in Bielefeld Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.800
Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
und Jahressonderzahlung (13. Gehalt), + 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr + Inflationsausgleichsprämie + Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung, + Positive Arbeitsatmosphäre, + Monatlich
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt
wünschenswert, Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation haben oder bereit sind, sich dort einzuarbeiten. Wir bieten: • 22,- € pro Stunde zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt
und Privates gut miteinander vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt FlexWerk-Team 0151-67186654 flexwerk@johanneswerk.de Zur Homepage Ev
bezuschusst Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt FlexWerk-Team 0151
Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Gemäß
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt FlexWerk-Team 0151-67186654 flexwerk