Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Es sind auch nur Wochenenddienste möglich ! Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenTransparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan AppFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / ParkplätzeTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Unterstützung mit temporären UnterkünftenBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Führerschein Klasse BSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Healthbridge GmbH
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Orthopädie m/w/d Sie haben die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen, falls nicht können Sie diese während Ihrer Tätigkeit mit Arbeitgeberunterstützung erwerben Rehabilitationserfahrung wäre wünschenswert Empathie und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihre Aufgaben: Rehabilitationsdiagnostik und Behandlungsplan der Patienten m/w/d Koordination, Anpassung, Überwachung der Therapiemaßnahmen und der medikamentösen Therapie patientenbezogenen interdisziplinären Teambesprechungen Kooperation mit den interdisziplinären Ärzten der Klinik und den Zuweisern in der Region Entlassungsberichte der Patienten m/w/d Ihre Perspektive: Ein angemessenes der Position entsprechendes Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Sie haben die Möglichkeit einer 4-Tage Woche Voll- und Teilzeit möglich Freie Wochenenden und Feiertage, keine Nachtdienste oder Bereitschaftsdienste Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima im multiprofessionellen Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Interesse?
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Es sind auch nur Wochenenddienste möglich ! Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Unterstützung mit temporären Unterkünften Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Führerschein Klasse B Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Digitale Pflegedokumentation attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
PILGRIM Personal GmbH
Das bieten wir unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstagetarifliche Vergütung nach TVöDSchichtzulagenJahressonderzahlungen (13. Gehalt)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Deine zukünftigen Aufgaben Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen für hilfe- und pflegebedürftige MenschenFühren der PflegedokumentationAktives Mitwirken an der Qualitätsentwicklung und -sicherungVertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit Kund*innen und AngehörigenFörderung der Selbständigkeit und des Wohlbefindens der Kund*innen Das bringst Du mit Einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Pflegehelfer / PflegeassistentQualifizierung in der Behandlungspflege LG1 / LG2Führerschein Klasse BDu bist ein TeamplayerVerantwortungsbewusstsein ist kein FremdwortAllgemeine PC-KenntnisseFreude beim Umgang mit Menschen Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
PILGRIM Personal GmbH
Das bieten wir unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstagetarifliche Vergütung nach TVöDSchichtzulagenJahressonderzahlungen (13. Gehalt)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Deine zukünftigen Aufgaben Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen für hilfe- und pflegebedürftige MenschenSicherstellung der guten Pflege- und BetreuungsqualitätSelbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und VorgabenSteuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen VorgabenAnleitung von Pflegeassistent*innenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d)Führerschein Klasse BDu bist ein TeamplayerVerantwortungsbewusstsein ist kein FremdwortAllgemeine PC-KenntnisseFreude beim Umgang mit Menschen Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Kontrast Personalberatung GmbH
Sie arbeiten in und mit einem fest angestellten Abrechnungsteam und haben Zugang zu allen Ressourcen, um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen und berichten direkt an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.Akademischer Grad der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, oder Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen im Bereich Krankenkassen-Betriebswirtschaft Umfassende Kenntnisse des Deutschen Pflegemarktes und dessen Struktur Idealerweise Management Erfahrung bei einem ambulanten Pflegeträger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Berufserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Mobile-Working möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kontrast Personalberatung GmbH
Sie arbeiten in und mit einem fest angestellten Abrechnungsteam und haben Zugang zu allen Ressourcen, um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen und berichten direkt an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.Akademischer Grad der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, oder Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen im Bereich Krankenkassen-Betriebswirtschaft Umfassende Kenntnisse des Deutschen Pflegemarktes und dessen Struktur Idealerweise Management Erfahrung bei einem ambulanten Pflegeträger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Berufserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Mobile-Working möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Dann bewerben Sie sich jetzt – denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet. Als Willkommensbonus erhalten Sie 2.500 € mit dem ersten Gehalt und weitere 2.500 € mit der siebten Gehaltszahlung.
Bergman Germany HoldCo GmbH
Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams.
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Dann bewerben Sie sich jetzt – denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet. Als Willkommensbonus erhalten Sie 2.500 € mit dem ersten Gehalt und weitere 2.500 € mit dem siebten Gehalt.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Was du bei uns machst: Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Bereich der ambulanten Pflege Führen der Pflegedokumentation Mitwirkung bei der Informationssammlung, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der Kundinnen und Kunden sowie Angehörigen Wann du zu uns passt: Idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege Führerschein erforderlich Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Cash, Benefits & Goodies... unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis attraktives Gehalt bis zu 4.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub für deine vollständige Erholung Firmenwagen über 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung Arbeit in einem Gründungsteam mit größtem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung am Aufbau des Dienstes individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Perspektive ausgefallene Teamevents Dein Job - verantwortungsvoll & mit Herz...
Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Wir suchen für unser Reha-Zentrum Hagen einen Physiotherapeuten (m/w/d) für den stationären oder ambulanten Einsatz. Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt je nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey, z.H.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische stellvertretende Leitung aller pflegerischen Leistungen im ambulanten Bereich Sicherstellung einer klientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und PflegestandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im PflegebereichQualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare FührungsausbildungFundierte Erfahrung in der ambulanten Altenpflege, idealerweise mehrjährigStarke Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenVerantwortungsbewusst, empathisch und motiviert im Umgang mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Bremer Heimstiftung
stationäre Pflege ambulante Pflege Tagespflege Pflege-Wohngemeinschaften Interesse an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Altenpflege Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit (im Team) ausreichende Deutschkenntnisse ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche Altersvorsorge Kontakt Du hast Fragen?
Bremer Heimstiftung
stationäre Pflege ambulante Pflege Tagespflege Pflege-Wohngemeinschaften eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung idealerweise Erfahrung in der Altenpflege Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche Altersvorsorge Kontakt Du hast Fragen?
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Wir als Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Wir als Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH
Sie bringen die erforderliche Flexibilität mit, um als Springer*in in unseren vier Pflegeteams zu arbeiten Das Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis ist selbstverständlich Wir bieten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung eInen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber, der mit einer Vergütung nach BAT- KF ein hohes Gehalt zahlt. zahlreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ev. Johanneswerk gGmbH
Was du bei uns machst: Durchführung der geplanten Pflege und Betreuung unter fachlicher Anleitung Durchführung ärztlicher Anordnungen/Verordnungen im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie unter fachlicher Anleitung Führen der Pflegedokumentation Mitwirkung bei der Informationssammlung, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der Kundinnen und Kunden sowie Angehörigen Wann du zu uns passt: Behandlungspflegeschein LG 1 und 2 zwingend erforderlich Idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege Führerschein erforderlich Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
KMG Kliniken SE
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt bis zu 4.300 € nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage UrlaubKostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Klinik Lüdenscheid Herr Peter Beckmann Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 / 46-5121 E-Mail: Peter.Beckmann@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt je nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Reha-Kliniken GmbH Herr Peter Beckmann Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 46-5121 E-Mail: Peter.Beckmann@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage UrlaubKostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Werdohl, Frau Melissa Cramer Schulstr. 25, 58791 Werdohl' Tel. 02392 / 57-13435 Email: Melissa.Cramer@stadtklinik-werdohl.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Physalis Rehabilitation und Physiotherapie GmbH
Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.Regelmäßige, interdisziplinäre TeamsitzungenEin faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt.Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/ Fitness und Erholung.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Physalis Rehabilitation und Physiotherapie GmbH
Regelmäßige, interdisziplinäre Teamsitzungen Ein faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/ Fitness und Erholung.
Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt je nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Reha-Kliniken GmbH, Peter Beckmann Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 46-5121 Email: Peter.Beckmann@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Leitung der Senioren-WG´sEntwicklung von Konzept, Strukturen und TagesabläufenAufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken TeamsSicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und BelegungUnternehmerische Weiterentwicklung des Konzepts für zukünftige Standorte Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ideal mit EL- oder ambulanten LeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse in der ambulanten Pflege & AbrechnungFührungspersönlichkeit mit Organisationsstärke & GestaltungslustUnternehmerisches Denken und hohe EigenverantwortungFreude an Innovation, Aufbauarbeit und moderner Pflege Was Sie suchen: Attraktives Gehalt + leistungsabhängige PrämienUnbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher JobsicherheitGroßer Gestaltungsspielraum & echte AufbauverantwortungFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kinderbetreuungszuschuss & Corporate Benefits So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Bremer Heimstiftung
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) in unserer schönen Stiftungsresidenz Ichon-Park sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr!
Ev. Johanneswerk gGmbH
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ev. Johanneswerk gGmbH
Worauf du dich freuen kannst Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
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KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Der KATHARINENHOF MOBIL in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (35h)Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)5-Tage-Wocheunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. WeihnachtsgeldEinspringzulagezusammenhängende Dienste (Früh- oder Spätschicht)Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)DienstkleidungTicket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt je nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining „Fit at work“Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Zu Ihren Aufgaben gehört die Behandlung von Reha- und Heilmittelpatienten mit individuellem Behandlungsbedarfdie Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten in verschiedenen Bereichen der Ergotherapiedie Mitwirkung an interdisziplinären Teamsitzungendie Dokumentation, Befundaufnahme und Durchführung von Assessments Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Reha-Kliniken GmbH, Herr Peter Beckmann Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 46-5121 Email: Peter.Beckmann@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.