste und Events So geht es weiter Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Schriever, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
prognum Automotive GmbH
Was Dich erwartet Integration von Maschinen, Sensoren und Steuerungen in IT-SystemeAufbau sicherer Netzwerke und Datenflüsse zwischen OT und CloudUnterstützung bei Automatisierungs- und DigitalisierungsprojektenZusammenarbeit mit IT-, Engineering- und Security-Teams Das bringst Du mit Erfahrung in Automatisierung, IT-Systemen oder NetzwerktechnikInteresse an Industrie, Defence oder MobilityVerständnis für Datenflüsse und technische SchnittstellenLösungsorientierte, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Azure, AWS oder vergleichbar)Grundverständnis von IT-Security, Netzwerken oder DatenarchitekturenFreude daran, technische Lösungen sicher und effizient zu gestaltenOffenheit für neue Technologien und ProjektumgebungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Motor, Antrieb, Batterie und PeripherieWeiterentwicklung und Betreuung der Bauteile von der Konzeptionsphase bis zum SerienanlaufErarbeitung innovativer Konzepte mit dem Ziel einer stetigen ProduktverbesserungProjektkoordination sowie regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen, Lieferanten und Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Konstruktion im AutomobilbereichGute Kenntnisse in CATIA V5 und/oder Siemens NXTeamfähigkeit und analytisches Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Das erwartet Dich Entwicklung von Steuergeräten nach Automotive SPICE Konzeption, Spezifikation und Entwurf von digitalen und analogen BaugruppenSchaltungsentwicklung (Architektur, Auslegung, Layout) und ValidierungUnterstützung der Inbetriebnahme bei Tests und Integration ins Gesamtsystem Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Hardwareentwicklung bzw. im SchaltungsdesignErfahrung in der Schaltungstechnik (analog und digital), Layoutentwicklung, Messtechnik und EMVKenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen, Bussystemen und Automotive-Normen (FuSi, Automotive Spice)Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung modernster Automotive Elektrik/Elektronik Definition und Spezifikation von E/E-Architekturen und -FunktionalitätenDurchführung von Tests und Analysen zur Sicherstellung der Qualität und FunktionalitätZusammenarbeit mit internen und externen EntwicklungspartnernDokumentation von Entwicklungsprozessen und technischen Spezifikationen Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Entwicklung von Elektrik/Elektronik-Komponenten im Automotive-Bereich Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Was Dich erwartet Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines zur Integration unterschiedlicher DatenquellenGestaltung und Verwaltung von Datenstrukturen, wie Data Warehouses und Data LakesSicherstellung der Datenqualität durch Monitoring und FehleranalysenEnge Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Gewinnung datengestützter ErkenntnisseOptimierung und Automatisierung von Datenprozessen für erhöhte Effizienz Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen QualifikationFundierte Kenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung mit ETL-ToolsErfahrungen mit Datenbanken und Big-Data-Technologien von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungsorientierungTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Das erwartet Dich Verantwortung für den technischen Einkauf in Entwicklungs- und Kundenprojekten im Automotive-BereichAuswahl und Qualifizierung neuer LieferantenKoordination der Beschaffungsstrategie für projektbezogene Bauteile und KomponentenAngebotsanfragen, Preisverhandlungen sowie VertragsgestaltungSchnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Entwicklung, Qualitätssicherung und LieferantenSicherstellung von Lieferterminen und Projektbudgets Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der AutomobilindustrieKenntnisse im Vertragsrecht und LieferantenmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Dich nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Altium, LTspice)Kenntnisse in EMV-gerechtem Design und MIL-Standards wünschenswertSystemverständnis, Kommunikationsstärke, TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
V-Modell, PMI, IPMA)Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Lieferantenmanagement wünschenswertFührungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Was Dich erwartet: Simulative Begleitung des gesamten EntwicklungszyklusDurchführung von CFD-Simulationen an unterschiedlichen Fahrzeugsystemen – etwa im Bereich Thermomanagement oder bei EnergiesystemenAuswertung der Simulationsergebnisse und Ableitung gezielter OptimierungsmaßnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit und Repräsentation des Fachbereichs in Gremien Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Automotive Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen im Bereich CFD, Mehrkörpersimulation oder in verwandten Disziplinen, beispielsweise aus Praktika oder WerkstudententätigkeitenGrundkenntnisse im Einsatz von CFD-ProgrammenAusgeprägte Teamorientierung sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten Was wir bieten: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Was Dich erwartet: Entwicklung und Betreuung radarbasierter VerteidigungssystemeAnalyse technischer Anforderungen und SystemkonzepteUnterstützung bei der Definition und Verifikation von SystemfunktionenKoordination mit Entwicklung, Integration und TestteamsErstellung und Pflege von SystemspezifikationenMitarbeit bei der Systemintegration und -abnahme Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung mit Radartechnologien und Signalverarbeitung wünschenswertSicherer Umgang mit Tools wie MATLAB, Simulink, PythonKenntnisse in der militärischen Systementwicklung von VorteilTechnisches Verständnis sowie präzise Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
prognum Automotive GmbH
Das erwartet Dich Prüfung von Änderungsvorschlägen aus den EntwicklungsfachbereichenErstellung und Abstimmung von ÄnderungsplänenPlanung und Koordination der Maßnahmen zur fristgerechten Umsetzung im ProjektÜberwachung und Steuerung der Fortschritte in den verschiedenen Projektphasen unter Verwendung von Änderungsmanagement-SoftwareAktive Mitwirkung in Projektgruppen und Vertretung der Interessen Das bringst Du mit Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Projekt- oder Änderungsmanagement im Entwicklungsumfeld Automotive, idealerweise im Bereich FahrzeugentwicklungTechnisches Grundverständnis im Bereich FahrzeugtechnikSpaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, offen und kommunikativ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
BDH-Klinik Hessisch Oldendorf gGmbH
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche* bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD