KMG Kliniken SE
Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
KMG Kliniken SE
Kolleg*innen, die Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite stehen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. ein wettbewerbsfähiges Gehalt in einer unbefristeten Anstellung. die Möglichkeit zum Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. unser Klinikstandort: Luckenwalde ist eine schöne Kleinstadt mit allen Annehmlichkeiten.
KMG Kliniken SE
Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
W.Geiping GmbH & Co KG
Bei uns kannst Du Deine Ausbildung nachholen - und das bei vollem Gehalt, in nur 24 Monaten, in unserer eigenen Geiping-Klasse und in der Filiale in Deiner Region! Bist du dabei? Für den Standort Lüdinghausen suchen wir: Verkäufer Bäckerei (m/w/d) - Ausbildung bei 100% Gehalt in unserer Seniorausbildung Dein Job bei uns: We proudly present: You.
Hier kommt dein Deal: Neuer Abschnitt: Komm direkt an im Job, der dich begeistert!Deine Perspektive beim Gehalt: Start ab 3.000 € brutto p.m., je Qualifikation und Know-how geht noch mehr!Das gibts obendrauf: 13. Gehalt, Steuerfreier Sachgutschein, Betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsfeier, Erntegrillen u.v.m.!
DIAKOVERE gGmbH
Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
DIAKOVERE gGmbH
Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag + Attraktiver Stundenlohn- 27€ - 32€ brutto/Std 13. Gehalt Urlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge Spannende & Langfristige Einsätze- möglich in unterschiedlichen medizinischen Bereichen Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung Zahlreiche Angebote an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen inkl.
Unbefristeter Arbeitsvertrag + Attraktiver Stundenlohn- 27€ - 32€ brutto/Std 13. Gehalt Urlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge Jedes 2. Wochenende frei Spannende & Langfristige Einsätze- möglich in unterschiedlichen medizinischen Bereichen Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung Zahlreiche Angebote an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit privater Nutzung inkl.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag + Attraktiver Stundenlohn- 27€ - 32€ brutto/Std 13. Gehalt Urlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge Jedes 2. Wochenende frei Spannende & Langfristige Einsätze- möglich in unterschiedlichen medizinischen Bereichen Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung Zahlreiche Angebote an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit privater Nutzung inkl.
Diakovere gGmbH
Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4440€ – 5310€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4440€ – 5310€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Christian Lühmann GmbH
Wir bieten Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes Ein überdurchschnittliches Gehalt Attraktive Mitarbeiterkonditionen & Vergünstigungen Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness Mitarbeiter profitieren zudem von Corporate Benefits Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. ein Jahresbudget für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge Die Förderung des lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitens sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben Volle Verantwortung: Du führst deine CLASSIC Station wie ein kleines Unternehmen – mit allem, was dazugehört: Personal, Waren, Service, Umsatz.
DIAKOVERE gGmbH
Work-Life-Balance: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdiensteein vielfältiges GesundheitsangebotPlätze in unserem Betriebskindergarteneine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Marvecs GmbH
Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Marvecs GmbH
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Diakovere gGmbH
Work-Life-Balance: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdienste ein vielfältiges Gesundheitsangebot Plätze in unserem Betriebskindergarten eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 € Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Schwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH
Abschlussprüfung Was Sie erwartet Lerninhalte: Fachpraktische und -theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion Wissen über Ausschlusskriterien und mögliche Komplikationen Anatomische und physiologische Grundlagen des Gefäß- und Kreislaufsystems Richtlinien für die Einrichtung des Spendebereichs und die Handhabung der benötigten Instrumente und Materialien Durchführung der Blutentnahme und Vorbereitung der Blutprodukte Unterstützung der Spenderärzt/-innen bei Komplikationen Organisations- und Verwaltungsaufgaben bei Blutspendeterminen Anwendung von Qualitätsmanagementvorgaben Aufgaben als Medizinische-/r Fachhelfer-/in während der Ausbildung: Sie packen mit an beim Auf- und Abbau des Termins Sie bestimmten den Hämoglobinwert der Spender/-innen Sie sorgen dafür, dass benötigte Materialien auch vorhanden sind Aufgaben als Medizinische Fachkraft nach der Ausbildung: Sie punktieren Venen und betreuen die Spender-/innen Sie etikettieren Blutbeutel und dokumentieren die gewonnenen Blutprodukte Sie greifen bei Zwischen- oder Notfällen während der Blutspende helfend ein Sie bauen das Equipment am Terminort auf und wieder ab (Registratur, Liegen, Labor, Arztbereich) Was Sie mitbringen Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich Sie besitzen den Führerschein Klasse III (B) und bedienen ein Auto genauso zuverlässig wie EDV-Systeme Sind zeitlich flexibel, arbeiten gut im Team, auch an wechselnden Orten und bis in den späten Abend hinein, morgens können Sie dafür ausschlafen Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind Sie sind mindestens 18 Jahre alt Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken Sind in der Lage, Hygienevorgaben einzuhalten Sprechen verständliches Deutsch und können ein Führungszeugnis vorlegen Was wir bieten Vollzeit 38,5 Std./Woche Wir zahlen Ihnen während der Ausbildung das volle Gehalt eines/einer medizinischen Fachhelfer-/in Wir übernehmen alle Kurs- und Reisekosten für die Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten Sie erhalten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung Sie haben den Punktionsschein in der Tasche, dann wird das Gehalt höher eingestuft Ø 13,2 Bruttogehälter (Weihnachts- und Urlaubsgeld), betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergartenzuschuss Vormittags haben Sie meistens frei, genauso wie an Sonn- und Feiertagen sowie an Weihnachten und Silvester Ihre Dienstkleidung erhalten Sie von uns, ebenso Waschgeld für die Kleiderpflege Familiäres und kollegiales Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte Sie haben noch Fragen?
Gries Deco Company GmbH
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Raum für persönliches Wachstum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit marktkonformem Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich eine flexible Arbeitszeitgestaltung und frühzeitige Einsatzplanung, bei der wir Deine Wünsche berücksichtigen 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich auf Deine Führungsaufgaben bei DEPOT vorbereiten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Du unterstützt Deine Filialleitung bei anfallenden Aufgaben und übernimmst zeitnah erste Verantwortung für Euer Team, reibungslose Filialabläufe und Kennzahlen.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: bis zu 33 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einer Fachweiterbildung im Operationsdienst oder fundierte OP-Erfahrung Deine Expertise erstreckt sich über medizinische Instrumentation, Sterilisationstechniken und Abläufe im Operationssaal Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus, ebenso wie eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Organisationsgeschick Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf in stressigen Situationen mit Das sind Deine Aufgaben: Du betreust die Patienten vor, während und nach der Operationen, sorgst für ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden Du bereitest den OP-Saal sorgfältig vor, inklusive Material und Instrumenten, sodass alles reibungslos abläuft die Dokumentation der Abläufe und Ergebnisse im OP-Bereich führst Du gewissenhaft durch die Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien liegt in Deiner Verantwortung Du arbeitest eng und kollegial mit anderen Berufsgruppen zusammen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Was Du bei uns machst Stellvertretung der Leitung: Organisiere und koordiniere den Alltag der Einrichtungen in enger Abstimmung mit der LeitungPersonal- und Teamführung: Mitarbeitende unterstützen, Führungsprozesse gestalten, Coaching und Supervision fördernKonzepterstellung und Qualitätsentwicklung: Mitgestalten, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen (Richtlinien, Abläufe, Dokumentation)Ressourcen- und Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle von Einsatzplänen und MaterialienFall- und Krisenmanagement: Unterstützung bei komplexen Fällen, Krisenintervention und DeeskalationZusammenarbeit mit Familien, Schulen, Therapeuten und Behörden: Netzwerkarbeit, Terminkoordinierung, BerichtslegungQualitätssicherung: Evaluation von Maßnahmen, Berichte erstellen, Zertifizierungen vorbereiten Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag)Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswertEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Leitung unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppeneine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 46.920 € - 51.120 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
European Homecare GmbH
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen BestimmungenVerantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen GrundversorgungPersonalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleistenDienst-/ UrlaubsplanungAnsprechpartner sowohl für die Mitarbeiter der sozialen Betreuung als auch für den AuftraggeberAustausch mit zuständigen Behörden und ÄmternSchnittstelle zu unserer HauptverwaltungKoordination der ehrenamtlichen HelferZusammenarbeit mit externen Fachdiensten Qualifikationen Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen oder kaufmännischen BereichBerufserfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einem sozialen ArbeitsbereichHohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles VerständnisGute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ManagementfähigkeitenSprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und ExcelÜbernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten29 Tage UrlaubCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Marvecs GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
KMG Kliniken SE
Warum wir Ihre erste Wahl sind Eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der viel Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuell anpassbare Arbeitszeiten und flexible Schichtpläne.Attraktive Einspringprämie zur Anerkennung von zusätzlichem Einsatz.Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, bei dem Ihnen jede*r Kolleg*in während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützend zur Seite steht.Zusätzlich bieten wir Ihnen:Regelmäßige Teambesprechungen sowie mindestens einmal jährlich ein strukturiertes Mitarbeitergespräch, um Feedback und Weiterentwicklung zu fördern.Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung, die Sicherheit und Stabilität bieten.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken, die Ihnen zusätzliche Vergünstigungen ermöglichen.Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen, um umweltfreundlich und gesund mobil zu seinEine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente, die Ihre Zukunft absichert.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
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Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
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Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
KMG Kliniken SE
Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung, die Sicherheit und Stabilität bieten. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken, die Ihnen zusätzliche Vergünstigungen ermöglichen.
compassio GmbH & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4500€ – 5380€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4400€ – 5310€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4500€ – 5380€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4400€ – 5310€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
compassio GmbH & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
compassio GmbH & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
compassio GmbH & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.