Evangelisches Johanneswerk gGmbH
profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl
Ev. Johanneswerk gGmbH
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.800
Ev. Johanneswerk gGmbH
-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2
Ev. Johanneswerk gGmbH
-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2
Diakoniewerk Essen e.V.
nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 2.930 - € 3.360 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , einer Jahressonderzahlung , vermögenswirksamen Leistungen
Diakoniewerk Essen e.V.
nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 2.930 - € 3.360 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , einer Jahressonderzahlung , vermögenswirksamen Leistungen
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Aufwandsentschädigung Kontakt
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Gehalt: Aufwandsentschädigung Kontakt Angela Schäper Bereichsleitung 0201/86618-805 Zur Homepage
Ev. Johanneswerk gGmbH
1951 Gehalt: Aufwandsentschädigung Kontakt Meike Ferkau Personalreferentin 0521 801 2202 personal@johanneswerk.de Zur Homepage Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Straße 101
Ev. Johanneswerk gGmbH
profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Gehalt: Aufwandsentschädigung Kontakt Angela Schäper Bereichsleitung
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, wenn Sie: einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
und Privates gut miteinander vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt FlexWerk-Team 0151-67186654 flexwerk@johanneswerk.de Zur Homepage Ev
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bezuschusst Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt FlexWerk-Team 0151
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
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haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort
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und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024
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Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt
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und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024
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haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort
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und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024
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und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024
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: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
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Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt 02224/185-0 personal.rhein-klinik@johanneswerk.de Rhein-Klinik
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miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024: im 1
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
: 31 Tage audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024: 1.241,52
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
bis Dezember 2024 Anwesenheitsprämie: bei uneingeschränkter Anwesenheit bzw. 1 Fehlzeiten-Tag JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kontakt Lars Rosner Hausleitung 02305-9234011 Haus
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Beeinträchtigung haben, einen wertschätzenden Umgang mit Klient*innen sowie Angehörigen pflegen, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024: im 1
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 6 Anlage 2 AVR.DD zzgl
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
wünschenswert, Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation haben oder bereit sind, sich dort einzuarbeiten. Wir bieten: • 22,- € pro Stunde zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun
Ev. Johanneswerk gGmbH
Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Gemäß
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt FlexWerk-Team 0151-67186654 flexwerk
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun
Ev. Johanneswerk gGmbH
profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut