Kita Frankfurt
Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Kontrast Personalberatung GmbH
Entbindungshelfer mit mehrjähriger Berufserfahrung und Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionsabteilung oder Stationsleitung im Krankenhaus German Language required: C1 LevelEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 29 Tage Jahresurlaub (Kreißsaal von August bis Mitte September geschlossen) Betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl.
Chemion Logistik GmbH
Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Contempo Consulting GmbH
Sie verdienen je nach Erfahrung ca. 70.000 € - 90.000 € pro Jahr - wir suchen Sie als Teamleitung Finanzen Controlling (m/w/d) Unser Kunde bietet Attraktives Gehalt zzgl. Bonuszahlung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Ihre Kinder und Enkelkinder profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm der hauseigenen Stiftung – z.
IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG
Spannende nationale und multinationale Projekte für alle großen Pharma- Unternehmen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Deine Mission Gerne organisierst du Reisen und übernimmst deren AbrechnungDu organisierst und bereitest Termine in Abstimmung mit den Referent/innen vor- und nach Du führst für die Referent/innen die TerminkalenderDu nimmst Besucher und Gesprächspartner in Empfang und betreust sie Du übernimmst eingehende Telefonate Du pflegst die Datenbanken Du unterstützt die Leitung mit der Erledigung und Übernahme der Ablage Du übernimmst vertrauensvolle Aufträge der Leitung Deine Fähigkeiten Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Sekretariat mit Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r mit Du bist ein Organisationstalent Du bist gewandt im Umgang mit Besucher/innen, Anrufer/innen und Gesprächspartner/innen intern wie extern Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Microsoft-Standardsoftware (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) sind für dich selbstverständlich Du arbeitest gerne selbstständig Dich zeichnen eine ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit Du bringst eine gute Ausdrucksfähigkeit sowie Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse mit Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität sind für dich selbstverständlich Das wird dir geboten Ein moderner Arbeitsplatz14 Gehälter Ein Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschussbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Bremer Heimstiftung
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Marcusallee sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass… kostenloser Eintritt in die Botanika Kita im Haus ein gut eingespieltes Leitungs- und Pflegeteam viel gegenseitige Unterstützung Flexibilität bei den Arbeitszeiten Berufsanfänger:in willkommen und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
prognum Automotive GmbH
DO-178C, ARP4754) wünschenswertStrukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Bremer Heimstiftung
Leitung unseres kleinen WG-Teams, bestehend aus Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungskräften zeitweise auch pflegerische Tätigkeiten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Leitungserfahrung fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Walle sicherer und seriöser Arbeitgeber abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführliche Einarbeitung attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektleiter für Projekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Verantwortung der Abwicklung auch von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% - 30 % Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Projekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik, Führungs- und Projektmanagementerfahrung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektleiter für Projekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Verantwortung der Abwicklung auch von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% - 30 % Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Projekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik, Führungs- und Projektmanagementerfahrung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4350€ – 5230€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4350€ – 5230€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontrast Personalberatung GmbH
Entbindungshelfer mit mehrjähriger Berufserfahrung und Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionsabteilung oder Stationsleitung im KrankenhausEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit 75% Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung Weitere attraktive betriebliche ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektmanager für Großprojekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Gesamtverantwortung der Abwicklung von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik Erfahrung in der fachlichen Führung großer Projektteams aus unterschiedlichen Fachdisziplinen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Hays AG
Laminieren, Kaschieren, Kleben, Beschichten, Ausrüsten, Lackieren) Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Charismatische, empathische und motivierende Führungspersönlichkeit Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Vorgehen Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Hidden Champion seiner Branche Zusammenarbeit mit Abteilungen am Standort sowie auch internationalen Kollegen Direkter Berichtsweg an COO und Geschäftsführung Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und fachlichen Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 856237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektmanager für Großprojekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Gesamtverantwortung der Abwicklung von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik Erfahrung in der fachlichen Führung großer Projektteams aus unterschiedlichen Fachdisziplinen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
DJZ Direct Job Zeitarbeit GmbH
Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Kontrast Personalberatung GmbH
Station Sie verfügen über nachweisliche Leitungserfahrung in einem Krankenhaus-UmfeldEine unbefristete Festanstellung Vollzeit Anstellung mit 75% Teilzeit-Option Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag Betrieblicher Altersversorgung und ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bremer Heimstiftung
Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Bewohnenden mit PG 4 – 5 Dokumentation mit Vivendi PD Kommunikation mit anderen Berufsgruppen Anleitung von Pflegekräften Beratung und Begleitung von Angehörigen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Marcusallee sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass… kostenloser Eintritt in die Botanika Kita im Haus ein gut eingespieltes Leitungs- und Pflegeteam viel gegenseitige Unterstützung Flexibilität bei den Arbeitszeiten Berufsanfänger:in willkommen und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3770€ – 4590€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Hays AG
HomeofficeAktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige BonusmodelleParkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue MitarbeitendeFitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3770€ – 4590€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Hays AG
Homeoffice Aktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige Bonusmodelle Parkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue Mitarbeitende Fitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Aufgaben Zuständigkeit und Koordination aller SAP FI/CO/HR Themen Laufende Betreuung und Schulung der Anwender sowie Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit in den Bereichen SAP FI/CO/PS Verantwortung für die Schnittstellen in die angeschlossenen Systeme Leitung von ERP-Projekten im internationalen Umfeld Mitarbeit bei globalen Konzernprojekten Dienstsitz: Fürstentum Liechtenstein Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Controlling bzw.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereintWeiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best PracticesVerantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen AuslieferungEntwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen ArchitekturentscheidungenSicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher VerbesserungenAufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und QualitätssicherungsprozessHands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen HerausforderungenFörderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der SoftwareentwicklungMehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von EntwicklerteamsBreite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen SoftwarelandschaftenKenntnisse in ArchitekturkonzeptenErfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-PraktikenRoutine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder KanbanSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterFlexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-BalanceModern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten TeamAttraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 855814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Bauleiter im Rückbau kerntechnischer Anlagen m/w/d Einsatzort: Biblis Kennziffer: 2025-1641 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung bei der operativen Leitung der Rückbauarbeiten: Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination aller Baustellenaktivitäten im ehemaligen KernkraftwerkBaustellenorganisation: Planung und Optimierung der Abläufe, Ressourcen- und TerminsteuerungFührung & Koordination: Leitung des Baustellenteams und Steuerung externer Dienstleister vor OrtQualität, Kosten, Termine: Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Arbeiten unter Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenReporting: Regelmäßige Berichterstattung an den Projektleiter über Fortschritte, Abweichungen und RisikenSicherheits- und Umweltvorgaben: Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Sicherheits-, Strahlen- und UmweltschutzrichtlinienKommunikationsgestaltung und Gesprächsführung mit Kunden und Mitarbeitern Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Metallbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker) – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerStarte durch bei uns: wir bringen dir praxisnah das technische Know-how bei und ermöglichen dir, dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und dein Gehalt mit deinen Fähigkeiten zu steigernVon Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung / Baustellenkoordination, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer AnlagenErfahrung im Führen von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilFührungskompetenz & Durchsetzungsvermögen: Du leitest das Team auf der Baustelle und übernimmst gewisse Projektverantwortung Sehr gute Organisation und KommunikationsfähigkeitSolide PC-/EDV-Kenntnisse (MS Office)Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse sind von VorteilReisebereitschaft bei der Betreuung anderer Projektstandorte Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 45.000 € - 55.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Bei der Übernahme mehrerer Bauprojekte ist es möglich einen Dienst-/ oder Poolwagen zu bekommen Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Mechatroniker)Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als stellvertretender Bauleiter oder auch in der Baustellenorganisation im ElektrogewerbeReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche Montag bis Donnerstag) Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen, innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Check das: Direktvermittlung: Der direkte Weg zu deinem Lieblingsjob!Verdienst: Gehalt ab 3.500 EUR brutto pro Monat, mit Steigerung je nach Erfahrung und Qualifikation!Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge finanzielle Unterstützung für deine Zukunft!
Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs Überwachung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Betrieb Erstellung von Berichten über Produktionskennzahlen Anforderungen: Ausbildung zum Fleischermeister zwingend erforderlich Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Fähigkeit zur Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereint Weiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best Practices Verantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen Auslieferung Entwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen Architekturentscheidungen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserungen Aufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und Qualitätssicherungsprozess Hands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen Herausforderungen Förderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklerteams Breite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen Softwarelandschaften Kenntnisse in Architekturkonzepten Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken Routine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team Attraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 855814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Materialbestellung Prüfung, Inbetriebnahme & Kunden-Einweisung in errichtete Anlagen Dokumentation & elektrotechnische Messungen Personalverantwortung auf der Baustelle Ihre Benefits auf einen Blick VPL Absolute Diskretion ideal, wenn Sie aktuell angestellt sindVerhandlungsführung: Wir holen für Sie das Maximum bei Gehalt & Benefits herausNetzwerk: Falls diese Stelle nicht passt, erhalten Sie ggf. passende Alternativangebote Kunde 1.000 € Startprämie nach 4 WochenBaustellenprämiensystem: mind. 15.000 €/Jahr4?
PS PERSONALSERVICE GMBH
------ Wir bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Ausführliche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben vor Ort Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Sichere, unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ihre Tätigkeiten: Planung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen Fachliche Leitung von Montageteams sowie Koordination von Baustellenabläufen Kundenberatung hinsichtlich technischer Lösungen, Energieeffizienz und Modernisierung Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten inkl.
Kontrast Personalberatung GmbH
Über 2.000 Kinder in den Kinderkrippen und Kindergärten, mehr als 250 Kinder und Jugendliche in den Schulen sowie 350 Erwachsene in den Kreativkursen werden von den pädagogischen Fachkräften betreut.Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Rechtsschwerpunkt Abgeschlossene Schulleiterausbildung Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung des Bildungswesen Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau) Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen KulturenGestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kontrast Personalberatung GmbH
Eigene europäische Standorte im KiTa-Bereich.Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Büro zusammen mit der stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Unterstufe Etwa 40 Lehrer (m/w/d) in der Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften Interessen und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Gestaltungswille bei der Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau)Beteiligung an Gestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit.
Diakoniewerk Essen e.V.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Gefährdetenhilfe gGmbH, Haus Immanuel , suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD16 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung .
KMG Kliniken SE
Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter (MTV) in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
KMG Kliniken SE
Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter (MTV) in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden