Pflegefachliche Aufgaben in der Grund- und Behandlungspflege Organisation von Arbeitsabläufen/Pflegeplanung Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben Dokumentation Kontakt zu Angehörigen und Ärzten abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf absolvierte Weiterbildung zur Ausübung der Funktion einer Bereichsleitung fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnenden und deren Angehörigen Interesse an digitaler Dokumentation Gemeinschaftsgedanke und Teamgeist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Stiftungsdorf Blumenkamp sicherer und seriöser Arbeitgeber gutes Betriebsklima attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
pflegefachliche Aufgaben im ambulanten Bereich einer Pflege-Wohngemeinschaft Medikamentenmanagement Begleitung von Arztvisiten Verordnungen digitale Pflegedokumentation (Vivendi PD) eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Haus Stadtwerder sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten toller Zusammenhalt in einem kleinen Team und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik oder vergleichbar) eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Bereitschaft zu einem berufsbegleitenden Masterstudium (falls notwendig) Idealerweise Unterrichtserfahrung Freude an Lehre, Empathie und Teamgeistein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass ein moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung ein herzliches, unterstützendes Team – standortübergreifend eng vernetzt Teamfrühstück und gemeinsame Ausflüge Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Pflege und Betreuung von Menschen mit einer demenziellen Erkrankung Organisatorische Aufgaben innerhalb der Tagespflege Führen der Pflegedokumentation Gestaltung der betreuerischen Aktivitäten Teilnahme an Aktivitäten außerhalb der Tagespflege abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einfühlsamer Umgang mit Klienten und deren Angehörigen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 15–20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Gröpelingen geregelte Arbeitszeit im Tagdienst von Montag bis Freitag sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
ganzheitlich, aktivierende Pflege und Betreuung von 10 demenziell erkrankten Menschen Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse Beobachtung und Einschätzung individueller Bedürfnisse unserer Bewohnenden enge Zusammenarbeit im Team, mit Angehörigen und Ärzten Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität du hast eine dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf abgeschlossen du begegnest Menschen mit Verständnis, Respekt und Wärme dir liegt es am Herzen, unsere Bewohnenden in ihrer Lebenswelt zu begleiten und bringst Ideen und Fachwissen ein, um ihren Alltag lebendig zu gestalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–30 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Riensberg sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung herzliches, kollegiales Team strukturierte Einarbeitung Mitarbeiterfrühstück und vieles mehr!
Remberti) Freistellung für die Praxisanleitung sicherer und seriöser Arbeitgeber zentral gelegener und sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz mitten in Bremen attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras Willkommenstag, Gesundheitswoche mit sportlichen Aktivitäten und kulinarischen Highlights sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
Wir suchen aktuell: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Chirurgie in Bremen Keine Work – Work – Balance mehr! Ein attraktives, deine Arbeit wertschätzendes Gehalt. Werde Teil der MCG – Familie und starte bei uns als GKP durch. Arbeitsort: Bremen Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten vor und nach der Operation Allgemeine Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Durchführung ärztlicher Verordnungen (Medikation, Infusionen) Vorbereitung des Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude am professionellen Arbeiten am Patienten hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Hohe Leistungsbereitschaft und aufgeschlossen gegenüber Neuem Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten sowie ein strukturiertes Ausfallmanagement Eine langfristige Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektive Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsbezogene und faire Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung – praxisnah und kompetenzorientiert Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Praxiseinsatz Mitgestaltung von spannenden Schulprojekten und Entwicklungsprozessen Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik oder vergleichbar) eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Bereitschaft zu einem berufsbegleitenden Masterstudium (falls notwendig) Idealerweise Unterrichtserfahrung Freude an Lehre, Empathie und Teamgeist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass ein moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung ein herzliches, unterstützendes Team – standortübergreifend eng vernetzt Teamfrühstück und gemeinsame Ausflüge Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams.
Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ – 4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ – 4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ – 4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3230€ – 3940€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3230€ – 3940€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ – 4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung als Anerkennung Ihrer Leistung30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersvorsorge zur sicheren ZukunftsplanungVermögenswirksame Leistungen, die Ihr Gehalt zusätzlich aufwertenMitarbeiterrabatte über „Become One“ – exklusive Vorteile für Shopping, Freizeit und ReisenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungFlexibilität durch bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche, abgestimmt auf Ihre AufgabenDie Einarbeitung erfolgt an unserem Standort in Hamburg an 2 Tagen in der Woche.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4290€ – 5160€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4290€ – 5160€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Weihnachtsgeschenke schon vor dem großen Ansturm erledigen Freuen Sie sich auch auf ein angemessenes Paket aus Gehalt und Urlaub Sie wechseln in ein motiviertes kollegiales Team, dass sich auch gerne mal nach Feierabend trifft Profitieren Sie von Goodies, wie vermögenswirksamen Leistungen oder Firmenfitness Responsibilities Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Operative Abwicklung im Bereich Projektverladungen Koordination, Abwicklung und Überwachung der kompletten Transportkette mit Schwerpunkt Seefracht Bearbeitung von Anfragen und Ratenverhandlungen mit Carriern und weiteren Frachtführern Enge Kommunikation mit weltweiten Geschäftspartnern Erstellung von Surveys und Reisen zu Kunden sowie zur Verladeüberwachung Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Einen unbefristeten und sicheren Job in direkter Personalvermittlung Ein top Paket aus Gehalt und Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Parkplätze direkt vor der Bürotür Responsibilities Du übernimmst... Die Auftragsabwicklung Seefracht Export und Importsendungen mit allen Verkehrsträgern Die Organisation der Vor- bzw Nachläufe Das Erstellen von Offerten sowie die Betreuung und Beratung der Kunden Kommunikation mit den Häusern in Übersee, Frachtführern und Dienstleistern Informationen über den Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein international tätiger Logistikdienstleister und spezialisiert auf die operative Abwicklung von Seefracht- und Luftfrachttransporten.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Bereitschaft in 3-Schicht zu arbeiten Wir bieten Ihnen: Vorstellungs- / Beratungsgespräch Erstellung ihres anonymisieten Bewerberprofils Vorstellung ihres anonymisieten Berwerberprofils bei renommierten Kunden Organisation von Vorstellungsgesprächen mit den von Ihnen favorisierten Kunden Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt zwischen Ihnen und dem Kunden abgeschlossen
Ihre Aufgaben: programmieren nach Zeichnung selbständiges Einrichten und Rüsten von Fertigungsmaschinen / Anlagen Bedienung von CNC-Drehmaschinen / CNC-Fräsmaschinen sicherstellen von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Prüfung und Dokumentation der gefertigten Teile Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker:in der Fachrichtung Dreh-/ Frästechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der 3-/ 5-Achsbearbeitung gute Kenntnisse mit CNC-Steuerungen, z.B HEIDENHEIN hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: Vorstellungs- / Beratungsgespräch Erstellung eines anonymisieten Bewerberprofils Vorstellung des anonymisieten Berwerberprofils bei renommierten Kunden Organisation von Vorstellungsgesprächen mit den von Ihnen favorisierten Kunden Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt zwischen Ihnen und dem Kunden abgeschlossen