Kontrast Personalberatung GmbH
Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Erwachsenenbildung vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung von multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich AZAV Förderung, SGB I und III sowie Bildungs- und Vermittlungsgutscheine German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Hays AG
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffenIm Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage UrlaubPoolfahrzeug für eventuelle DienstreisenKostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
DIN 14095, VdS) und FeuerwehranforderungenHohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale VorschriftenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenSensibler Umgang mit internationalen, sensiblen KundenKommunikationsstärke, auch in komplexen technischen DiskussionenSelbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller KompetenzSchnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in DeutschlandFlexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-BalanceWeiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler KarrierechancenBetriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische UnterstützungWettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Servicemonteur SHK m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: 2025-1091 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten an AnlagenAbarbeitung und Erstellung von WartungsprotokollenErkennung von Störungen sowie Planung und Durchführung notwendiger ReparaturmaßnahmenDirekte Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden vor OrtÜbernahme des Stördienstes im Rahmen der Rufbereitschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs- oder Lüftungsbau / Versorgungstechnik Vorteilhaft: Weiterbildung und erste Erfahrung als ServicemonteurMS-Office KenntnisseFührerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
SPIE ESCAD Trainee CampJubiläumsprämie ab fünf Jahren UnternehmenszugehörigkeitDas tatsächliche Gehalt richtet sich nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.Gehaltsspanne: EUR 56.000 – 72.800 brutto/Jahr
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Monteur / Elektroniker / Elektriker Lichtruf m/w/d Einsatzort: Illingen (Saarbrücken) Kennziffer: 2026-0408 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Lichtrufsystemen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Service- und Wartungstätigkeiten Erstellung von Prüfprotokollen Profil Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker)Wünschenswert, aber nicht erforderlich: Erste Erfahrung mit Lichtruf- oder vergleichbaren SystemenFührerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: 2025-1091 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten an AnlagenAbarbeitung und Erstellung von WartungsprotokollenErkennung von Störungen sowie Planung und Durchführung notwendiger ReparaturmaßnahmenDirekte Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden vor OrtÜbernahme des Stördienstes im Rahmen der Rufbereitschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs- oder Lüftungsbau / Versorgungstechnik Vorteilhaft: Weiterbildung als ServicemonteurMS-Office KenntnisseFührerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Salzgitter AG
Wir begegnen unseren Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist. Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt nach Haustarifvertrag und Du profitierst von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.)
Salzgitter AG
Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus. Unser Angebot Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen 35-Stunden-Woche Umfassende Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt
Guldberg GmbH
Bei uns steht der Mitarbeiter immer an erster Stelle. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm ergänzt, das von der persönlichen Entwicklung bis zur beruflichen Qualifizierung reicht.
Hays AG
Du hast Freude an der Arbeit im Team und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. 13 Tarifliche Gehälter und ein zusätzliches erfolgsabhängiges 14. GehaltFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten33 UrlaubstageZuschuss zu Mobilität und Vorsorge: Bike-Leasing, Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto, VWL, KrankenzusatzversicherungEin kollegiales Team in einer wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Kreditwirtschaft und anderen Bereichen der Bank Gehaltsinformationen Ein attraktives und transparentes Gehalt gemäß Tarifvertrag mit der Möglichkeit von Zulagen und attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d): Fehleranalyse und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen an Kundensystemen vor Ort Softwareintegration in Kundengeräte an verschiedenen Standorten bundesweit Durchführung von Servicedienstleistungen, Abnahmen und Tests nach vorgegebenen Spezifikationen Erstellung von Fehlerprotokollen und Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Koordination mit nationalen und internationalen Partnern sowie Pflege komplexer Datenbankanwendungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder IT (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Kenntnisse in Soft- und Hardwareintegration sowie Grundkenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Spezialkenntnisse in MS ExcelGute Kenntnisse in ICC und Taksy/Gesy/TesyGrundkenntnisse im Projektmanagement und im Risk ManagementMind. erste Anwendungskenntnis in ACC 2 und ICC ACP Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Delfs & Associates GmbH
Requirements Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich Erste Erfahrungen aus dem Seefracht Bereich einer Spedition Eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Englisch in Wort und Schrift Benefits Die Vorteile: Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung Ein Top Paket aus Gehalt und Urlaub Eine tolle Gleitzeitregelung Goodies, wie z.B. das Dienstrad Eine zentrale Lage Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Responsibilities Der Job: Die komplette Auftragsabfertigung im Bereich Seefracht Export Das Platzieren von Buchungen Kommunikation mit allen Transport-Beteiligten, u. a. auch mit ausländischen Agenten und Niederlassungen Zolltechnische und dokumentarische Abwicklung von Gütern Organisation von Vorläufen und Ratenverhandlungen mit Transportunternehmen Informationen über den Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Inhabergeführtes Unternehmen, mit mehreren Standorten in Deutschland.
Delfs & Associates GmbH
Weihnachtsgeschenke schon vor dem großen Ansturm erledigen Freuen Sie sich auch auf ein angemessenes Paket aus Gehalt und Urlaub Sie wechseln in ein motiviertes kollegiales Team, dass sich auch gerne mal nach Feierabend trifft Profitieren Sie von Goodies, wie vermögenswirksamen Leistungen oder Firmenfitness Responsibilities Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Operative Abwicklung im Bereich Projektverladungen Koordination, Abwicklung und Überwachung der kompletten Transportkette mit Schwerpunkt Seefracht Bearbeitung von Anfragen und Ratenverhandlungen mit Carriern und weiteren Frachtführern Enge Kommunikation mit weltweiten Geschäftspartnern Erstellung von Surveys und Reisen zu Kunden sowie zur Verladeüberwachung Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Ihre Aufgaben: Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen sowie Geräten gemäß Montageanweisungen und technischen Zeichnungen Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene inklusive Durchführung von Schnittstellentests Protokollierung der Arbeitsergebnisse zur lückenlosen Dokumentation Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Sicherstellung der Qualitätsstandards während des gesamten Montageprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen Grundkenntnisse in Englisch sowie erste Erfahrungen mit MS Office und SAP Zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch) Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Materialzusammenstellung und Vorbereitung von Fertigungsunterlagen für Produktionsaufträge SAP-Buchungen durchführen sowie Materialbewegungen im ERP-System dokumentieren Arbeitsplätze vorbereiten und Produktionsversorgungsbereiche kennzeichnen Materialbereitstellung aus dem Lager an Prüfanlagen und Montagearbeitsplätze koordinieren Shopfloormanagement überwachen und bei Abweichungen eskalieren Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) im logistischen oder technischen Bereich mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragslogistik oder Produktionsversorgung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen MM und PP Gültiger Gabelstaplerführerschein (m/w/d), Kranführerschein (m/w/d) sowie PKW-Führerschein (m/w/d) Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei MünchenTop-Gehalt Bis zu 31,70 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ SchichtzulagenFaire Bezahlung IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag35-Stunden-Woche Mehr Freizeit für Dich!
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 4.100 EUR Gehalt bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Weihnachtsgeld und monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständig du begleitest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der Maßnahmen Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen zu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen du wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit für 20 Stunden pro Woche übernimmst du die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 30.000 € und 36.000 € brutto monatlich dotiert.
Gehaltsinformationen: 60.000,00 EUR p.a. bis 75.000,00 EUR p.a. (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbarErfahrung im Bereich der SPS-Programmierung / MSR Technik / Technisches GebäudemanagementFundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); SPS / B+R / Zenon Kenntnisse wünschenswertSelbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Eiffage Infra-Bau SE
Du möchtest neue Erfahrungen und Eindrücke sammeln Mit MS Office kennst du dich bestens aus Du überzeugst mit Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) nach Absprache Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten Dir die beste Grundlage für deine persönliche Entwicklung.
BleckmannSchulze Gruppe
Für unseren Kunden, ein erfolgreicher Solartechnik-Anbieter in Ehingen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im Bereich Elektroniker (m/w/d) Photovoltaik – TOP Gehalt - schnelle Übernahme garantiert Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) bei BS Bertsch.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Raum Magdeburg Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 49.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Energiewende beitragen?
BleckmannSchulze Gruppe
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BleckmannSchulze Gruppe
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BleckmannSchulze Gruppe
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WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag mit Schichtzulagen.Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Ggf.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt. Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).
Salzgitter AG
Wir begegnen unseren Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist. Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt nach Haustarifvertrag und Du profitierst von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.)
EnviroChemie GmbH
Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder Apparatebau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Anlagenbau oder Rohrleitungsbau (PVC, PE, PP und Stahl / Edelstahl) mit Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und langfristige Einsätze national und international mit Kenntnisse in MS Office Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderzahlungen inkl. 13. Gehalt, Gesundheits- und Fitnessangebote, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte. Ihre Aufgaben: Steuerung und ganzheitliche Bearbeitung von Kundenanliegen mit Qualitätsbezug – von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung Koordination interdisziplinärer Teams zur Ursachenanalyse und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits und Kundenbesuche Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden und Erstellung professioneller Qualitätsberichte Weiterentwicklung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen und Prozesse Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Status, Maßnahmen und Ergebnissen gegenüber allen Stakeholdern Bewertung und Abwicklung qualitätsrelevanter Rückmeldungen inkl.
Aufgaben: Durchführung von DGUV-Prüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Beratung unserer Kunden hinsichtlich sicherheitsrelevanter Aspekte Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Elektrik/Elektronik Instandsetzung defekter Maschinen Pflege, Verwaltung und Funktionsprüfung der eingesetzten Prüfmittel Werksbetreuung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von DGUV-Prüfungen Gute Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 sowie relevanter DIN-VDE-Normen Erfahrung in der Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel von Vorteil Zusatzqualifikation als „Befähigte Person zur Prüfung nach DGUV Vorschrift 3“ wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltssteigerungen Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlungen Strukturierte Einarbeitung
Aufgaben: Unterstützung der verschiedenen Teams bei technischen Fragen zu Produkten und Lösungen Erarbeitung technischer Dokumentationen und Datenblätter Erstellung von Angeboten Bereitstellung von technischen Spezifikationen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Prüfung von Kundenanforderungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Leistungselektronik Erfahrung im technischen Support Sicherer Umgang mit CAD - Tools Kenntnisse im ERP - System wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Getränke kostenlos Kantine Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Scientific Instruments Manufacturer GmbH
Aufgabengebiet Kaufmänische Betreuung unserer Produktionsabteilung Betreuung unserer nationalen sowie internationalen Kunden und Lieferanten allgemeine Bürotätigkeiten Anforderungsprofil Eine kaufmännische Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation Ein gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der PC-Standardsoftware (MS Word, Excel, Outlook) Wir bieten ein familiäres Betriebsklima abwechslungsreiche Aufgaben bei einem angemessenem Gehalt eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad - für einen stressfreien Arbeitsweg mit dem Fahrrad kostenfreie Parkplätze, inklusive E-Ladesäulen eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung ein modernes und gemütliches angegliedertes Bistro für entspannte Mittagspausen gut ausgestattete Räumlichkeiten mit guter Erreichbarkeit über die A3 Bewerbungsunterlagen Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind und Freude am Umgang mit Kollegen und Kunden haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Lichtbild, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
sfm medical devices GmbH
SPS, Sensorik, Aktorik)Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Industrie 4.0 Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche TätigkeitKollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenRespektvoller und wertschätzender UmgangAttraktive Vergütung IG-MetallUmfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
BPS Personalmanagement GmbH
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Wuppertal ist die Stelle Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 48.000 - 60.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeiten mit HomeofficemöglichkeitKostenloses JobticketBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Sicherstellung der korrekten Zuordnung zu Kostenstellen und Projekten Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsfristen Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen Pflege und Verwaltung der Lieferantenstammdaten Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen bei Rückfragen zu Rechnungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und digitalen Workflows Vorbereitung von Auswertungen und Berichten für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Studium oder mehrjährige Berufserfahrung)Erfahrung im Bereich KreditorenbuchhaltungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlichErfahrung im Umgang mit den Systemen FiBuNet und WebIC im Bereich RechnungseingangErfahrung mit Microsoft Dynamics und M365 ist von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
European Homecare GmbH
Qualifikationen Unsere Anforderungen: Erfahrung in der Reinigung von Großräumlichkeitenfreundliches und verbindliches Auftretenselbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeitgute Deutschkenntnisse Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Kontrast Personalberatung GmbH
Public Administration oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Vergaberecht und die Ausbildereignung Führerschein der Klasse B German Language required: C1 LevelEine unbefristete und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Attraktives Gehalt nach TVöD sowie weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit-Option und mobiles Arbeiten Jobticket und ParkplätzeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kontrast Personalberatung GmbH
Architektur oder Studienabschluss als Diplom-Ingenieurin Architektur Sicherer Umgang mit ArchiCAD und ORCA AVA BIM / Building Information Modeling-Kenntnisse sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbauten Deutschkenntnisse mindestens B2 ZertifikatHochwertige Architekturprojekte im internationalen Krankenhausmarkt Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Enge kollegiale Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Inhaber-ArchitektenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
compassio GmbH & Co. KG
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Hays AG
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur ÜbergabeEntwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit NachhaltigkeitsfokusFührung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller ProjektbeteiligtenWirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem BereichErfahrung in Planung und Durchführung von BauvorhabenBreite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftungAusgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe SchulungenSport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe im Ausbau- und BestandsbauKoordination des Personaleinsatzes und Abstimmung mit Kund*innenErstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen und DokumentationÜberwachung der Nachunternehmer und Qualität der AusführungFachliche Führung gewerblicher MitarbeitenderUnterstützung bei Abnahmen und enger Austausch mit der Projektleitung Bautechnische Meisterausbildung, z.B. aus Ausbaugewerken, Trockenbau, Maler, Schreiner etc.Erfahrung im handwerksnahen, baustellennahen ProjektumfeldErfahrung in der Koordination von Personal und NachunternehmernHohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 76.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834144/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bergman Germany HoldCo GmbH
Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.