Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen
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, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode
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von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt
behinderter Menschen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30
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alles Weitere. Wir hängen niemanden ab, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt
Menschen. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) zwischen 19,75 und 21,63 € brutto pro Stunde Zahlung von 30 % Zuschlag ab 19:00 Uhr Interessenvertretung
die Bewerbung behinderter Menschen. "Einleitung" bearbeiten Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt
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niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Flexible Arbeitstage von Montag bis Sonntag sowie
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des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App Ihre Aufgaben Bedienen
/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Attraktive
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Stellenbeschreibung Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen und Einsätze
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haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen
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Stiftung Eben-Ezer
ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz
Stiftung Eben-Ezer
können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld
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oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts
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bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung - das Gehalt besprechen wir gerne bei einem gemeinsamen KaffeeBei uns bekommst Du 30 Tage Erholungsurlaub, den Du so planen kannst
- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt
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