Infanterix GmbH
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in Deutsch auf MuttersprachenniveauEine hohe Motivation die Kenntnisse über den BEP in der Praxis umzusetzenSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagBegeisterung und persönliches Engagement für den BerufFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags sowie den pflegerischen TätigkeitenRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Förderung einer guten ZusammenarbeitArbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzDokumentation (Portfolio, Beobachtung, Evaluation)Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Infanterix GmbH
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagoge/in, HeilerziehungspflegerHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Du befindest dich in der Ausbildung zum Erzieher/in (m/w/d) und suchst eine Stelle für dein Berufspraktikum /AnerkennungsjahrDu hast eine hohe MotivationDu hast Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagDu bist begeistert und zeigst persönliches Engagement für den BerufDu hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Infanterix GmbH
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagoge/in, HeilerziehungspflegerHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung 1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagFahrtkostenzuschuss Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung 1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagFahrtkostenzuschuss Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenBereitschaft zur Vertretung bei Ausfall von pädagogischen Personal in den festen Einrichtungen der InfanterixEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Bremer Heimstiftung
gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilitätein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 15–20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Osterholz sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras gute Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
VACE Engineering GmbH
Unser Angebot / Ihre Benefits Langfristige Anstellung in einem stabilen UnternehmenEine spannende Position mit Eigenverantwortung und technischem BezugEin stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener KommunikationKollegiales Team mit intensiver ZusammenarbeitHomeoffice-Möglichkeit, WeiterbildungenWöchentliche Yoga-Einheit für Gesundheit & Ausgleich Zusätzliche Information (nicht verwendet) Vermittlung KV Handel 38,5h/Woche insgesamt: 25 MA Team 7 Personen - eine Person geht in Karenz bis 5500 brutto/Monat Gehalt plus Überstundenpauschale von 20 Stunden Team: 7 MA – zusätzliche Kraft, da eine Dame in Karenz geht und nicht mehr in der Form zurückkommen wird.
Bremer Heimstiftung
gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit mit (älteren) Menschen grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentationein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
VACE Engineering GmbH
Unser Angebot / Ihre Benefits Langfristige Anstellung in einem stabilen UnternehmenEine spannende Position mit Eigenverantwortung und technischem BezugEin stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener KommunikationKollegiales Team mit intensiver ZusammenarbeitHomeoffice-Möglichkeit, WeiterbildungenWöchentliche Yoga-Einheit für Gesundheit & Ausgleich Zusätzliche Information (nicht verwendet) Vermittlung KV Handel 38,5h/Woche insgesamt: 25 MA Team 7 Personen - eine Person geht in Karenz bis 5500 brutto/Monat Gehalt plus Überstundenpauschale von 20 Stunden Team: 7 MA – zusätzliche Kraft, da eine Dame in Karenz geht und nicht mehr in der Form zurückkommen wird.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Urlaub: 31 Tage Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Ev.
Infanterix GmbH
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt TVöD sowie eine Jahressonderzahlung32 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 4 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
> Stundenlohn: 15,02 - 15,28 € + Zuschläge > Einsatztage: Montag bis Freitag > Einsatzort: Köln Porz / Gut mit ÖPNV zu erreichen > Schichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht Unser Angebot für Dich als Produktionshelfer (m/w/d) in Köln: >> Stundenlohn von 15,02 - 15,28 € + Zuschläge >> Unbefristetes Arbeitsverhältnis >> Bezahlte Pausenzeiten >> 25 % Überstundenzuschlag für jede Überstunde! >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt >> 30 Tage Jahresurlaub >> Kostenlose Verpflegung in der Kantine >> 4 Euro pro Stunde extra für Samstagsarbeit >> Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption >> Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person >> Abschlagszahlungen möglich Deine Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in Köln: Montage von Kunststoffteilen Sichtkontrolle der Teile Sortieren von Kabelleitungen Dein Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Köln: Du hast bereits Erfahrungen als Produktionshelfer sammeln können Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit 4,00 € pro Stunde extra für Samstagsarbeit Wir konnten dein Interesse wecken?
Aufgaben: Durchführung von DGUV-Prüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Beratung unserer Kunden hinsichtlich sicherheitsrelevanter Aspekte Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Elektrik/Elektronik Instandsetzung defekter Maschinen Pflege, Verwaltung und Funktionsprüfung der eingesetzten Prüfmittel Werksbetreuung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von DGUV-Prüfungen Gute Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 sowie relevanter DIN-VDE-Normen Erfahrung in der Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel von Vorteil Zusatzqualifikation als „Befähigte Person zur Prüfung nach DGUV Vorschrift 3“ wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltssteigerungen Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlungen Strukturierte Einarbeitung
Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs Überwachung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Betrieb Erstellung von Berichten über Produktionskennzahlen Anforderungen: Ausbildung zum Fleischermeister zwingend erforderlich Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Fähigkeit zur Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Unser Angebot in Köln/Porz als Lagerhelfer mit Staplerschein (m/w/d): >> Stundenlohn von 15,02 € + Zuschläge >> Unbefristetes Arbeitsverhältnis >> 25 % Überstundenzuschlag für jede Überstunde! >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt >> 30 Tage Jahresurlaub >> Kostenlose Verpflegung in der Kantine >> 4 Euro pro Stunde extra für Samstagsarbeit >> Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) >> Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption >> Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person >> Bezahlte Pausenzeiten Ihr Profil in Köln/Porz als Lagerhelfer mit Staplerschein (m/w/d): Sie haben bereits Erfahrungen als Lagerhelfer (m/w/d) sammeln können Gute Deutschkenntnisse Gültiger Staplerschein Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Ihre Aufgaben in Köln/Porz als Lagerhelfer mit Staplerschein (m/w/d): Transportieren der Paletten mit dem Gabelstapler Kommissionierung von Kunststoffprodukten nach Pick-Listen Verpacken nach Kundenaufträgen Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Unser Angebot für Sie als Staplerfahrer (m/w/d) in Köln/Porz: >> Stundenlohn von 15,28 € + Zuschläge >> Unbefristetes Arbeitsverhältnis >> Bezahlte Pausenzeiten >> 25 % Überstundenzuschlag für jede Überstunde! >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt >> 30 Tage Jahresurlaub >> Kostenlose Verpflegung in der Kantine >> 4 Euro pro Stunde extra für Samstagsarbeit >> Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) >> Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption >> Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person >> Abschlagszahlungen möglich Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Köln/Porz: Sie haben bereits Erfahrungen als Staplerfahrer (m/w/d) sammeln können Gute Deutschkenntnisse Gültiger Staplerschein Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit (4,00 € pro Stunde extra für Samstagsarbeit) Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Köln/Porz: Ein- & Auslagern der Paletten mit dem Gabelstapler Kommissionierung von Kunststoffprodukten nach Pick-Listen Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann haben Wir den perfekten Job für Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Eitorf - 19,00 - 20,50 €/ Stunde >> Gehalt: 19,00 - 20,50 €/ Stunde >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Eitorf / Gut mit Bus & Bahn erreichbar >> Arbeitszeit: 08:00 und 16:00 Uhr Unser Angebot: Gehalt 19,00 - 20,50 €/ Stunde 26 Tage Urlaub im Kalenderjahr Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Deine Aufgaben: Abwicklung des Bestellwesens Auftragserfassung und Bearbeitung Prüfung der Rechnungen und Gutschriften Bearbeitung von Reklamationen Verbuchung von Lieferanten im Betriebssystem Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung Gute PC Kenntnisse (MS Office, MS Dynamics NAV bzw.
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und ErziehungsplansDu besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und EntscheidungsfreudeDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseLeitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür Umsetzung der konzeptionellen Arbeit Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige TeambesprechungenRegelmäßige Anwesenheit in den GruppenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungFeste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichZusätzliche Konzeptionstage für LeitungenIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
in Köln Porz: >> Stundenlohn von 15,02 € + Zuschläge >> Unbefristetes Arbeitsverhältnis >> Bezahlte Pausenzeiten >> 25 % Überstundenzuschlag für jede Überstunde! >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt >> 30 Tage Jahresurlaub >> Kostenlose Verpflegung in der Kantine >> 4 Euro pro Stunde extra für Samstagsarbeit >> Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) >> Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption >> Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person >> Abschlagszahlungen möglich Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) 15,02 € + Zuschläge + Weihnachtsgeld!
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Salzgitter AG
Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus. Unser Angebot Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen 35-Stunden-Woche Umfassende Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt
HEYDUCK Personalservice
B. als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Finanzwirt/in oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- und FinanzwesenIdealerweise erste FührungserfahrungStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und TeamgeistInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt (ab 75.000€ p.a.) mit regelmäßigen AnpassungenKrisensichere Anstellung im öffentlichen DienstStrukturierte und intensive EinarbeitungWertschätzende Unternehmenskultur30 Tage Urlaub + 2 geschenkte TageDeutschlandticket u. v. m. ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Hays AG
Netzwerkkarten, Drucker, Modems, Mäuse, Zusatzplatinen, Kopierer usw.)Vermögensverwaltung von Desktop-Computersystemen (Hardware- und Softwareinventar, Lizenzierung, Systemstilllegung usw.)Dokumentation von Systemproblemen und LösungenBereitstellung von grundlegender IT-Schulung für PSI-Mitarbeiter Ausbildung idealerweise in Informatik oder einem verwandten FachgebietIT-ErfahrungVolle Arbeitskompetenz in Deutsch und EnglischDie Ausbildung zum Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST) ist ein PlusVerwandte Erfahrungen in System- und NetzwerkadministrationKenntnisse grundlegender Systemverwaltungswerkzeuge und -prozesseFähigkeit zu planen, multitasking und Arbeit in einer dynamischen TeamumgebungFortgeschrittene Fähigkeiten in Kommunikation, Zusammenarbeit und Problemlösung Internationales UnternehmenAusgezeichnete und flexible Arbeitsbedingungen.Eine einzigartige Kombination aus Teamarbeit und eigenständiger Arbeit.Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 863753/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ev. Johanneswerk gGmbH
Ausbildungsschwerpunkte sind: Entwicklung einer eigenen Berufsrolle Gestaltung einer personen- und situationsgerechten Kommunikation Erkennen des Assistenz- und Unterstützungsbedarfs der leistungsberechtigten Menschen Planung, Umsetzung und Reflexion unterschiedlicher Angebote Unterstützung von Fachkräften Zusammenarbeit im Team Wann du zu uns passt: Du hast mindestens einen Hauptabschluss nach Klasse 9 Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team Interesse an sozialer Arbeit Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Daniela Schankin Schulsekretärin 0234 3111-43 berufskolleg@johanneswerk.de Berufskolleg Bochum Dannenbaumstraße 63 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Unsere Benefits Der KATHARINENHOF AM AUENSEE in Leipzig bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Hays AG
Eine einzigartige Kombination aus Teamarbeit und eigenständiger Arbeit. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 863753/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann habe ich den perfekten Job als Anlagenmechaniker (m/w/d) Köln - 24,00€ Stundenlohn, ab sofort, für DICH: >> Gehalt: 24,00 € Stundenlohn >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Köln / Gut mit ÖPNV zu erreichen >> Arbeitszeit: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d) Köln Gehalt von 24,00€ Stundenlohn Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d) Ein Deutschlandticket auf das du zählen kannst!
Nachtschichtzuschlag: 25 % Samstagszuschlag: 50 %, Sonntagszuschlag: 50 % Unser Angebot für Dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Köln Porz: Stundenlohn von 15,28 € + Zuschläge, Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), 30 Tage Jahresurlaub Ein Deutschlandticket, auf das du zählen kannst, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt Bezahlte Pausenzeiten, kostenlose Verpflegung in der Kantine Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Köln Porz: Bedienung und Bestückung von Produktionsanlagen Durchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen Verpacken und Sortieren der produzierten Ware Montage von Bauteilen oder Komponenten Dein Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Köln Porz: DU hast bereits Erfahrungen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) sammeln können Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Wir konnten dein Interesse wecken?
Unsere Vorteile für Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Gehalt: 20 - 24 €/hmit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung in und um Bielefeld Work-Life-Balance: flexible Dienstplangestaltung, sichere Urlaubsplanung und keine BereitschaftsdiensteFahrtkosten- und KinderbetreuungszuschussFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Wir wünschen uns von Dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein und PKW sind wünschenswert, nicht jede Einrichtung ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Deine Aufgaben: Grund- Behandlungspflege und Betreuung der zu versorgenden Personen Assistenz bei speziellen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Die sorgfältige und verantwortungsbewusste Dokumentation des Pflege- und Behandlungsverlaufs Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post.
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compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
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European Homecare GmbH
Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
European Homecare GmbH
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Außerschulischer Bildung oder ein vergleichbarer pädagogischer bzw. ähnlicher geisteswissenschaftlicher Studiengang mit Bezug zu den Themen Migration, Flucht, Asyl und/oder IntegrationErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisenhohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum KonfliktmanagementKenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (insbesondere Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)Arbeiten im Schichtsystem und am Wochenende bereitet Ihnen keine ProblemeGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
European Homecare GmbH
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs-/ Bildungswissenschaften, Außerschulischer Bildung oder ein vergleichbarer pädagogischer bzw. ähnlicher geisteswissenschaftlicher Studiengang mit Bezug zu den Themen Migration, Flucht, Asyl und/oder IntegrationErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisenhohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum KonfliktmanagementKenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (insbesondere Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)Arbeiten im Schichtsystem und am Wochenende bereitet Ihnen keine ProblemeGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
European Homecare GmbH
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European Homecare GmbH
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European Homecare GmbH
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