Krones AG
Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an. Faire Arbeitszeitmodelle Unsere Leistungen Faire Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir ein faires Arbeitszeitmodell mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Krones AG
Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an. Faire Arbeitszeitmodelle Unsere Leistungen Faire Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir ein faires Arbeitszeitmodell mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
hebUP GmbH
Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für die Kundenbetreuung. Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Oberflächenmessung und Proben für die Chipentwicklung in der Halbleiterindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicetechniker / Serviceingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten vor Ort beim Kunden Termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen und Serviceeinsätzen Installation und Inbetriebnahme von Messgeräten und Zubehör Endabnahme der Anlagen nach Prüf- und Abnahmevorschriften einschließlich Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmeprotokollen Identifizierung und Behebung von Störungen an den Anlagen Technische Schulung von Kunden und Lieferanten Überwachung und Bearbeitung technischer Eskalationen Regelmäßige Teilnahme an Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Ihr Profil: Technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich Idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet der Optik oder der Spektroskopie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft bis zu 50% Team- und Sozialkompetenz, detailorientiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile: Attraktives und Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum über den gesamten Produktionszyklus Mitgestaltung wegweisender Zukunftstechnologien Umfassender Einarbeitungsplan für einen schnellen und sicheren Einstieg Attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zum Gehalt Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweiter Wissenstransfer Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kunden aus Europa, Asien und Amerika Flache Hierarchien und ein kollegiales, interkulturelles Arbeitsumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Personalkanzlei Hindenburg
Ihr Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w) oder Kommunikationselektroniker (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation; - Sie haben erste Erfahrungen im Mobilfunk und der dort eingesetzten Technik gesammelt; - Die Fähigkeit in der Höhe zu arbeiten ist Voraussetzung; - Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Ihre Zuverlässigkeit, Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Kundenfreundlichkeit; - Sie sind bereit, bundesweit gegebenenfalls auch international Reisetätigkeiten zu übernehmen Sie erwartet - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - in der Branche überdurchschnittlich viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - neben dem Gehalt zusätzliche Prämien und Zulagen - persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung Ist das Ihr Job? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in Deutsch, bevorzugt über unsere Internetseite im Stellen- und Karrieremarkt oder online als Anlage im PDF-Format!
Ev. Johanneswerk gGmbH
IT-Systemelektroniker Berufserfahrung als IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren anerkannten Beruf wünschenswert Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Jetzt bewerben Kontakt Manuela Girnus Recruiting 0521/8011514 job@techniklotsen.de Zur Homepage Techniklotsen Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektroniker / Elektriker / Informationselektroniker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d Einsatzort: Bielefeld, Georgsmarienhütte, Münster, Osnabrück Kennziffer: 2026-0423 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Service an den Sicherheitssystemen - überwiegend im Großraum OsnabrückWartung und Instandhaltung an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Licht- und NotrufsystemeMontage von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden SicherheitssystemenBeheben von elektrotechnischen Störungen Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Elektroniker / Servicetechniker / Techniker im Bereich Sicherheitstechnik und Sicherheitssysteme wünschenswertProduktkenntnisse mit den Systemen Novar, Esser, Hekatron, Notifier von Vorteil Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
IT-Systemtechniker / Informationselektroniker / Elektroniker Systemtechnik m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1248 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung und Umsetzung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (VMware, Microsoft, Linux) sowie Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, Hyper-V und Microsoft Azure/365-Anbindungen)Implementierung von Storagelösungen und Erstellung von Backupsystemen mit entsprechenden Strategien.Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen, Monitoring-Applikationen und ReportingservicesBehebung von Störungen im Rahmen des StörungsdienstesTechnischer Ansprechpartner für den Service an Server-/Netzwerkinfrastrukturen Profil Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als IT-System-Elektroniker, IT-System-Engineer, Informationselektroniker, Elektroniker Informations- und Systemtechnik, Elektroniker für Geräte- und Systeme oder eine vergleichbare technische Qualifikation z.B. als Elektroniker oder Servicetechniker mit Weiterbildung in der ITSicherer Umgang in der Konfiguration von Serverinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Microsoft Server, VMware vSphere und Netzwerkmanagement runden ihr Profil abSelbstständige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen in der Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie effektive TeamarbeitEin klarer und adressatengerechter Kommunikationsstil ist notwendig, um technische Details effektiv an unterschiedliche Zielgruppen (Kunden und interne Partner) zu vermittelnGute Englischkenntnisse sind erforderlich, um die technischen Dokumentationen zu verstehen und die Systeme anzuwenden Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 58.000 EUR30 Tage Urlaub13 Gehälter (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexible ArbeitszeitmodelleFörderung Ihrer WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge Das sind Ihre Aufgaben: Sichtung und Koordination der internen Verteilung aller eingehenden Rückmeldungen von Servicetechnikern zur weiteren Bearbeitung mit SAP Klärung von Unstimmigkeiten bei den Rückmeldungen mit dem entsprechenden Servicetechniker oder Subunternehmer Überprüfung und Kontrolle der vom Servicetechniker gestempelten Zeiten - für die Personalzeiterfassung der eigenen Servicetechniker und für die Rechnungsstellung der externen Subunternehmer in SAP Richtigstellung der abrechenbaren Zeiten und Fahrtkosten für die Kunden Prüfung und Feststellung abrechnungsfähiger Ausfallzeiten gegenüber unseren Subunternehmern und Kunden Administrative Überarbeitung der Serviceaufträge in SAP hinsichtlich der Folgeeinsätze aller Servicetechniker Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf Erste Erfahrungen im technischen Kundendienst oder der Disposition sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S4/HANA wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung Kreativer Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Fischer Akkumulatorentechnik GmbH
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus jährlichen Bonus Mobilität, ein Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektromeister, Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Servicetechniker Elektro, Technischer Fachberater, Technischer Vertrieb, Sales Engineer, Account Manager, Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Projektleiter, Außendienst, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Lichttechnik, Beleuchtungstechnik Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER.
hebUP GmbH
B2) und einen Führerschein der Klasse B - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Langenfeld Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37 Stunden/Woche) Gehalt : Bis zu 52.000 € brutto Branche : Transportwesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Experte und internationaler Marktführer in der Produktion von hochwertiger Transport- und Fördertechnik , suchen wir ab sofort am Standort Langenfeld einen: Servicetechniker (m/w/d) – Attraktive Vergütung ab 48.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Kundenanlagen vor Ort Fehlerbehebung für sowohl Software- als auch Hardwareprobleme , per Fernwartung oder durch persönliche Intervention beim Kunden Optimierung bestehender Anlagen der internationalen Auftraggeber Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich , z.B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Anwenderkenntnisse in Automatisierungstechnik und industriellen Elektroinstallationen Berufserfahrung mit hydraulischen und pneumatischen Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung in der Programmierung von S7/TIA und in der Visualisierung mit WinCC flexible/ProTool Kenntnisse in den Bussystemen Profibus, Profinet und ASI Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kommunikationsfähig in deutscher und englischer Sprache Hohes Maß an Teamfähigkeit , Flexibilität und Zuverlässigkeit E igenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 52.000 € brutto in unbefristeter Direktvermittlung 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag 37 Stunden/Woche flexibel gestaltbar nach zwei Zeitmodellen Kostenfreie Kalt- sowie Heißgetränke Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich im internationalen Umfeld Individuelle Entwicklungsperspektiven Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Langenfeld Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37 Stunden/Woche) Gehalt: Bis zu 52.000 € brutto Branche: Transportwesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Experte und internationaler Marktführer in der Produktion von hochwertiger Transport- und Fördertechnik, suchen wir ab sofort am Standort Langenfeld einen: Servicetechniker (m/w/d) – Attraktive Vergütung ab 48.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Kundenanlagen vor Ort Fehlerbehebung für sowohl Software- als auch Hardwareprobleme, per Fernwartung oder durch persönliche Intervention beim Kunden Optimierung bestehender Anlagen der internationalen Auftraggeber Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Anwenderkenntnisse in Automatisierungstechnik und industriellen Elektroinstallationen Berufserfahrung mit hydraulischen und pneumatischen Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung in der Programmierung von S7/TIA und in der Visualisierung mit WinCC flexible/ProTool Kenntnisse in den Bussystemen Profibus, Profinet und ASI Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kommunikationsfähig in deutscher und englischer Sprache Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 52.000 € brutto in unbefristeter Direktvermittlung 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag 37 Stunden/Woche flexibel gestaltbar nach zwei Zeitmodellen Kostenfreie Kalt- sowie Heißgetränke Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich im internationalen Umfeld Individuelle Entwicklungsperspektiven Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Das bieten wir Ihnen Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 48.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben Mechanische Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen auf modernstem technischen Niveau.Diagnose und Behebung technischer Störungen (mechanisch).Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen.Dokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Inbetriebnahme von Kühl- und Tiefkühlsystemen beim KundenFunktionsprüfung und Einhaltung von SicherheitsvorgabenReparatur und Austausch defekter BauteileWartung, Inspektion und ReinigungDokumentation aller Arbeiten und verwendeten MaterialienErstellung von Serviceberichten und Protokollen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Kälte- oder Klimatechnik, wie z.B. zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Meister (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten BereichReisebereitschaft (Fahrten im Umkreis von 160km um den Standort)Ausgeprägte Serviceorientierung, vertriebsorientiertes Denken und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BFließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAttraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, Erfolgsbonus und Sonderzahlungen Zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub sowie flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenJobRad-Leasing mit Versicherung und Full-Service durch den ArbeitgeberRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für Mitarbeiter und Familien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Das bieten wir Ihnen Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 48.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben Mechanische Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen auf modernstem technischen Niveau.Diagnose und Behebung technischer Störungen (mechanisch).Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen.Dokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards.
Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 50.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Mechanische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern mechanische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Industriemechaniker(d/m/w) für, Mechatroniker (d/m/w), etc.)
VINCI Energies Deutschland Industry & Infrastructure GmbH
Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in oder eine vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen Verständnis für Energieverteilungsanlagen (Umspannwerke/Schaltanlagen) Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen & Schichtarbeit auf Borkum (8/6 oder 14/14 On/Off) Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch, Führerschein Klasse B Deine Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt, wartet hier auf dich Teilhabe am Erfolg: Nutze die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben Wohlfühlgarantie: Erlebe eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität Profis kennen Profis: Werde Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitiere von einer Prämie von bis zu 3.000 € Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitiere von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert.
Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 50.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Mechanische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern mechanische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Industriemechaniker(d/m/w) für, Mechatroniker (d/m/w), etc.)
Das bieten wir Ihnen Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 48.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben Mechanische Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen – auf modernstem technischen Niveau.Diagnose und Behebung technischer Störungen (mechanisch).Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen.Dokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards.
Das bieten wir Ihnen Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 48.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben Mechanische Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen – auf modernstem technischen Niveau.Diagnose und Behebung technischer Störungen (mechanisch).Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen.Dokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards.
Hays AG
Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor OrtDurchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen MessmittelnEntwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der GeräteBetreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen FragestellungenAuf- und Abbau der Geräte auf Messen und AusstellungenEnge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringenSaubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer ServiceprozesseEinbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ElektronikerHohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen MesssystemenSpaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor OrtMotivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösenVorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss)Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und KollegenReisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden EinsatzgebietesGute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötigViel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für KundenbesucheKeine Umständliche Abrechnung von AußendiensteinsätzenDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Schweißkurse Ideal sind mindestens 3 Jahre BerufserfahrungDeutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz, Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein als Servicetechniker / Elektriker für Transformatorwartung m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0098 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du führst die Isolierölprüfung gemäß DIN EN 60422 durch, um die elektrischen Eigenschaften des Transformatoröls sicherzustellenAußerdem überprüfst du die Isolierung des Transformators, misst die elektrischen Eigenschaften und bewertest die Feuchtigkeit des IsoliermaterialsDu übernimmst regelmäßig die Wartung und Prüfung von Niederspannungs- und MittelspannungsschaltanlagenDabei achtest du stets auf die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift DGUV V 3 Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Wartung und Prüfung von Transformatoren und Schaltanlagen wünschenswertSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichGültige Schaltberechtigung Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Befestigungskonstruktionen mittels Schweiß-, Kupplungs- und Presssystemen in verschiedenen WerkstoffenMontage von erdverlegten PE- und Gussrohrsystemen für die Trinkwasser- und Erdgasversorgung und AbwassertechnikMontage von Kühlwasser-, Trinkwasser-, Druckluft-, Hydraulik- und technischen Gasleitungen inkl. allem Zubehör Profil Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker / Schweißer / Servicetechniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Mechanik 1-2 Jahre Berufserfahrung als Anlagenmechaniker / Schweißer / Servicetechniker im Bereich des Industrie- und Gewerbeservice wünschenswertGerne auch Berufseinsteiger / QuereinsteigerGute Deutschkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: 2026-0457 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten / Installationsarbeiten / Wartungsarbeiten im Bereich KälteanlagenMontage von KleinkälteanlagenMontage von Feldgeräten und Inbetriebnahme nach SchaltplanUnterstützung bei der Fehlersuche in vorhandenen Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik Wartung von Kältemaschinen und Split-Kälteanlagen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen Profil Berufsausbildung als Kältemonteur / Kälteanlagenbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung im Bereich Elektro oder MSRVon Vorteil: Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse Heizungs-, Lüftungstechnik sind Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren ObjektenGrundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)Führerschein der Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bundesweit Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 55.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Ihre Chance bei einem führenden Unternehmen der Windenergie Als Personalberater begleiten wir einen international tätigen Technologiekonzern aus der Windenergie, der weltweit Maßstäbe in der Entwicklung, Errichtung und dem Service moderner Windenergieanlagen setzt.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bundesweit Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 55.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Ihre Chance bei einem führenden Unternehmen der Windenergie Als Personalberater begleiten wir einen international tätigen Technologiekonzern aus der Windenergie, der weltweit Maßstäbe in der Entwicklung, Errichtung und dem Service moderner Windenergieanlagen setzt.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bundesweit Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 55.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Ihre Chance bei einem führenden Unternehmen der Windenergie Als Personalberater begleiten wir einen international tätigen Technologiekonzern aus der Windenergie, der weltweit Maßstäbe in der Entwicklung, Errichtung und dem Service moderner Windenergieanlagen setzt.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bundesweit Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 55.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Ihre Chance bei einem führenden Unternehmen der Windenergie Als Personalberater begleiten wir einen international tätigen Technologiekonzern aus der Windenergie, der weltweit Maßstäbe in der Entwicklung, Errichtung und dem Service moderner Windenergieanlagen setzt.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bundesweit Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 55.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Ihre Chance bei einem führenden Unternehmen der Windenergie Als Personalberater begleiten wir einen international tätigen Technologiekonzern aus der Windenergie, der weltweit Maßstäbe in der Entwicklung, Errichtung und dem Service moderner Windenergieanlagen setzt.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bundesweit Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 55.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Ihre Chance bei einem führenden Unternehmen der Windenergie Als Personalberater begleiten wir einen international tätigen Technologiekonzern aus der Windenergie, der weltweit Maßstäbe in der Entwicklung, Errichtung und dem Service moderner Windenergieanlagen setzt.
BleckmannSchulze Gruppe
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