Hays AG
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Beratung und Vertretung von Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Vertretung vor Arbeitsgerichten und anderen gerichtlichen Instanzen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt und verfügen über eigene Mandate Teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit nach Absprache auch auf Remotemöglichkeiten Ein freundliches Team wartet auf Sie Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Boutique für Arbeitsrecht Beratung Arbeitgeberseitig Erarbeiten von Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen Beratung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Sie haben erste Erfahrung im Arbeitsrecht gesammelt, gerne auch nur im Referendariat Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Promotion oder Fachanwalt wünschenswert aber kein muss Eine gelebte Work-Life-Balance Direkter Mandantenkontakt Kleine Teams und flache Hierarchien Eine sehr gute Einarbeitung direkt durch den Partner Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000-100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844347/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Boutique für Arbeitsrecht Beratung ArbeitgeberseitigErarbeiten von Lösungen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenFühren von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie VerhandlungenBeratung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSie haben erste Erfahrung im Arbeitsrecht gesammelt, gerne auch nur im ReferendariatIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftPromotion oder Fachanwalt wünschenswert aber kein muss Eine gelebte Work-Life-Balance Direkter MandantenkontaktKleine Teams und flache HierarchienEine sehr gute Einarbeitung direkt durch den PartnerFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000-100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844347/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Boutique-Kanzlei Beratung von Großkonzernen, dem Mittelstand und der öffentlichen Hand in allen Bereichen des deutschen und internationalen Arbeitsrecht Begleitung von Transaktionen und Restrukturierungen Sie beraten Mandanten bei klassischen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Erste Erfahrung im Arbeitsrecht Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Attraktive und spannende Mandanten sowie die direkte Einbindung in die Mandatsarbeit Moderner und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz Kollegiale Atmosphäre und offene Kommunikation Eine realistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 850237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Boutique Kanzlei Beratung und Vertretung von Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Vertretung vor Arbeitsgerichten und anderen gerichtlichen Instanzen Arbeitsrechtliche Beratung bei Umstrukturierungen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt Fachanwalt wünschenswert Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Vielfältige Aufgaben und interessante Mandate und Projekte Das Arbeiten auf hohem Niveau in kleinen Teams mit flachen Hierarchien Individuell abgestimmte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team Events, Home Office Möglichkeiten, familiäres Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 110.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844695/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Internationale Großkanzlei Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Erste Erfahrung im Arbeitsrecht wäre wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei Wertschätzende Teamkultur Spannende nationale und internationale Mandate Gezielte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000 - 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 848258/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Amerikanische Kanzlei Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergängen Vertretung unserer Mandanten vor Arbeitsgerichten sowie in Einigungsstellenverfahren Entwicklung kreativer und praxisnaher Lösungen für anspruchsvolle wie auch internationale Mandanten Sie haben beide Staatsexamina mit befriedigend abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie haben Lust eigenständig zu arbeiten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten Arbeitsumfeld Attraktive Benefits, u. a. eine Gruppen-Unfallversicherung, Wellpass und eine betriebliche Altersvorsorge Sprachkurse und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten Realistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-170.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 819618/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Schnittstellen zum Sozial- und Gesellschaftsrecht Umstrukturierungen, die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und betriebliche Altersversorgung Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht Transportables Geschäft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Modernes Umfeld mit kurzen Wegen in kollegialer Atmosphäre Hochwertige Präzisionsarbeit Optimale Förderung und beste Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 115.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Gestaltung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge sowie Betriebsvereinbarungen Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie vertreten Mandanten in Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor Gericht und Einigungsstellen Führung von Schulungen, Veranstaltungen und Seminaren zu arbeitsrechtlichen Themen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht Eine klare Entwicklungsperspektive Regelmäßiger Austausch in einem standortübergreifenden Team Eine kollegiale, wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Eigenständige Arbeitsweise Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 863961/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Strukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur Verfügung Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Deutschlandticket oder Stellplatz 30 Tage Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zentrale Büroräume Mobiles Arbeiten Individuelle Förderungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 105.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 856743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Beratung und Vertretung von Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsUnterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Vertretung vor Arbeitsgerichten und anderen gerichtlichen Instanzen Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt und verfügen über eigene Mandate Teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit nach Absprache auch auf RemotemöglichkeitenEin freundliches Team wartet auf SieEin Arbeitsplatz in zentraler LageFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Boutique-Kanzlei Beratung von Großkonzernen, dem Mittelstand und der öffentlichen Hand in allen Bereichen des deutschen und internationalen ArbeitsrechtBegleitung von Transaktionen und RestrukturierungenSie beraten Mandanten bei klassischen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Erfahrung im Arbeitsrecht Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Attraktive und spannende Mandanten sowie die direkte Einbindung in die MandatsarbeitModerner und hochwertig ausgestatteter ArbeitsplatzKollegiale Atmosphäre und offene KommunikationEine realistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 850237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Gestaltung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge sowie Betriebsvereinbarungen Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen FragestellungenSie vertreten Mandanten in Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor Gericht und Einigungsstellen Führung von Schulungen, Veranstaltungen und Seminaren zu arbeitsrechtlichen Themen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftErste Berufserfahrung im Arbeitsrecht Eine klare EntwicklungsperspektiveRegelmäßiger Austausch in einem standortübergreifenden Team Eine kollegiale, wertschätzende und motivierende ArbeitsatmosphäreAnspruchsvolle und abwechslungsreiche ProjekteEigenständige Arbeitsweise Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 863961/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Vertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten Sie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht Zwei abgeschlossene Staatsexamina Verhandlungssichere Englischkenntnisse Frühzeitige und aktive Einbindung in die Mandatsarbeit Echte Karriereperspektiven und transparente Entwicklungsmöglichkeiten Eine starke Feedback-Kultur und vierteljährlichen Check In-Gesprächen Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Renommierte Wirtschaftskanzlei Beratung von Mandanten in einem internationalen Umfeld Sie stehen Ihren Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual zur Seite Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Datenschutz Zudem unterstützen Sie die Kollegen bei M&A-Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich Sie haben die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und haben eine realistische Karriereperspektive Flexibles Arbeiten inklusive Remote Work Eine positive und offene Arbeitsatmosphäre Wöchentliches Sportangebot, Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 140.000€ Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843493/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Renommierte Wirtschaftskanzlei Beratung von Mandanten in einem internationalen UmfeldSie stehen Ihren Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual zur SeiteEin besonderer Schwerpunkt liegt im DatenschutzZudem unterstützen Sie die Kollegen bei M&A-Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftSie verfügen über fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich Sie haben die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und haben eine realistische KarriereperspektiveFlexibles Arbeiten inklusive Remote WorkEine positive und offene ArbeitsatmosphäreWöchentliches Sportangebot, Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 140.000€ Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843493/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Boutique Kanzlei Beratung und Vertretung von Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsUnterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenVertretung vor Arbeitsgerichten und anderen gerichtlichen InstanzenArbeitsrechtliche Beratung bei Umstrukturierungen Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt Fachanwalt wünschenswert Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Vielfältige Aufgaben und interessante Mandate und ProjekteDas Arbeiten auf hohem Niveau in kleinen Teams mit flachen HierarchienIndividuell abgestimmte fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Team Events, Home Office Möglichkeiten, familiäres Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 110.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844695/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Internationale Großkanzlei Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des ArbeitsrechtsBesondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und RestrukturierungenSie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftErste Erfahrung im Arbeitsrecht wäre wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiWertschätzende TeamkulturSpannende nationale und internationale MandateGezielte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000 - 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 848258/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Kanzlei Gehalt: 45.000 € - 52.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine der führenden spezialisierten Kanzleien für Arbeitsrecht in Deutschland – mit erfahrenen Teams, moderner Arbeitsweise und echtem Zusammenhalt.
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Windmöller & Hölscher Verwaltungs SE
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Rechtsanwaltskanzlei Gehalt: bis zu 45.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine etablierte, mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Zivil-, Arbeits- und Familienrecht.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Amerikanische Kanzlei Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsGestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und BetriebsvereinbarungenBegleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und BetriebsübergängenVertretung unserer Mandanten vor Arbeitsgerichten sowie in EinigungsstellenverfahrenEntwicklung kreativer und praxisnaher Lösungen für anspruchsvolle wie auch internationale Mandanten Sie haben beide Staatsexamina mit befriedigend abgeschlossenSie verfügen über fundierte Berufserfahrung im ArbeitsrechtIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftSie haben Lust eigenständig zu arbeiten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten ArbeitsumfeldAttraktive Benefits, u. a. eine Gruppen-Unfallversicherung, Wellpass und eine betriebliche AltersvorsorgeSprachkurse und sonstige WeiterbildungsmöglichkeitenRealistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-170.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 819618/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Boutique Außergerichtliche Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsVorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung in dem BereichFachanwalt ist gerne gesehen Home Office Möglichkeit und eine gute Work Life BalanceFachliche Entwicklung und gezielte persönliche Förderung mit echten Karrierechancen bis hin zur PartnerschaftDie Möglichkeit, eigenverantwortlich betreute Mandate zu entwickeln und neue Mandatsbeziehungen aufzubauen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852343/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und KollektivarbeitsrechtsVertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen ArbeitsgerichtenSie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im ArbeitsrechtZwei abgeschlossene StaatsexaminaVerhandlungssichere Englischkenntnisse Frühzeitige und aktive Einbindung in die Mandatsarbeit Echte Karriereperspektiven und transparente Entwicklungsmöglichkeiten Eine starke Feedback-Kultur und vierteljährlichen Check In-GesprächenHome Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsStrukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur VerfügungGerichtliche und außergerichtliche Vertretung Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaEinschlägige BerufserfahrungKommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Deutschlandticket oder Stellplatz30 Tage UrlaubModern ausgestatteter Arbeitsplatz und zentrale BüroräumeMobiles ArbeitenIndividuelle Förderungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 105.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 856743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsSchnittstellen zum Sozial- und GesellschaftsrechtUmstrukturierungen, die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und betriebliche Altersversorgung Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaEinschlägige Erfahrung im ArbeitsrechtTransportables GeschäftVerhandlungssichere Englischkenntnisse Modernes Umfeld mit kurzen Wegen in kollegialer AtmosphäreHochwertige PräzisionsarbeitOptimale Förderung und beste Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 115.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als interdisziplinäre Kanzlei betreut sie vor allem kleine und mittelständische Unternehmen in der Rhein-Main-Region. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 120.000 € Einstiegsgehalt pro Monat Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
DJZ Direct Job Zeitarbeit GmbH
Beschreibung Ihre Aufgaben bei uns: Rekrutieren neuer Mitarbeiter Schalten und Gestalten von Stellenanzeigen Das Führen von Personalakten Erstellen der Einsatzplanung Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Einstellungen / Kündigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Idealer Weise Kenntnisse in Landwehr L1 Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis, sympathisches Auftreten Serviceorientierte Einstellung Wir bieten: Flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen Viel Raum für eigene Ideen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Gehalt Schön gestaltetes Büro in sehr zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung HVV Proficard Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte); frisches Obst Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
Hays AG
Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSelbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung PayrollFörderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden UmfeldernVertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von BetriebsübergängenErwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenAbgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von VorteilSicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten PersonalbetreuungExzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem FirmenwagenMitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.Bestandteil des Vergütungspakets ist ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Hays AG
Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden Umfeldern Vertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von Betriebsübergängen Erwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen Abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Personalbetreuung Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem Firmenwagen Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau. Bestandteil des Vergütungspakets ist ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Aufgaben: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Beratung der Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich Sicherheitsvorschriften Analyse von Arbeits- und Wegeunfällen, Erarbeitung vorbeugender Maßnahmen Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Integration von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsthemen in die laufenden Arbeitsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und relevanter Normen Praktische Erfahrung in einem Lebensmittel produzierendem Umfeld ist von Vorteil Sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit BENEFITS: Attraktives Gehalt Geregelte Gehaltserhöhungen Prämiensystem 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmaßnahmen Coderate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Referenznummer: 80/63475 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personalsachbearbeiter/in Lohn&Gehalt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister mit Kontakten in vielen Branchen.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt : 58.000 € - 65.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Leverkusen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit / Teilzeit Kategorie : Steuerberatung Startzeitpunkt : ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leverkusen eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
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Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Fachliche und disziplinarische Leitung eines Personalteams (2 Mitarbeiter)Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenBegleitung von Veränderungsprozessen und OrganisationsentwicklungInitiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Employer BrandingBeratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden UnternehmenErste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und personalrelevanten FragestellungenHands-on-Mentalität und Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische EinarbeitungGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der PersonalabteilungWertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie ParkplätzeWeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co. Beteiligungs KG
Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden. Nicht das Richtige dabei?
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Referenznummer: 1010 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten Unterstützung in der Entgeltabrechnung Bewerbermanagement Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und -bindung sonstige administrative Aufgaben im Personalwesen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung : Erfahrungswerte im Personalwesen von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in einem Zeiterfassungsprogramm, Kenntnisse im Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Teilzeit Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende rund um Entgeltfragen Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und -akten Du erledigst administrative Aufgaben in der Personalverwaltung Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Lohnabrechnung oder eine Weiterbildung z. B. zur Fachkraft für Lohn & Gehalt oder zum/zur Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf ein familiäres Arbeitsumfeld Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen.
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Leverkusen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Kategorie: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leverkusen eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamm eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
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Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Warendorf eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
BleckmannSchulze Gruppe
Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Beckum eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
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Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung bei unserem Kunden in Ingolstadt in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung (Entgeltabrechnung) Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und bei internen und externen Prüfungen Umsetzung aller gesetzlichen Meldepflichten sowie Erstellung erforderlicher Bescheinigungen Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten Verantwortung für die Pflege, Aktualisierung und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche Umgangsformen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Vollzeit Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende rund um Entgeltfragen Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und -akten Du erledigst administrative Aufgaben in der Personalverwaltung Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Lohnabrechnung oder eine Weiterbildung z. B. zur Fachkraft für Lohn & Gehalt oder zum/zur Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf ein familiäres Arbeitsumfeld Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen.