Hays AG
Ing. oder ein vergleichbares Studium Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau Unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office und idealerweise ITWO Dienstwagen Familiäres Arbeitsklima Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 831884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksuntersuchungen (Beton-, Stahlbeton-, Mauerwerks- und Stahlbauwerke)Koordination, Planung und Durchführung von ProbenentnahmenErstellung von Untersuchungsberichten und Bewertung von Schadensursachen sowie IST-ZuständenErarbeitung von Instandsetzungskonzepten nach gültigen RegelwerkenDurchführung von Projekt- und Planungsbesprechungen sowie Ergebnispräsentationen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master)Bereitschaft zu Dienstreisen (ein- oder mehrtägig, in besonderen Fällen auch mehrwöchig, vorrangig im Inland, ggf. im Ausland)Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeErste Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen HierarchienSpannendes und abwechslungsreiches AufgabenfeldInteressante und vielseitige ProjekteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und QualifikationMöglichkeit zur Arbeit in remote Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Planverzeichnisse, Plandistribution und Qualitätsdokumentation Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister, Polier oder vergleichbarRoutine im Umgang mit moderner EDVStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und OrganisationstalentSicheres, klares KommunikationsverhaltenOffen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Faire Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt (tarifgebunden)Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Freizeitausgleich30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und JobradIndividuelle Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. mit Schwerpunkt auf SicherheitstechnikZusatzqualifikation als Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik wünschenswertKenntnisse in den gängigen Regelwerken wie VDE, DIN und VDSGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. mit Schwerpunkt auf SicherheitstechnikZusatzqualifikation als Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik wünschenswertKenntnisse in den gängigen Regelwerken wie VDE, DIN und VDSGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Auch wenn Sie der Meinung sind dieses Stellenangebot passt nicht zu Ihnen - wir haben auch andere Einsatzmöglichkeiten für Sie! Unsere Benefits: Attraktives Gehalt und leistungsorientierte VergütungEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UmfeldEin unbefristeter Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit mit attraktiver VergütungMöglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher ZusammenarbeitIntensive Einarbeitung und regelmäßige SchulungenArbeit in einem motivierten und kollegialen TeamModerne Arbeitsumgebung und umfassende SicherheitsstandardsZuschläge für Schichtarbeit sowie weitere MitarbeitervergünstigungenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Gängige und allgemeine Installations-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten bei Privat und GewerbekundenMontage, Installation sowie Reparatur Arbeiten an elektrotechnischen AnlagenFehleranalyse und Reparatur Arbeiten auf BaustellenInstallation und Wartung von TürkommunikationsanlagenMitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und AufmaßenModernisierung von Elektroinstallationen in AltbautenNeubauten, Smart Home, Alarmanlagen, Brandmeldeanlagen, VideoüberwachungMontage Photovoltaikanlagen sowie Ladeboxen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrofachkraft, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen BereichErste Erfahrungen im Kundendienst oder auf Baustellen, gerne auch JungmonteureGute Kenntnisse im Bereich der Energie- und GebäudetechnikErfahrungen bei Montagearbeiten in der Gebäudetechnik bei Privat- und Gewerbekunden von VorteilHöfliches Auftreten gegenüber Kunden und KollegenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Ihr Weg zu uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bau-Fritz GmbH & Co. KG
Wir sagen Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten. Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflügen, Grillfesten und anderen schönen Veranstaltungen sind Sie im Kreis netter Kolleginnen und Kollegen.
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis1.000,- € Willkommensprämie bei Aufnahme der TätigkeitEinstiegsgehalt ab 55.000,- € pro Jahr (zzgl. Schichtzulagen)13 Gehälter, betriebliche AltersvorsorgeVergütung nach TarifvertragProfessionelles Arbeitsumfeld, individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche und wertschätzende Betreuung über den gesamten BewerbungsprozessErstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Durchführung elektronischer Prüfungen an Produktions- und Verpackungsanlagen unter Beachtung der BetrSichV und DGUV V3Begleitung der Produktion zur Früherkennung potenzieller Störungen und Ausfälle, sowie systematische Analyse wiederkehrender FehlerLokalisierung und Behebung von Störungen an automatisierten Maschinen, Anlagen und SPS-Steuerungen Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungen, Reparaturen oder InspektionenUmsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Maschinenverfügbarkeit und Optimierung der AnlagenleistungErstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, einschließlich GMP-konformer UnterlagenZusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Technik und Qualitätssicherung sowie erster Ansprechpartner für Fremdfirmen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Fehlerbehebung an Maschinen und AnlagenGute Kenntnisse in Steuerungs-, Regel- und AutomatisierungstechnikSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell (37,5 Wochenstunden)Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 52.000 € brutto p.a. Kategorie : Chemie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde vor über 185 Jahren gegründet und gehört zu den erfolgreichsten Chemieunternehmen weltweit.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 46.000 € brutto p.a. Kategorie : Industrie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde vor über 50 Jahren gegründet und gehört zu den erfolgreichsten Industrieunternehmen.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Krefeld Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 51.000 € brutto p.a. Kategorie : Technologie / IT Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche, spezialisiert auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Krefeld Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 47.000 € brutto p.a. Kategorie : Technologie / IT Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche, spezialisiert auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.
prognum Automotive GmbH
Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung modernster Automotive Elektrik/Elektronik Definition und Spezifikation von E/E-Architekturen und -FunktionalitätenDurchführung von Tests und Analysen zur Sicherstellung der Qualität und FunktionalitätZusammenarbeit mit internen und externen EntwicklungspartnernDokumentation von Entwicklungsprozessen und technischen Spezifikationen Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Entwicklung von Elektrik/Elektronik-Komponenten im Automotive-Bereich Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Wipperfürth Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Hersteller Gehalt: 48.000 € - 56.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiger Hersteller kundenspezifischer Spezialkabel und Leitungen.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (2-Schicht) Gehalt: bis zu 50.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Als Personalberater suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Ennigerloh einen engagierten Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) , der dafür sorgt, dass Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren und Störungen schnell behoben werden.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (2-Schicht) Gehalt: bis zu 50.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Als Personalberater suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Ennigerloh einen engagierten Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) , der dafür sorgt, dass Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren und Störungen schnell behoben werden.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (2-Schicht) Gehalt: bis zu 50.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Als Personalberater suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Ennigerloh einen engagierten Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) , der dafür sorgt, dass Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren und Störungen schnell behoben werden.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (2-Schicht) Gehalt: bis zu 50.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Als Personalberater suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Ennigerloh einen engagierten Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) , der dafür sorgt, dass Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren und Störungen schnell behoben werden.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (2-Schicht) Gehalt: bis zu 50.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Als Personalberater suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Ennigerloh einen engagierten Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) , der dafür sorgt, dass Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren und Störungen schnell behoben werden.
Was erwartet Dich in unserer Welt? ???? ???? Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, je nach Deiner Superheldenleistung, im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ pro Jahr. ???? Mindestens 30 Tage Urlaub, um sich von den aufregenden Aufgaben zu erholen. ????
Was erwartet Dich in unserer Welt? ???? ???? Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, je nach Deiner Superheldenleistung, im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ pro Jahr. ???? Mindestens 30 Tage Urlaub, um sich von den aufregenden Aufgaben zu erholen. ????
Salzgitter AG
Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus. Unser Angebot Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen 35-Stunden-Woche Umfassende Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt
Salzgitter AG
Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus. Unser Angebot Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen 35-Stunden-Woche Umfassende Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Level B2Wünschenswert: Erste Kenntnisse in SAP und MS Office Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektroniker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur m/w/d Einsatzort: Trier Kennziffer: 2026-0485 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Durchführung von Elektroinstallationen und Wartungsarbeiten auf Baustellen und/oder im Kundendienst Erstellung von Aufmaßen und PrüfprotokollenLesen und Umsetzung von Zeichnungen und Schaltplänen Übernahme von Störungsbeseitigung bei unseren Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker im Bereich Elektro Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Elektroniker / MonteurIdeal: Erfahrung in der Industrie, insbesondere im Bereich Mittelspannung und Energieversorgung Führerschein Klasse BWünschenswert, jedoch nicht erforderlich: Bereitschaft zur Montagetätigkeit (regional wechselnde Baustellen) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Ein Jahresgehalt von bis zu 45.000 € plus zusätzliche Zulagen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für ausreichend Freizeit Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Industrieunternehmen Optimale Einarbeitung: Speziell auf Sie zugeschnittene Schulungen in unserer Akademie Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen.
Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 45.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Elektrische und elektronische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern elektrische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 45.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Elektrische und elektronische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern elektrische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Ihre Aufgaben: Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageanweisungen Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, inklusive Durchführung von Schnittstellentests gemäß definierter Prüfvorgaben Fehlersuche und Reparatur in elektronischen Baugruppen und Geräten auf Basis von Schalt- und Signalplänen bei Neu- und Altgeräten sowie Dokumentation in SAP Fertigung von Prüfkabeln nach Montageanweisung, Umrüstvorgaben, Zeichnung und Stückliste Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundungsberichten sowie termingerechte Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Prüfung elektronischer Baugruppen Grundkenntnisse in MS Office und SAP sowie Basiskenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch) Ausgeprägte Sorgfalt, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer teamorientierten Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: 45.000 - 60.000€ im Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Energieversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen zukunftsorientierten, kommunalen Energieversorger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Elektroniker (m/w/d) für Stromnetze, Betrieb & Instandhaltung – bis zu 60.000€ im Jahr Ihre Aufgaben: Ausführung von Bau‑, Betriebs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an Stromversorgungsanlagen und der Straßenbeleuchtung Herstellung und Wartung von Netz‑ und Hausanschlüssen inklusive Glasfaseranbindung Durchführung spannungsführender Arbeiten im Niederspannungsnetz Koordination und Ausführungsplanung bei planbaren Netzabschaltungen Störungsbeseitigung inklusive Maßnahmenkoordination, Dokumentation und Fehlerortung Durchführung von Kontrollgängen, Sichtprüfungen und Messungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Stromversorgung, idealerweise mit Kenntnissen in intelligenter Netzinfrastruktur Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert) Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive bis zu 60.000€ im Jahr 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: 45.000 - 60.000€ im Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Energieversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen zukunftsorientierten, kommunalen Energieversorger , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Elektroniker (m/w/d) für Stromnetze, Betrieb & Instandhaltung – bis zu 60.000€ im Jahr Ihre Aufgaben: Ausführung von Bau‑, Betriebs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an Stromversorgungsanlagen und der Straßenbeleuchtung Herstellung und Wartung von Netz‑ und Hausanschlüssen inklusive Glasfaseranbindung Durchführung spannungsführender Arbeiten im Niederspannungsnetz Koordination und Ausführungsplanung bei planbaren Netzabschaltungen Störungsbeseitigung inklusive Maßnahmenkoordination, Dokumentation und Fehlerortung Durchführung von Kontrollgängen, Sichtprüfungen und Messungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Stromversorgung, idealerweise mit Kenntnissen in intelligenter Netzinfrastruktur Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert) Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive bis zu 60.000€ im Jahr 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Hays AG
Erfahrung im handwerksnahen, baustellennahen Projektumfeld Erfahrung in der Koordination von Personal und Nachunternehmern Hohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 76.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834144/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksuntersuchungen (Beton-, Stahlbeton-, Mauerwerks- und Stahlbauwerke) Koordination, Planung und Durchführung von Probenentnahmen Erstellung von Untersuchungsberichten und Bewertung von Schadensursachen sowie IST-Zuständen Erarbeitung von Instandsetzungskonzepten nach gültigen Regelwerken Durchführung von Projekt- und Planungsbesprechungen sowie Ergebnispräsentationen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master) Bereitschaft zu Dienstreisen (ein- oder mehrtägig, in besonderen Fällen auch mehrwöchig, vorrangig im Inland, ggf. im Ausland) Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Interessante und vielseitige Projekte Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und Qualifikation Möglichkeit zur Arbeit in remote Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Leitung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach Immissionsschutz- oder Wasserrecht, inklusive Erstellung und Qualitätssicherung der UnterlagenDurchführung von Umwelt-Compliance-Audits sowie Beratung zu regulatorischen Anforderungen im EHS-BereichSteuerung von Abstimmungen mit Behörden, Gutachtern und weiteren ProjektbeteiligtenFachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltrecht, Regulatory Compliance oder GenehmigungsverfahrenKenntnisse im deutschen Umweltrecht; Kenntnisse in Health & Safety von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFührungsverantwortung in einem dynamischen, interdisziplinären UmfeldIndividuelle Weiterbildungsangebote und langfristige EntwicklungsperspektivenSinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regulatorische Sicherheit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf ca. 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 831823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Meister/Techniker)Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder ReinraumbauSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im HalbleiterbauHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageMobiles ArbeitenRegionaler Einsatz in Dresden, keine ReisetätigkeitFamilienfreundliche ArbeitszeitenFlache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 857898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
IT-Systemtechniker / Informationselektroniker / Elektroniker Systemtechnik m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1248 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung und Umsetzung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (VMware, Microsoft, Linux) sowie Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, Hyper-V und Microsoft Azure/365-Anbindungen)Implementierung von Storagelösungen und Erstellung von Backupsystemen mit entsprechenden Strategien.Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen, Monitoring-Applikationen und ReportingservicesBehebung von Störungen im Rahmen des StörungsdienstesTechnischer Ansprechpartner für den Service an Server-/Netzwerkinfrastrukturen Profil Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als IT-System-Elektroniker, IT-System-Engineer, Informationselektroniker, Elektroniker Informations- und Systemtechnik, Elektroniker für Geräte- und Systeme oder eine vergleichbare technische Qualifikation z.B. als Elektroniker oder Servicetechniker mit Weiterbildung in der ITSicherer Umgang in der Konfiguration von Serverinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Microsoft Server, VMware vSphere und Netzwerkmanagement runden ihr Profil abSelbstständige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen in der Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie effektive TeamarbeitEin klarer und adressatengerechter Kommunikationsstil ist notwendig, um technische Details effektiv an unterschiedliche Zielgruppen (Kunden und interne Partner) zu vermittelnGute Englischkenntnisse sind erforderlich, um die technischen Dokumentationen zu verstehen und die Systeme anzuwenden Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur oder Schaltanlagenbau) Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik sowie Betriebssicherheitsprüfung / DGUV V3)Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Energieanlagen, Starkstrom, Nieder-/Mittelspannung) Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Willich Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Kategorie : Industrie Gehalt: bis zu 57.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen der Schweißzusatzwerkstoff‑Industrie.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Abfall war gestern – Zukunft ist Kreislauf! Unsere Bürgerinnen und Bürger sowie lokale Betriebe zählen auf eine schnelle, umweltbewusste und faire Entsorgung.
hebUP GmbH
Für den Standort Fürstenfeldbruck sucht unser Kunde einen Elektriker/Elektroniker Prüffeld (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Hays AG
Planverzeichnisse, Plandistribution und Qualitätsdokumentation Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister, Polier oder vergleichbar Routine im Umgang mit moderner EDV Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Sicheres, klares Kommunikationsverhalten Offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Faire Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt (tarifgebunden) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Freizeitausgleich 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad Individuelle Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Hays AG
Leitung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach Immissionsschutz- oder Wasserrecht, inklusive Erstellung und Qualitätssicherung der Unterlagen Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits sowie Beratung zu regulatorischen Anforderungen im EHS-Bereich Steuerung von Abstimmungen mit Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltrecht, Regulatory Compliance oder Genehmigungsverfahren Kenntnisse im deutschen Umweltrecht; Kenntnisse in Health & Safety von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führungsverantwortung in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regulatorische Sicherheit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf ca. 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 831823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Meister/Techniker) Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder Reinraumbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im Halbleiterbau Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Regionaler Einsatz in Dresden, keine Reisetätigkeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Flache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 857898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
sfm medical devices GmbH
Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Hays AG
. € Bauvolumen) über alle LeistungsphasenErstellung von Ausschreibungen, Kostenmanagement und Sicherstellung der Qualität vom Entwurf bis zur AusführungCoaching und Weiterentwicklung von jüngeren TeammitgliedernAusbau und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im ProjektmanagementPflege und Betreuung von Kund:innen sowie aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Universität oder Fachhochschule)Erfahrung in der Leitung komplexer ProjekteStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit ArchiCAD, idealerweise Erfahrung mit BIMSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Leitung spannender und hochwertiger Architektur- und InnenarchitekturprojekteZusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären TeamVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine KarriereModerne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive RahmenbedingungenHomeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig nach Berufserfahrung ab 72.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 855145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis AbrechnungOrganisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und QualitätErstellung und Überwachung von BauzeitenplänenLeitung und Koordination der eingesetzten NachunternehmerVerantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der ProjekteHauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe ProjektbeteiligteFührung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische MeisterqualifikationErfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder AusbaugeschäftKenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und BauausführungSicherer Umgang mit VOB sowie modernen ProjekttoolsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
KostenabschätzungenErstellung von Ausschreibungsunterlagen und LeistungsverzeichnissenQualitäts- und Fortschrittskontrolle auf Baustellen sowie Durchführung technischer Bestandsaufnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik, TGA, Energie-/Wärmetechnik oder Raumlufttechnik oder eine abgeschlossene BerufsausbildungCAD-/EDV-Kenntnisse für eine strukturierte technische PlanungSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit klarer Kommunikation im ProjektteamFührerschein sowie regionale Reisebereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse Langfristige Perspektive mit echter Verantwortung in anspruchsvollen ProjektenFlexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenständigkeit in der technischen UmsetzungMöglichkeit zur Anstellung oder freiberuflichen ZusammenarbeitKlare Strukturen, kurze Entscheidungswege und fachlich professionelle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 860859/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden