BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 55.000€ brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Autohaus Startzeitpunkt : ab sofort Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Automobilhandelsunternehmen mit mehreren Marken und Standorten.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Remscheid Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Teilzeit (20 Std. pro Woche) Kategorie : Technologie / Industrie Gehalt: bis zu 25.000 € p.a. (bei Teilzeit) Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Messlösungen.
Lebenshilfe Wolfsburg gemeinnützige Gesellschaft mbH
Wir bieten Ihnen einen genau solchen Arbeitsplatz in einem Umfang von 20 - 39 Stunden in der Woche, dies ist variabel je Wohnhaus ein attraktives Gehalt nach dem TVöD sowie die Inanspruchnahme eines Job-Tickets eine Bescheinigung für die Zuordnung zum B-Tarif bei KFZ-Versicherungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten Bike - Leasing (JobRad) Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif Diverse Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Intersnack Deutschland SE
B. in Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Lebensmitteltechnik, Chemietechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld und in der Anwendung von Lean Production Methoden Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP R/3 Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und hohes Engagement Gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf du dich freuen darfst? Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Arbeitskleidung inkl. regelmäßigen Reinigungsservice Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste Weitere Benefits wie Company Bike, Kantine, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden?
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Arbeitszeit: 17:30 Uhr - 21:00 Uhr / 2 x wöchentlich Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben gelegentliche Übernahme von Tranfers in Absprache mit der Pflege;Begleitung /Animation bei Freizeittätigkeiten - Spielen etc. - unter Berücksichtigung der BiographieFörderung der sozialen Kontakte zwischen den BewohnernBei Bedarf 1.
Tabel Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH & Co. KG
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Prozessen und eigenverantwortlichem Arbeiten Was wir dir bieten Gehalt: 45.000–55.000 € je nach Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Ganzheitlicher Aufgabenbereich statt monotone Teilprozesse Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Warum diese Stelle attraktiv ist Du arbeitest breit, nicht nur in einem Teilbereich Du kannst deine steuerliche Erfahrung einbringen Du bekommst echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit Du wirst Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Qualität schätzt Interesse?
Tabel Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vorkenntnisse in DATEV, LODAS, Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System WARUM DU DICH BEWERBEN SOLLTEST Lohn- und Gehaltsabrechnung ist mehr als Zahlen: Du sorgst dafür, dass Menschen ihr Gehalt korrekt erhalten – jeden Monat.
BPS Personalmanagement GmbH
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
BPS Personalmanagement GmbH
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
BPS Personalmanagement GmbH
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Kundenakquise bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
BPS Personalmanagement GmbH
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquise von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Analyse, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung bei Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Marketingabteilungen Gewährleistung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
BPS Personalmanagement GmbH
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Verträgen Enge Kooperation mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
BleckmannSchulze GmbH
Reisekosten für eine kleinere Gesellschaft Erstellung von Steuererklärungen, Beantragung von Quellensteuerrückerstattungen und Pflege der Transferpreisdokumentation Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Versicherungen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei buchhalterischen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Themen Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Dokumente sowie Übernahme administrativer Aufgaben in Buchhaltung, Gruppenversicherungen und Unternehmensorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Steuerberatung oder im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im HGB und deutschen Steuerrecht (IFRS-Erfahrung von Vorteil) Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche je nach Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Team Langfristige Perspektive mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Alexianer GmbH
Mehr als nur ein Job: Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden Teamgeist und familiäres Umfeld: Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt Nachhaltige Entwicklung: Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung: Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an Gesundheitsförderung: Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike Ihre Aufgaben Individuelle Pflege: Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten Alltagsgestaltung und Förderung: Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern Bezugspflege: Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen Teamarbeit: Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen Qualitätssicherung: Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Persönliche Stärken: Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit Alexianer Münster GmbH Das im Jahr 2011 fertiggestellte Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer modernen und trotzdem warmen Atmosphäre ein Zuhause und ist eingebettet in die Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Dann bewerben Sie sich bei uns in Bad Hersfeld als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Pertempus GmbH
Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Selbständiges Herstellen von Schweißbaugruppen aller Art nach Fertigungsunterlagen incl. der Vor- und Nachbereitung Sichere Beherrschung der Schweißverfahren MAG, WIG und MIG, bezogen auf die Werkstoffe allgem.
Pertempus GmbH
Sie sind fachlich und zeitlich einsatzflexibel ADR-Schein wünschenswert Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden. Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Pertempus GmbH
Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ubertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Druckgussformen, Prüf- und Bearbeitungsvorrichtungen und Entgratungsschnitten Reparaturschweißen Eigenverantwortliche Erfüllung der qualitätstechnischen und termingerechten Umsetzung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d) oder CNC-Dreher (m/w/d) oder vergleichbar handwerkliches Geschick bei der Umsetzung von manuellen Reparaturen mehrjährige Erfahrung im Formenbau wünschenswert Führerschein Klasse B wünschenswert selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Wochenendeinsätzen Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Pertempus GmbH
Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien Ihre Aufgaben: Überwachung, Bedienung und Steuerung von Produktionsanlagen, Fehlererkennung, Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs und einer hohen Verfügbarkeit der Anlagen Störungsanalyse und -beseitigung Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Anlagenoptimierungen Mitarbeiter-Schulungen Datensicherung von Maschinenprogrammen Ihr Profil: Ausbildung in einem technischen Beruf (Maschinen- und Anlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse der SPS Technik Siemens S5 / S7 Kenntnisse im Umgang mit der Siemenssteuerung 840D sind wünschenswert Schichtbereitschaft ist zwingend erforderlich hoher eigener Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Pertempus GmbH
Auch junge Berufseinsteiger erhalten die Chance, ihre Kenntnisse und Fertigkeiten auszubauen Erfahrenen Praktikern (Meister / Techniker) übertragen wir gern, bei Eignung, weiterführende Verantwortung bis hin zum Projektmanagement in diesem Segment Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden. Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Pertempus GmbH
Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung Ihre Aufgaben: Anfertigen und Montieren von Stahl- und Metallbaukonstruktionen nach Vorgaben Anfertigen von Baugruppen und Baugruppenelemente und deren anschließender Montage Installation und Reparatur von Maschinen- und Metallkonstruktionen Arbeiten nach technischen Zeichnungen Einhalten von technischen Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen Schweißkenntnisse MAG / WIG wären von Vorteil Fähigkeit zum Planen, Vorbereiten und Durchführen der übertragenen Aufgaben Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten Flexible und teamorientierte Persönlichkeit Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Pertempus GmbH
Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung + Zulagen Ihre Aufgaben: Selbstständiges Ausmessen, Isometrieren und Vorrichten von Rohrleitungen nach Vorgaben Montieren der Rohrleitungen und Halterungen nach isometrischen Zeichnungen Einhalten von technischen Vorschriften Selbständiges und eigenverantwortliches Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Rohrleitungsschlosser bzw.
Pertempus GmbH
Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen Vorselektion der Bewerber und Bewerberinnen Durchführung von Vorstellungsgesprächen für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Begleitung des Auswahlprozesses Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Institutionen zur Personalgewinnung Finale Abwicklung der Einstellungen mit der Erstellung von Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen Personaldisposition der Mitarbeiter/in bei unseren Kunden vor Ort, Ersatzbeschaffung bei Arbeitsunfähigkeit, Urlaub oder bei weiteren Arbeitsausfällen Vertragswesen (AÜ-Verträge, Rahmenverträge, Co-Lieferanten-Verträge aushandeln und abschließen) Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich zwingend erforderlich Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft Verhandlungsgeschick freundliches und kompetentes Auftreten eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln eine offene und sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit Kenntnisse im BAP-Tarif (Branchenzuschläge, Equal Pay, Höchstüberlassung, AÜG, etc.) von Vorteil Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Hays AG
HomeofficeAktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige BonusmodelleParkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue MitarbeitendeFitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ev. Johanneswerk gGmbH
Moodle) Idealerweise Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware easySoft Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Selbstbestimmung und Teilhabe fördern: Du unterstützt Menschen mit Behinderung dabei, ihren Alltag aktiv mitzugestalten und ihre Selbstständigkeit zu stärken Alltag individuell begleiten: Du begleitest Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen orientiert an ihren Ressourcen und Bedürfnissen und arbeitest dabei eng mit Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen Fachlich wachsen: Du entwickelst pädagogische und pflegerische Kompetenzen, begleitest Menschen ganzheitlich und lernst verschiedene Wohnformen, ambulante Angebote und tagesstrukturierende Bereiche kennen Wann du zu uns passt: Du verfügst über das Abitur und hast praktische Erfahrungen im sozialen Bereich gesammelt, zum Beispiel durch ein FSJ oder hast eine mindestens zweijährige Ausbildung im sozialen Bereich abgeschlossen, zum Beispiel als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Familienpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in oder Sozialhelfer*in (m/w/d) Über die Ausbildung: Die praxisintegrierte Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet schulische und praktische Ausbildungszeiten miteinander, wobei sich Schultage und Praxistage innerhalb der Woche abwechseln Für den schulischen Teil der Ausbildung ist eine Anmeldung an einer Fachschule für Heilerziehungspflege erforderlich, gerne auch an unserem eigenen Berufskolleg in Bochum: karriere.johanneswerk.de/ausbildung/heilerziehungspflege/berufskolleg-bochum Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Begleitung: Unterstützung durch eigene Praxisanleiter*in in jeder Wohngruppe Regelmäßige Azubitreffen: zum Austausch und Weiterentwicklung Interne Ausbildungskoordinator*in: die dich jederzeit unterstützt Perspektive: Chance auf Übernahme in einen unbefristeten Job nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Gehalt: im 1.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
avendi Senioren Service GmbH
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
avendi Senioren Service GmbH
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
Marvecs GmbH
Wir suchen zum 01.05.2026 Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet Berlin
Marvecs GmbH
Wir suchen zum 01.05.2026 Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet Eberswalde, Frankfurt an der Oder
KMG Kliniken SE
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Dann bewerben Sie sich bei uns in Bad Hersfeld als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Cash, Benefits & Goodies... unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis attraktives Gehalt bis zu 4.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub für deine vollständige Erholung Firmenwagen über 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung Arbeit in einem Gründungsteam mit größtem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung am Aufbau des Dienstes individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Perspektive ausgefallene Teamevents Dein Job - verantwortungsvoll & mit Herz...
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Steuerberatung Gehalt: bis zu 68.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine moderne, wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf.
Verdienstmöglichkeiten: Ein Bruttomonatsgehalt von bis zu 3.500 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung!Das Extra für dich: Sonderzahlung in Form eines 13. Gehalts, weitere Sozialleistungen sowie 35 Tage Urlaub pro Jahr! Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit du hast die Wahl für deine ideale Work-Life-Balance!
KMG Kliniken SE
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns ein wettbewerbsfähiges Gehalt in einer unbefristeten Anstellung. eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen Team, in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard.
Alexianer GmbH
Mehr als nur ein Job : Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden Teamgeist und familiäres Umfeld : Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt Nachhaltige Entwicklung : Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung : Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an Gesundheitsförderung : Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit ,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten Alltagsgestaltung und Förderung : Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern Bezugspflege : Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen Teamarbeit : Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen Qualitätssicherung : Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil Fachliche Anforderungen : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Persönliche Stärken : Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit Alexianer Münster GmbH Das im Jahr 2011 fertiggestellte Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer modernen und trotzdem warmen Atmosphäre ein Zuhause und ist eingebettet in die Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster.
Hays AG
Homeoffice Aktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige Bonusmodelle Parkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue Mitarbeitende Fitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Kantine, Parkmöglichkeiten oder Mobilitätsunterstützung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864766/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BleckmannSchulze Gruppe
Reisekosten für eine kleinere Gesellschaft Erstellung von Steuererklärungen , Beantragung von Quellensteuerrückerstattungen und Pflege der Transferpreisdokumentation Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Versicherungen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei buchhalterischen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Themen Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Dokumente sowie Übernahme administrativer Aufgaben in Buchhaltung, Gruppenversicherungen und Unternehmensorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen , idealerweise in einer Steuerberatung oder im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im HGB und deutschen Steuerrecht (IFRS-Erfahrung von Vorteil) Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office , insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € jährlich , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche je nach Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flache Hierarchien , direkte Kommunikation und ein kollegiales Team Langfristige Perspektive mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie Gehalt : 50.000 € - 62.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der mechanischen Antriebstechnik.
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenTransparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan AppFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Betriebliche Altersvorsorge Ergotherapeut Beschäftigungstherapie Beschäftigungstherapie Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720604218 F: +49 7720604237 schwenningen.pdl@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
BleckmannSchulze GmbH
Urlaubsplus: 30 Urlaubstage – und Rosenmontag gibt’s zusätzlich frei. Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation liegt das Gehalt bei bis zu 60.000 € jährlich – ergänzt durch individuelle Zusatzleistungen. Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit 900 € jährlich für Sehhilfen, Heilpraktiker & Co.
BleckmannSchulze GmbH
Urlaubsplus: 30 Urlaubstage – und Rosenmontag gibt’s zusätzlich frei. Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation liegt das Gehalt bei bis zu 60.000 € jährlich – ergänzt durch individuelle Zusatzleistungen. Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit 900 € jährlich für Sehhilfen, Heilpraktiker & Co.
DENIOS SE
Weiterentwicklung: Breite Möglichkeiten für persönliches und fachliches Wachstum durch Schulungen und Projekte. Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge. Moderne Ausstattung: State-of-the-Art Arbeitsmittel und abwechslungsreiche, spannende Projekte.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.