Wir bieten Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)Bis zu 41 Tage UrlaubBegleitete Einarbeitung
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
zu Kommunikation und KooperationEngagement und Belastbarkeit im Rahmen der AufgabenstellungKonfliktfähigkeit und UrteilsvermögenEntscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Bis zu 4600€ Gehalt
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
avendi Senioren Service GmbH
ist bei uns selbstverständlich. Sichern Sie sich Ihre Stelle als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger bei avendi in Dessau-Roßlau. Wir bieten mehr: Wir bieten ein attrakives Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld
avendi Senioren Service GmbH
-Gehalt auf Tarifniveau, Weihnachtsgeld, besonders hohe Zuschläge, ein Bonussystem und vieles mehr. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Probearbeitstag bei uns zu verbringen
avendi Senioren Service GmbH
in der Pflege: Wir bieten Ihnen ein Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem und hohe steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste: Sonntagsdienst 40 % ZuschlagFeiertagsdienst
avendi Senioren Service GmbH
Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld. Bonussystem
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Kontrast Personalberatung GmbH
in einem Krankenhaus-UmfeldEine unbefristete Festanstellung Vollzeit Anstellung mit 75% Teilzeit-Option Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag Betrieblicher Altersversorgung und ZusatzleistungenAls
Kontrast Personalberatung GmbH
und Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionsabteilung oder Stationsleitung im KrankenhausEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit 75% Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt
Kontrast Personalberatung GmbH
mit Weiterbildung zur Dialysefachkraft oder Ausgebildete Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) in der DialyseAußertarifliches attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage sowie Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld
KCS Medical GmbH
lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif – bis 24,00€ Stundenlohn + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
KCS Medical GmbH
Fahrtkostenerstattung • TOP Gehalt • Work-Life-Balance Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: Fachkrankenschwester/-pfleger Intensiv (m/w/d) bzw. Intensivfachkraft (m/w/d) in Hanau
KCS Medical GmbH
Dienstplanmitgestaltung • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: Fachkrankenschwester/-pfleger Intensiv (m/w/d) bzw. Intensivfachkraft (m/w/d
KCS Medical GmbH
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: Fachkrankenschwester/-pfleger Intensiv (m/w/d) in Mainz Unser Angebot
KCS Medical GmbH
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: Fachkrankenschwester/-pfleger Intensiv (m/w/d) in Bad Kreuznach Unser Angebot
KCS Medical GmbH
TOP Gehalt • keine Überstunden nötig • Fahrtkostenerstattung Wir suchen aktuell: Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d) in München und Umgebung Das bietet unser Kunde: ein Festanstellung
Kontrast Personalberatung GmbH
LevelEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 29 Tage Jahresurlaub (Kreißsaal von August bis Mitte September geschlossen) Betriebliche AltersversorgungAls
Kontrast Personalberatung GmbH
und Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionsabteilung oder Stationsleitung im KrankenhausEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 30 Tage
Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG
durch erfahrene und qualifizierte Kollegen Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team Ein leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderleistungen, B-Tarif
Burchard Führer GmbH
Sie HIER Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt Sonderzahlungen Betriebszugehörigkeitsprämien
KCS Medical GmbH
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Orizon GmbH
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Klissing gern unter der Telefonnummer +49 461 31337-70 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
Orizon GmbH
an Bewerbung.Aurich@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Röhrig gern unter der Telefonnummer +49 4941 88895-71 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE
: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Moderne und gut
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in Voll- oder Teilzeit Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Moderne und gut ausgestattete
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
Mitarbeitern. Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen
wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen
wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen
-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche
an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
Altenpfleger (m/w/d) Wir suchen in Essen examinierte Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das bieten wir Ihnen: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht
haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen
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im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung
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Diakovere gGmbH
. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
Diakovere gGmbH
) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Alloheim Senioren-Residenzen SE
. Das erwartet Sie vor Ort: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung