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) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Fachaufsichts- und Einspringprämien, funktionsbezogene Zulagen, Kita-Zuschuss, Hochzeitsbonus
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Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanter Zeitaufteilung von 50% in der Pflege und 50 % als Qualitätsbeauftragte:r ein überdurchschnittliches Gehalt sowie
. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanter Zeitaufteilung von 50% in der Pflege und 50 % als stellv. Pflegedienstleitung ein überdurchschnittliches Gehalt sowie
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. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby
und Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby
Stellenbeschreibung Betreff: 3 Versprechen Von: WS Personal An: Pflegefachkraft (m/w/d) TOP Gehalt Wir zahlen übertariflich, pünktlich und die Zuschläge gibt es auf den GESAMTEN Stundenlohn
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als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) mit Verwaltungsaufgaben Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie und monatliche
Beschäftigung als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub überdurchschnittliches Gehalt sowie diverse Zusatzleistungen keine Teildienste und Wunschbuch
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in Dresden bietet: zusammenhängende Dienste (Früh- oder Spätschicht) unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt Einspringprämie Mütterschichten eine gezielte und umfassende Einarbeitung
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unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt Einspringprämie individuelle Lohnbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw
Gehalt Einspringprämie individuelle Lohnbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Fort
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