Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk
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Evangelisches Johanneswerk gGmbH
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Evangelisches Johanneswerk gGmbH
können JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Karrierechancen arbeiten? Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein? Sie arbeiten gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen! Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE
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auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden
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Ev. Johanneswerk gGmbH
€ bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Ev. Johanneswerk gGmbH
: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
in Einklang. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter
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KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz 30h attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld zusammenhängende Dienste (keine geteilten Dienste: Früh
Ev. Johanneswerk gGmbH
mit. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang mit. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V.
machen, ein BFD aber auch darüber hinaus Während des Dienstes erhältst Du kein Gehalt, sondern ein angemessenes Taschengeld sowie eine Jahressonderzahlung on top Gleichzeitig bist Du in der Kranken-, Unfall
Kontrast Personalberatung GmbH
Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des großen Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze
Kontrast Personalberatung GmbH
Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.619,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Elke Mayer, Pflegemanagement, unter +43 7242
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.195,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin, unter +43 7242
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.488,2,- auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.619,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten/Sonderausbildung, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingo Weber, BA
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.488,2 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.488,2 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.553,95 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Elke Mayer, Pflegemanagement unter +43 7242
AlexA Seniorendienste GmbH
eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch die Einrichtungsleitung Kita-/Baby
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.
KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Bezahlung je nach Berufserfahrung zwischen 3728,44 & 4274,17 €, inkl. Pflegezulage, plus Jahressonderzahlung (83% eines Gehalts im November) & Zulagen 49,50 Euro netto für jede geleistete Nacht
HiPo Executive GmbH
keine Dienste + gutes Gehalt + direkte Berichtslinie an den Vorstand Gebiet: Bayern Arbeitgeber: Für einen guten Kunden, ein kommunales Haus in Bayern suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.488,2 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
Dokumentation nach dem Strukturmodell. Ihre Qualifikationen: Pflegefachkraft, dreijährig. Wir bieten: Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung
in den Einrichtungen benötigen Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Darauf können Sie sich freuen Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten
zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen
für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen
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