Ev. Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Ev. Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
Sie sich freuen können Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
Ev. Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage
Ev. Johanneswerk gGmbH
vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß
avendi Senioren Service GmbH
% Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld. Bonussystem Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer
in der Pflege. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge
. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge Bonuszahlungen
. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge Bonuszahlungen
in der Pflege. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge
in der Pflege. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge
. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge Bonuszahlungen
Pflegedokumentation ist für Sie selbstverständlich Unterstützung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt samt
bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 4500,00 € brutto im Monat (ca. 26 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage 2 freie planbare Wochenenden (regionale Einsätze) Möglichkeit blockweise
bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 4500,00 € brutto im Monat (ca. 26 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage 2 freie planbare Wochenenden (regionale Einsätze) Möglichkeit blockweise
Alloheim Senioren-Residenzen SE
in eine größtmögliche Eigenständigkeit • Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies • Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz • Mitreißen, motivieren
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 3.800
;) Einsätze in der Altenpflege in Deiner Nähe! Wir sind auf Dich gespannt! Das bieten wir an: Übertarifliches Gehalt bis 26,00 €/h plus Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Alloheim Senioren-Residenzen SE
in eine größtmögliche Eigenständigkeit • Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies • Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz • Mitreißen, motivieren
Alloheim Senioren-Residenzen SE
in eine größtmögliche Eigenständigkeit • Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies • Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz • Mitreißen, motivieren
Diakovere gGmbH
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Diakovere gGmbH
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
Diakovere gGmbH
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7
Diakovere gGmbH
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7
Diakovere gGmbH
DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab
AlexA Seniorendienste GmbH
- der rote Teppich von AlexA 2024 kann kommen: denn wir legen noch einen drauf. Mehr Gehalt und mehr Urlaub. Entgeltsystem zum durchstarten: Mit unserem eigenen Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
DIAKOVERE gGmbH
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab dem 56
DIAKOVERE gGmbH
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
DIAKOVERE gGmbH
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
DIAKOVERE gGmbH
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
MÜNCHENSTIFT GmbH
Gehalt, von dem andere Azubis nur träumen können Gratis Deutschlandticket für deinen entspannten Weg zur Ausbildung und wohin du auch möchtest Sorgenfreies Wohnen in einer coolen MÜNCHENSTIFT-WG
DIAKOVERE gGmbH
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
Alloheim Senioren-Residenzen SE
in eine größtmögliche Eigenständigkeit • Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies • Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz
Ev. Johanneswerk gGmbH
vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn
Ev. Johanneswerk gGmbH
-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Alloheim Senioren-Residenzen SE
in eine größtmögliche Eigenständigkeit • Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies • Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz
Alloheim Senioren-Residenzen SE
in eine größtmögliche Eigenständigkeit • Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies • Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz
avendi Senioren Service GmbH
ist bei uns selbstverständlich. Sichern Sie sich Ihre Stelle als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger bei avendi in Dessau-Roßlau. Wir bieten mehr: Wir bieten ein attrakives Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld
avendi Senioren Service GmbH
). Weihnachtsgeld Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld. Bonussystem Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie
avendi Senioren Service GmbH
-Gehalt auf Tarifniveau, Weihnachtsgeld, besonders hohe Zuschläge, ein Bonussystem und vieles mehr. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Probearbeitstag bei uns zu verbringen