Steuerung und Weiterentwicklung eines histologischen Fachbereichs innerhalb eines Labors Fachliche Führung und Organisation eines kleinen spezialisierten LaborteamsSicherstellung stabiler, qualitätsgesicherter Laborprozesse entsprechend regulatorischer Anforderungen Aktive Rolle bei Qualitätssicherung, Auditvorbereitung und kontinuierlicher ProzessoptimierungImplementierung neuer diagnostischer Verfahren und Begleitung methodischer WeiterentwicklungenMitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Histologie und ZytologieFachliche Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Nachwuchskräften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich medizinisch technische Labordiagnostik Fundierte praktische Erfahrung in einem histopathologischen UmfeldInteresse an Führungsverantwortung oder erste Erfahrung in leitender FunktionStrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinTechnische Affinität im Umgang mit Laborsoftware und moderner AnalytikSichere Kommunikation auf Deutsch im beruflichen Kontext Unbefristete Position in einem stabilen medizinisch diagnostischen UmfeldModerne Laborstrukturen mit klaren VerantwortlichkeitenGestaltungsspielraum in der fachlichen Weiterentwicklung des BereichsAttraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Erholungszeit und ZusatzleistungenGezielte Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 873642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Weiterentwicklung eines histologischen Fachbereichs innerhalb eines Labors Fachliche Führung und Organisation eines kleinen spezialisierten Laborteams Sicherstellung stabiler, qualitätsgesicherter Laborprozesse entsprechend regulatorischer Anforderungen Aktive Rolle bei Qualitätssicherung, Auditvorbereitung und kontinuierlicher Prozessoptimierung Implementierung neuer diagnostischer Verfahren und Begleitung methodischer Weiterentwicklungen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Histologie und Zytologie Fachliche Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Nachwuchskräften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich medizinisch technische Labordiagnostik Fundierte praktische Erfahrung in einem histopathologischen Umfeld Interesse an Führungsverantwortung oder erste Erfahrung in leitender Funktion Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Technische Affinität im Umgang mit Laborsoftware und moderner Analytik Sichere Kommunikation auf Deutsch im beruflichen Kontext Unbefristete Position in einem stabilen medizinisch diagnostischen Umfeld Moderne Laborstrukturen mit klaren Verantwortlichkeiten Gestaltungsspielraum in der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Erholungszeit und Zusatzleistungen Gezielte Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 873642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Eigenständige Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten AbrechnungskreisBetreuung der Mitarbeitenden sowie Sachbearbeitung entlang des Employee Life CyclesBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragen rund um Entgeltabrechnung, Personalprozesse und ArbeitsverträgeBearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenErstellung elektronischer Meldungen und BescheinigungenErstellung von Auswertungen und ReportsMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei PrüfungenAktive Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einheitlicher Payroll- und HR-Prozesse Das bringst du mit Abgeschlossene Aus oder Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechner, Lohnbuchhalter,Personalfachkaufmann, Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, HR Administrator Payroll, Payroll Administrator, Sachbearbeiter Entgeltabrechnung oder Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung mit Payroll-SchwerpunktErfahrung in der eigenständigen Betreuung eines AbrechnungskreisesSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit einem gängigen AbrechnungssystemKenntnisse in P&I LOGA sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Familie & Beruf im Einklang: 2038,5 Std.
Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer wachsenden, zukunftssicheren BrancheEinarbeitung und Weiterbildung, die Sie fit für jede technische Herausforderung machtModernes Equipment von Werkzeugen bis zum Firmenfahrzeug, alles wird bereitgestelltAttraktives Gehalt mit ZuschlägenStarkes Team, das zusammenhält und unterstütz Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen – auf modernstem technischen NiveauDiagnose und Behebung technischer Störungen (elektrisch oder mechanisch)Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der AnlagenDokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich als Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationHöhentauglichkeit – Sie haben keine Angst vor großen HöhenGültiger Führerschein der Klasse BReisebereitschaft sollte gegeben sein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Arbeiten im Team und an der frischen Luft Sind Sie sich unsicher?
Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer wachsenden, zukunftssicheren BrancheEinarbeitung und Weiterbildung, die Sie fit für jede technische Herausforderung machtModernes Equipment von Werkzeugen bis zum Firmenfahrzeug, alles wird bereitgestelltAttraktives Gehalt mit ZuschlägenStarkes Team, das zusammenhält und unterstütz Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen auf modernstem technischen NiveauDiagnose und Behebung technischer Störungen (elektrisch oder mechanisch)Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der AnlagenDokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich als Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationHöhentauglichkeit Sie haben keine Angst vor großen HöhenGültiger Führerschein der Klasse BReisebereitschaft sollte gegeben sein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Arbeiten im Team und an der frischen Luft Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihr Einstieg bei uns – Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt: Ab 42.000 € pro Jahr plus attraktive Zulagen Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Industrieunternehmen Moderne Weiterbildung: Maßgeschneiderte Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie Weiterentwicklung: Regelmäßige kostenfreie Schulungen zur Verbesserung Ihrer Kenntnisse Beste Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand Ihre Aufgaben: Systematische Fehlersuche an Maschinen gemeinsam mit Ihren Kollegen Behebung elektronischer Störungen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w), z.
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August 2027 Schulabschluss: mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt: 1.273 – 1.455 € Dauer: 2 Jahre bzw. 3,5 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.273 € brutto (2.
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Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
Eine moderne Büroumgebung im Herzen von Hannover mit ergonomischer Ausstattung, Fitnessangeboten und einer guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Zuschuss zum ÖPNV (D-Ticket Hannover Job) Viele Mitarbeitenden-Benefits, u. a.
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Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , Home-Office-Regelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
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